Расскажите о ваших впечатлениях от работы в АвиаХэлп, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 22-178-22

Email: info@aviahelp.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Логистика и транспорт

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 20001 раз

АвиаХэлп

Мы предлагаем возможность максимального раскрытия потенциала благодаря внутрикорпоративной рабочей среде АВИАХЭЛП, которая позволяет развивать и мотивировать лучших людей для эффективного решения задач нашего бизнеса и достижения личных целей.

Мы связываем интересы компании и интересы каждого сотрудника. Наша система вознаграждений тесно связана с эффективностью работы компании, рыночными, а также индивидуальными результатами и реализуется в полном соответствии с требованиями российского законодательства.

Корпоративные инициативы АВИАХЭЛП, связанные с охраной здоровья, включают в себя медицинское страхование сотрудников и поддержку занятий спортом.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 22-178-22

Email: info@aviahelp.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Логистика и транспорт

Написать отзыв про АвиаХэлп

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе АвиаХэлп(16)

Сортировать:

Елизавета (Соискатель)

Город: Москва

23:50 06.05.2026

Плюсы в работе

Не успела увидеть

Отрицательные стороны

Довольно странно

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить

Надеждина Алёна (Сотрудник)

Город: Москва

10:06 06.06.2017

Плюсы в работе

Добрый день всем будущим соискателям компании АВИАХЭЛП! Меня зовут Алёна Надеждина, я новый HR менеджер компании. Работаю 1,5 месяца, и готова поделиться своим мнением о работе в нашей компании. И также ответить на все предыдущие отзывы.
Компания достойна того, чтобы уделить ей должное внимание на рынке работодателей: существует реальный карьерный рост (не думаю, что многие компании могу "похвастаться" карьерным ростом сотрудника от линейного менеджера до руководителя отдела за 3 года, у нас это реальный факт), профессиональное и финансовое развитие. Заработные платы индексируются ежегодно, выплачиваются индивидуальные премии на день рождения, свадьбу или рождение ребенка. Любой желающий сотрудник, проявляющий себя с лучшей профессиональной стороны может изъявить желание пойти на повышение (карьерное и, соответственно, финансовое), после чего сотруднику предлагают выполнить пункты по индивидуальному плану развития за 2,5 месяца, пройти аттестацию и после этого повышают. Идет постоянное внутреннее и внешнее обучение, на моем примере, я за 1,5 месяца работы посетила 3 тренинга, у предыдущих моих работодателей такого не было даже за 1,5 года работы.
То, что не оформляют в течение 2х недель, это либо очень устаревшая информация, либо ложь, сотрудников оформляют с первого рабочего дня в полном соответствии с ТК РФ. Вообще компания очень тщательно следит за своей репутацией, и это правильно, и оправдано, т.к. авиация довольно серьезная сфера бизнеса.
Теперь, что касается собеседования и теста на нем. Сейчас я лично провожу собеседования. Да, действительно в течение многих лет у нас введена процедура обязательного психологического тестирования, я предупреждаю заранее каждого кандидата о том, что оно будет. Дело каждого соглашаться или нет, но соответственно, если Вам кажется, что это глупости и это не для Вас - тогда и наша компания не для Вас. Тестирование помогает нам лучше понять кандидата, это абсолютно нормально во многих российских и зарубежных компаниях.

В 2016 году в нашу компанию были приглашены иностранные эксперты, с целью реорганизации внутренних процессов и системы ТОП-менеджмента компании. И как говорил Конфуций: "Не дай Вам Бог жить в эпоху перемен." В 2016 году произошла трансформация процессов, изменились требования к профессиональным навыкам сотрудников на всех уровнях, с некоторыми из них, к сожалению, мы были вынуждены расстаться, что для любой компании печально. Но вместе со сносом старых принципов на их место пришли новые и свежие, дающие новые возможности.
В 2017 году в компанию пришли новые ТОП-менеджеры из крупных брендовых компаний, которые сейчас выводят АВИАХЭЛП на новый уровень развития.
Мы открываем новые направления бизнеса, улучшаем условия труда. Переехали в новый собственный очень комфорный и красивый офис с панорамными окнами и шикарным видом, теперь проблема с занятыми переговорками и собеседованиями на диванах решена, т.к. в новом офисе их четыре.
В компании присутствует командный дух, очень хороший уравновешенный коллектив, который готов помочь в трудную минуту и порадоваться в счастливые моменты.
Если Вам близко все о чем я здесь написала - значит Вы наш человек и станете частью нашей команды, если нет - уверенна, Вы найдете работодателя по душе.
Ну, а нашей компании я желаю развития, воплощения всех наших смелых идей и успехов.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Сразу хотелось бы сказать, что в компании очень быстрые темпы работы и нет свободного времени, чтобы посмотреть новости в интернете или заняться личными делами, поэтому, если Вы привыкли к расслабленному режиму работы, наша компания также Вам не подойдет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Анна

