Отзыв сотрудника Бедолага о компании АЯМТранссервис в городе Благовещенск от 24.09.2023

РУКОВОДСТВО в МОСКВЕ, а именно АС-Б (кому надо тот поймет). Хотят чтобы люди работали больше за те же деньги, в договоре указан график по производственному календарю, а по факту говорят, что они вывели среднее число рабочих дней в месяц - 22, но если посчитать то это далеко не так. Плюс не хотят соблюдать часовой график в день. Будут настаивать выйти раньше и уйти позже если так необходимо руководству, обед так же могут сдвинуть. Любят рассказывать сказки: Ты сейчас поработать побольше (переработки и - выходные дни), а когда объёмы спадут отдохнёте. В любой момент могут не продлить срочный трудовой и перейти на гпх, а потом вернуть как было. Можно месяцами ждать, когда оборудуют столовую и туалет (и так не дождаться).

Если не повезло с руководителем (в Москве) и начальником (на месте) базы, то не повезло - премий вы не увидите НИКОГДА, более того могут пообещать, люди попадаются и в самый последний момент отменить решение (как перед собакой костью помахал и не дал), любят это делать регулярно - для чего не понятно, только злят людей.

Женщинам лучше не соглашаться на такие условия. Работа в поле в любую погоду, а иногда и целый день в течении пары месяцев (если пошёл объем), не любят когда болеют. И в случае ухода в декрет, АС-Б лично будет карпеть над тем как бы поднасрать человеку на последок. Срочный трудовой закончится в день окончания больничного по беременности и родам, а значит до 1,5 лет от работы никакого пособия, а при условии большой белой з/п то и от государства тоже....Если работать по ГПХ - уволят в любой момент (срочный тоже не спасает, его просто не продлят. В общем без работы можно остаться в любой момент), нет оплаты больничного, нет аванса.

Кстати премию могут одним дать в размере з/п какого-нибудь сотрудника, а другим хрен - не заслужили. В общем делайте выводы сами...