Отзыв сотрудника Яна о компании Авиа Центр в городе Воронеж от 18.11.2025

Откровенное вранье и сокрытие информации на этапе собеседования и в оффере. В оффере четко указано: оклад такой-то (до вычета столько-то) + KPI, на собеседовании тоже четко обозначили ОКЛАД на руки. В итоге, когда уже началось обучение (потому что всё было срочно-быстро-вот уже группа стартует-времени на раздумья нет (группа из 2 человек, включая вас...) присылают трудовой договор, в котором прописан оклад на 30 тысяч меньше обещанного, а оставшиеся 30 тысяч у них вынесены в графу "ежемесячная премия" с приставкой "до". То есть часть оклада, которую они обещали и на собесе, и в оффере, магическим образом стала якобы (на словах) фиксированной премией (без учета KPI), но формулировка "до *** рублей", как вы понимаете, может означать и ноль рублей, и сообщение от кадров о том, что всё хорошо, всё фиксировано, так принято для всех сотрудников, мало интересует, если юридически никакой это не оклад. Отредактировать договор отказались. На мои вопросы о том, от какой суммы считается доплата в праздники, например: от оклада в договоре, конечно. На мое сообщение о том, что я подумаю сегодня и дам ответ завтра - начали торопить, мол дайте ответ сегодня до 17. А я как бы обучаюсь, у меня нет времени думать о том, насколько сильно меня хотят обмануть.
Почему не сказать сразу на собеседовании о том, какой оклад планируется по договору - вопрос остается открытым. Видимо, чтоб сотрудник, никогда не работающий в их компании, поверил их честному слову.
Обидно. Крупная компания с именем - и такое отношение.
От трудоустройства, конечно, отказалась, и посоветовала в будущем перестать врать на этапе отбора.