Отзыв сотрудника Анон о компании Арксинус в городе Москва от 16.03.2021

Item: Арксинус
Rating: 1.6
Author: Анон

Анон

02:50 16.03.2021

Город: Москва

Отзыв №431821

Плюсы в работе

Я даже хз... Есть ли они тут.. ну наверное то, что зп белая

Отрицательные стороны

Цирк шапито...Короче, прошел собес с hr. Говорят все ок, дальше у вас по плану собес с техдиром. Ничегосе себе вот это честь, подумал я. Сам техдир будет меня собеседовать, а потом подумал может послышалось и будет техлид? но нет.. был именно техдир... прошел собес и с ним. Первая рабочая неделя была напряжная... в офисе только максимум щёлканье клавы слышно. Из разговоров только привет-пока. Потом правда оказалось, что в коллективе была крыса, которая сливала все разговоры и переписки руководству) но тут я не берусь утверждать, возможно просто слухи.. а возможно поэтому и была постоянная тишина в офисе... в моей команде была девочка, должность, которой я так и не понял... она и продуктолог была, и аналитик, и Дэйли проводила, и тимлид. Проекты один скучнее другого... разрабы джуны-мидлы. В первый рабочий месяц уволилось 4 человека... Есть у них ещё система грейдов... там техдир вместе с hr тебя проверяют на знание теории)) техдир задает тебе вопрос, а ты должен угадать, о чем он думает))) реально! Ты ответил все по вопросу) а у техдира осталась ещё одна мыслишка и вот по 10 минут ты сидишь и угадываешь)) потом он тебе может конечно сказать, что на самом то деле он и сам не знает ответа, но это ничего.. ой а как он высокомерно вел себя, когда ты что-то не знаешь, а он знает) это вообще пз***дос)) как школьник...ей богу. Короче ю ушел из этого еб**ного цирка..

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анон

2021-03-16 11:20:57

поддержал(-а) отзыв

Считать отзыв не действительным. Ошибся организацией

Мане Фаворская

2021-07-30 09:50:31

опроверг(-ла) отзыв

Добрый день, Олег.

Отвечаем по пунктам:

1. Всё верно, финальное собеседование на техническую позицию в нашей компании проводит технический директор — и это логично.

2. Относительно шпионов в коллективе, которые что-то куда-то сливают — нужны подтверждения. Если их нет — лучше не домысливать.
И кстати, как этот предполагаемый шпион может узнать, о чём вы переписываетесь с коллегой в мессенджере?

3. Специалист широкого профиля, о котором вы упомянули — это Елена.
Она системный аналитик. Действительно, она по своей инициативе брала на себя некоторые функции проектного менеджера. Кстати, она продолжает работать в нашей команде и проявляет себя как прекрасный ответственный специалист

4. Весёлость проектов — дело вкуса. Простите, мир такой.

5. В компании работают специалисты разного уровня, это нормально. За свою историю мы вырастили много сотрудников с позиции джуниора до специалиста высокого класса. И гордимся этим.

6. В декабре 2019 года компанию покинули 3, а не 4 сотрудника. Все они работали с нами 2-5 лет. Два сотрудника перешли в крупные продуктовые компании и переехали в Москву и Петербург. Ребята выросли и решили двигаться дальше. В их прогрессе есть и большая заслуга компании arcsinus.

7. Система грейдов — общая практика для IT-компаний. У нас она работает несколько лет и помогает сотруднику регулярно оценивать свой уровень и понимать, над чем работать. Система помогла нам вовремя выяснить, что вы, уважаемый Олег, не владеете скиллами, о которых говорили на старте. Кстати, вы единственный, кто не прошёл грейдирование.

Жаль, что вы не упоминаете, что когда мы расставались, вы получили от нас компенсацию. Надеемся, что вы нашли работу в соответствии с вашими ожиданиями