Город: Москва

13:24 17.08.2016

Плюсы в работе

возможно для кого-то ДМС, но ДМС есть и в других компаниях

Отрицательные стороны

Никогда не думала писать отзывы о компаниях, но такого хамства, как здесь, я никогда не встречала.
Первый тест на логику посадили заполнять прямо в коридоре, сказав, что, к сожалению, свободных переговорок сейчас нет. Сделала, принесли еще один тест: "Заполните, пожалуйста, тест на знание английского языка", опять же в коридоре. Далее - выносят длинную анкету c личными данными, заполняйте дальше, места работы супругов и тд и тп. Никакого разъяснения условий вакансии, внимания, ничего, просто сидишь в холле, вокруг снуют туда-сюда люди, не дают сосредоточится, на тебя всем плевать.
Но самый сок - это собеседование, уже в переговорке. Сказать, что оно было хамское, это ничего не сказать. Начал HR, потом в кабинет входит фурия, которую представили как исполнительного директора, отбирающего персонал, разваливается в кресле и начинает вопросы из серии "Буду спрашивать вас то, что знаю сама, чтобы выпендриться и показать свою значимость", половина вопросов не по работе и специальности, а из серии "института". Тон - наглецкий, разговор в приказном порядке, цитирую: "Так, вот вам задание, отвечайте мне", разговор с какими-то издевками над кандидатами, еще и допускает профессиональные ошибки в вопросах. Ощущение, что я школьница-двоечница, которая пришла к профессору сдавать ЕГЭ, а не специалист с большим опытом работы. В итоге, подобного отношения я больше терпеть не стала, встала и ушла, жутко жалея своего времени, потраченного на все эти тесты, анкеты и собеседование.
Везде бывают свои минусы, и тесты, и глупые вопросы на собеседованиях, но вот издевок, наездов, такого тона и отношения я еще нигде не встречала.
В компании с первыми лицами-самодурами и таким отношением к кадрам делать нечего.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Андрей

Город: Москва

20:15 01.12.2014

Плюсы в работе

Очень понравилось, как принимают соискателей. После теста со мной побеседовали, обещали перезвонить. Перезвонили, пусть и с не очень хорошими новостями. Уж лучше честность, чем "тактичное" отмалчивание.

Отрицательные стороны

На собеседовании был странный тест.

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

13:37 29.06.2014

Плюсы в работе

Очень приятный hr Кирилл П., побольше бы таких hr-ров!

Отрицательные стороны

Какие-то абсолютно дебильные тесты для сверх-людей типа Вассермана или может для аутистов. Мое образование и опыт никак не связаны с этими тестами. В конце собеседования мне озвучили зарплату на испыт. срок 3 мес. которая ниже плинтуса в Москве. Зачем было морочить голову так долго?

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

22:14 05.05.2014

Плюсы в работе

Не заметила.

Отрицательные стороны

Не оформляют в течение 2 недель, чтобы в случае ухода ни копейки не заплатить. Дресс-код... никаких джинс и кофточек. В одном помещении сидит около 30 человек, многие чихают, кашляют. Обеды почти все приносят с собой, потому что в столовой дорого, а в кафе на против ужасно готовят. Вот и получается в костюме и с контейнером)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

16:29 09.04.2014

Плюсы в работе

коллектив - однозначно плюс, но опять же на любителя, не все любят змей)

сама по себе работа довольно интересная

можно креативить только в путь - компания развивается и ей нужны свежие идеи (но это не значит, что инициатива не наказуема)

Отрицательные стороны

перспективы туманные, оплата труда по категориям - некорректно отображает фактический результат работы, всегда присутствует ощущение работы на вулкане и присутствие ножа за спиной. Начальство не всегда держит обещания, любит повышать голос и лишний раз показывать, кто в доме хозяин. текучка нереальная.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

12:30 30.03.2014

Плюсы в работе

"Белая зарплата". Выплачивается 2 раза в месяц. ДМС после испытательного срока. Хорошо работаешь - много заработаешь. Высокая интенсивность работы. Очень хороший коллектив. Ребята еженедельно играют в волейбол (зал оплачивает компания).

