Аптеки Кубани
Современная аптека – это уже не "доктор", которого посещают при недомогании, а ежедневный помощник, помогающий всегда поддерживать форму и предлагающий средства ухода на каждый день. Или даже клуб здоровья.
Аптеки с ярким логотипом "Аптеки Кубани" выделяются среди общей массы. Они имеют свою концепцию, а потому совершенно другие. Самое первое, на что обращает внимание человек, — это внешний вид. "Аптеки Кубани" выполнены в едином стиле, их корпоративные цвета — белый, оранжевый и зеленый, — моментально настраивают на позитив.
На 2014 год компания состоит из 21 аптеки, 11 аптечных пунктов, справочно-информационного центра. Штат сотрудников около 400 человек.
По итогам 2013года ООО "Аптеки Кубани" занимают 17 месте в рейтинге аптечных сетей России
Персонал "Аптек Кубани" состоит из квалифицированных и опытных специалистов.
Преимущества аптек нашей сети: во-первых, предоставление лекарственной помощи льготной категории граждан федерального и территориального уровня ответственности, гарантированное выполнение социальных программ. Социальная функция всегда была и остается для компании наиважнейшей, поэтому пенсионеры и льготники края могут рассчитывать на поддержку в "Аптеках Кубани".
Во-вторых, это гарантия качества лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Делая покупки в наших аптеках потребитель получает гарантии качества лекарственных препаратов. Работа только с проверенными партнерами, государственный, и собственный контроль, практически исключают возможность появления в розничной сети компании контрафактных препаратов.
В-третьих, адекватные цены и широкий ассортимент, который расширяется благодаря грамотной и гибкой закупочной политике.
"Аптеки Кубани"— гарантия качества и надежности!
Эффективность компании напрямую зависит от усилий каждого сотрудника. Сегодня, когда конкуренция на рынке усиливается, недостаточно быть просто профессионалом. Развитие и дальнейший рост компании может обеспечить только команда специалистов. Команда "Аптеки Кубани" формировалась на протяжении многих лет и ее успех, во многом, обеспечен двумя факторами: личным профессионализмом каждого сотрудника и взаимодействием внутри коллектива.
Изменение системы оплаты труда для сотрудников компании позволило стимулировать лучших специалистов и привлекать лучшие кадры из других компаний.
Мы убеждены в том, что:
- наибольшая ценность Компании – добросовестные, квалифицированные работники, разделяющие ответственность, как за результаты своего труда, так и за результаты деятельности компании в целом;
- успех компании складывается из успешного труда каждого работника;
- инициатива и добросовестное отношение к делу – залог успеха нашей компании;
- партнёрство и сотрудничество – гарантия успеха.
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.