Отзыв сотрудника Алина о компании Бассейны Атлантика

Алина

22:39 20.08.2014

Город: г. Санкт-Петербург

Плюсы в работе

Понравился сам бассейн и место.

Отрицательные стороны

После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время?...", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро?

- какое время длится стажировка?

-1-2-3 недели.

???такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и какие критерии ее прохождения не понято...если стажировку у них не проходишь, то и эти дни не оплачиваются. Я не поняла чем занимается человек в остальное время этой стажировки. Можно просто промоутеров взять... А испытательный срок еще ведь потом -3 мес. Создалось впечатление, что вот ищут дураков раздавать листовки за бесплатно, а приманивают при этом зп. от 30 тыс. Подросткам и тем особо ума не надо для такой работы, им и то оплачивают сдельно раздачу листовок. Какие критерии прохождения стажировки и что еще "полезного" делать будем в другое время внятно не объяснили.

и в конце: - ""даже если все идеально, но хоть один вопрос из теста неправильный, то директор не принимает на работу, он, идите ли очень важными считает данные тесты...

Да мне жаль времени потраченного на дорогу и на ваши тесты, в которых нет вовсе вопросов по профилю профессии, а только однообразные расстановки о компании и работаете вы лучше с перерывами или без...бред!30 мин. на заполнение бумажек+ 30 мин. с кадровиком+ дорога, день убит и настроение никакое! такое ощущение что доказывали почему у них работать не надо хотеть.

Тото

2014-10-13 07:23:00

поддержал(-а) отзыв

Судя по тому, что вакансии постоянно открыты, ситуация в Атлантике непозитивная. Даже как то в сам бассейн не хочется ходить...

Иван

2014-10-16 22:28:00

опроверг(-ла) отзыв

Вопросы, на которые так не хотела отвечать девушка, составляют 2 профессиональных теста Герчикова (погуглите), которые показывают, на что ориентирован в своей работе кандидат. Компания работает в сфете услуг, поэтому отбор персонала осуществляется по результатам собеседования на основе личностных и деловых качеств кандидата, на основе выявления желания кандидата трудиться и развиваться. Таким образом, компания отсеивает бездельников и кандидатов, которые не смогут стать сервисными сотрудниками и качественно обслуживать посетителей. Естественно, бесплатно никто не трудится, но по результатам ваших ответов руководители могут сделать предварительный вывод о целесообразности начала стажировки. И обижаться не нужно, просто это не ваше место.

Вакансии в компании открыты всегда, это нормальная практика для крупных компаний, так как компания не только наблюдает за рынком труда, но и заинтересована в кадровом запасе в связи с быстрым расширением (в следующем году будут построены и введены в эксплуатацию еще 4 бассейна).

Трудолюбивым и доброжелательным людям мы всегда рады. Приносим свои извинения если чем-то Вас обидели.

Всего наилучшего.

Алина

2015-01-07 15:29:00

поддержал(-а) отзыв

Рекомендую работодателю почитать внимательно Трудовой Кодекс! А не тесты в интернете.Вы неграмотно озвучиваете условия работы и с нарушениями стажируете людей!!!

Евгений

2016-02-15 20:43:34

поддержал(-а) отзыв

Всё верно, хамят уже при первом звонке и не хочется ехать. Белый оклад 12 000+2300 на дорогу и мобильник. Даже если рядом живёте-пол дня "убьёте" в основном не рентабельно. Лично мне ответили, что текучка страшная.