Отрицательные стороны

Недостаточное количество рейсов бесплатного маршрутного такси до/от бизнес-центра.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Екатерина

Город: Москва

14:37 17.10.2013

Плюсы в работе

Хочу заступиться за Компанию Авиахэлп Групп, в период моей работы в этой компании сформировался очень дружный и позитивный коллектив. Оксану юриста знаю лично, умная отзывчивая женщина, постоянно завалена работой. Екатерина Евгеньевна очень умная женщина, она очень много сделала для компании, а то что злая (точнее строгая, и любит покричать) так вы не особо обращайте внимание, человек устал уже от всего.

Отрицательные стороны

минус только один, но я вам его не скажу

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

аноним

Город: Москва

13:28 15.05.2013

Плюсы в работе

молодой коллектив, динамичная компания, обучение реально на месте, если есть инициатива то можно пробиваться, почти все руководители среднего уровня выходцы с нижних позиций, есть возможность роста и увеличения зарплаты, все белое, добавили ДМС с этого года, корпоративный транспорт от метро.

Отрицательные стороны

есть момент бюрократии на местах, как и везде, руководство иногда зашкаливает, но терпимо:)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

09:35 23.01.2013

Плюсы в работе

Дружный и молодой коллектив, белая зарплата

Отрицательные стороны

Никакого соц. пакета нет в компании, кроме белой заработной платы. НО, имейте в виду, что она состоит из окладной и премиальной части. Когда вам поднимут зарплату, то это будет только в виде премии ( это хорошая лозейка для ген. Директора Савельевой, которая очень любит перечеркивать листы с премиями)!!!! Ген. Директор в принципе не умеет нормальо разговаривать с сотрудниками - истинная прирожденная истеричка, которая может только орать и никогда не даст возможности обосновать вам свою точку зрения. У нее метод запугивания сотрудников, свои личные проблемы всегда отыгрывает на коллективе. Будьте осторожны, тяжело работать с таким неустойчивым руководством. Компания на сотрудниках страшно экономит, текучка регулярная!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

09:55 22.01.2013

Плюсы в работе

много молодежи

Отрицательные стороны

юрист явно не в себе.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

14:18 22.10.2012

Плюсы в работе

оплачивается дополнительное обучение сотрудникам. правда не всем и его нужно заслужить.

хороший молодой коллектив.

Отрицательные стороны

кроме "белой" зарплаты дополнительных льгот нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

16:19 10.07.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Готовы завалить работой до тех пор пока лошадь прет. На качество работы руководству наплевать. Так и получается, что во всех базах всё не сходится... фин.директору наплевать на айтишника, а айтишнику на фин.директора (так что готовтесь к задвоению договоров и прочей подобной байде)... такое ощущение, что на работу пришли печеньки пожрать. Ген.директор вечно не в духе истинная истиричка.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

15:36 09.06.2012

Плюсы в работе

Не заметил.

Отрицательные стороны

Душный офис в жопе мира (от метро Сходненская 10 минут на маршрутке) на минус первом этаже бизнес-центра класса "Б". Как заметил, очень тесно. Собеседование состоит миниммум из трех этапов, на первом - дают тест для гениев. Компания не готова платить много, ДМС и прочих бенефитов, НЕТ. ХРюша Виктория сидит на собеседовании с таким надменным ибалом, как будто она шамаханская царевна.

Вердит - оно вам нада?

Посмотреть ответы (2)

Аноним

Город: Москва

22:43 31.03.2012

Плюсы в работе

хороший офис

Отрицательные стороны

коллектив в целом нормальный,как и везде шушукаются на кухни предварительно сбиваясь в стайки,кабинеты в стиле опенэтр, так что все у всех на виду. Юрист Оксана Александровна не в себе в любой день недели, на фоне нестабильной личной по крайне мере во время моего рабочего периода,в обем та еще дама с истеричными наклонностями, руководство тоже,малость притрушенное.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс