Безопасность, Компания
За двадцать лет работы на рынке специалисты ЗАО «Компания Безопасность» реализовали сотни проектов, в том числе - в федеральных и региональных органах власти, на объектах Министерства обороны, на предприятиях алмазодобывающей, нефтегазовой, транспортной и других отраслей промышленности России и стран СНГ.
Современные методики и уникальный технологический опыт сотрудников ЗАО «Компания Безопасность» обеспечивают высокий уровень проектных решений.
Специалистами Компании создаются уникальные разработки в области программного обеспечения для интегрированных систем безопасности и конгресс-систем, систем контроля и управления доступом, систем видеонаблюдения и записи.
Комплексный подход к решению задач и соответствие международному стандарту качества ISO 9001 позволяют создавать надежные системы защиты материальных и информационных ресурсов.
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- создание интегрированных технических систем безопасности;
- системный анализ и выработка концепции охраны объекта;
- проектирование систем, поставка оборудования;
- монтаж и пусконаладка систем и комплексов;
- проектирование, поставка, монтаж и пусконаладка конгресс-систем различного уровня - разработка и выпуск технической документации;
- разработка и производство программного обеспечения для интегрированных систем безопасности и конференц-систем;
- разработка и производство систем управления доступом, устройств цифровой записи, устройств передачи по оптоволоконным линиям связи, взрывобезопасных видеокамер, систем сбора и обработки информации;
- обучение пользователей;
- гарантийное и послегарантийное сервисное обслуживание;
- образовательная деятельность по программе профессионального дополнительного образования.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
В Компании работают высококвалифицированные специалисты в области военных и промышленных оптикоэлектронных систем, автоматизированных систем управления, прикладной математики и физики, в том числе доктора и кандидаты технических наук.
Подавляющее большинство сотрудников имеют высшее техническое образование.
В результате постоянного и динамичного роста, мы создаем новые рабочие места.
Подбор персонала ведется как на начальные позиции, так и на руководящие должности.
Подбор сотрудников осуществляется на конкурсной основе.
Нам нужны активные, заинтересованные в своем профессиональном и личностном развитии люди.
Динамичный рост Компании и открытая политика в отношении персонала, обеспечивает нашим сотрудникам уникальные возможности для карьерного и профессионального роста.
ОБУЧЕНИЕ
С 1996 года в Компании действует собственный учебный центр, разработаны уникальные программы обучения и методические материалы по всем ведущим направлениям деятельности. Обучение сотрудников осуществляется как собственными специалистами, так и с привлечением приглашенных преподавателей. Кроме того, сотрудники Компании регулярно проходят повышение квалификации в ведущих образовательных центрах отрасли.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Сотрудники компании получают достойную заработную плату, обеспечиваются питанием в офисе.
В Компании действуют дифференцированные схемы компенсации расходов на телефонные переговоры, обучение и медицинское обслуживание.
Компания приветствует здоровый, активный стиль жизни.
Лучшие вакансии
Яндекс.Еда/Лавка - заказ еды из ресторанов и продуктов из магазина с быстрой доставкой!
Курьер (Пеший + Вело + Авто)
Burger King - сеть с жаренными на огне бургерами, картофелем фри и молочными коктейлями!
Повар-кассир или курьер!
Альфа Банк - российский банк с полным спектром услуг для частных и корпоративных клиентов.
Специалист по доставке карт!
Т-Банк - коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.
Разные вакансии!© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.