Отзыв сотрудника Сталин о компании IT Capital

Всё так, но я бы выражался более политкорректно! :)

Иван, пожалуйста не искажайте ситуацию. Все вопросы при увольнении были урегулированы, никто Вас не кидал-были выплачены все причитающиеся деньги. Вы забыли добавить, что уволили за профнепригодность, после года попыток как-то научить Вас работать. Поэтому были урезания премий, с объяснением причин - Ваша выработка кардинально не соответствовала уровню остальных сотрудников.
После Ваших выражений про жидов еще раз убедились, что приняли правильное решение расстаться

Денис, Вам урезали премию один раз на 4 процента. И это только после неоднократных призывов начать работать лучше и пояснений, почему Вы работаете неэффективно. Ваше право считать это урезание несправедливым, считаем что поступили абсолютно корректно и правильно. Жаль, что наши пояснения остались неуслышанными

Коллектив хороший - это главное в компании. Задачи очень разные, да и сами клиенты такие же. Финансовый сектор - это конечно не производство, но отвечая на ваш вопрос: удовлетворение испытываю, но производство много для меня интересней.
Ну как же может все прям нравится? Все, как у всех. Есть разные моменты, и здесь надо отдать должное компании - на квартальных оценках хотят больше слышать о том, что не нравится, нежели о том, что нравится) Что-то решается, что-то еще предстоит решить. Моя загрузка постоянная и расписана уже на кварталы вперед. Если потребность в дополнительном времени все-таки возникает, ненормированный рабочий день вводится для конкретных сотрудников локально. Бывает и так: хочешь подработать? сходи к РП, он тебе согласует и работай. Но вообще ни я, ни руководство переработки в целом не приветствуют.
Почему держусь за франч? Потому что дают возможность реализовывать свой потанцевал - это раз. Клиенты - это два.

Я не согласен с теми, кто пишет отрицательные отзывы. Это ложь. В компании работают сильные специалисты - каждый компетентен во многих предметных областях знаний - на практике. Коллектив яркий, как и должно быть. Дружный, как и должно быть. Руководство - замечательные люди, открытые и честные, компания более 15 лет на рынке - растет и развивается. Профессиональный и личностный рост, если ты талантлив и трудолюбив - обеспечены. В противном случае, нет смысла работать в IT сфере. Профессионалы добро пожаловать!

>> Денис, Вам урезали премию один раз на 4 процента.
>> И это только после неоднократных призывов начать работать лучше и пояснений, почему Вы работаете неэффективно.

Макс, это же тупое враньё! :)

Было вот так, мне не сложно напомнить:
а) Меня перевели на "серое" оформление в одностороннем порядке с вашей стороны, хотя одним из моих необходимых условий выхода к вам являлось 100% "белая" схема.
б) Мне НЕ заплатили за согласованные с Владимиром Юркевичем переработки (~40 часов за апрель 2013 г., зарегистрированных в системе учета времени), связанные с разгребанием инцидента с Лето-Банком
в) Мне срезали квартальный бонус на 25%, после того, как Лёша Иванов весь квартал ходил и говорил как всё круто, а на оценке ВНЕЗАПНО сказал, что у него ко мне претензии. Ни одного конкретного замечания мне так и не было озвучено.

Ну и наконец: я написал заявление на увольнение после факта необоснованного депремирования, просто управляя собственными финансовыми рисками, указанными в пп. выше. После этого и ты сам, и некоторые твои сотрудники не стеснялись распространять информацию о том, что меня якобы уволили за проф. непригодность.
Очень надеюсь и приложу со своей стороны все усилия, чтобы не сталкиваться с твоей компанией в дальнейшем ни под каким соусом.