Отрицательные стороны
Метафизика и онтология (корпоративная шиза) сделали своё черное дело: премий и индексаций не стало.
Централизация с последующей оптимизацией приводит к текучке персонала. Для латания образ-ся дыр набирают новых людей на небольшую з/п.
Как-то что-то держится, пока находится в слабеющих руках тех, кто когда-то работал в ЮгБанке.
Был БАНК а теперь . (точка продаж банковских прод-тов).
Премии за выслугу отменили.
Детские подарки, -- тоже.
Должность срезали, унизили в з/п на 10% (в ультимативном порядке), игнорируя КзоТ.
Мечтаю уйти.