Рейтинг компании:

Сайт: www.allterra.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Тренинги и образование, Услуги для бизнеса, Услуги для населения

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди

Компания просмотрена: 6956 раз

Альтера Эдьюкейшн

Образовательное агентство Allterra Education создано в 2012 профессионалами с многолетним опытом работы. За 4 года стали заметной компанией в сфере обучения за рубежом, завоевали доверие клиентов и партнеров.

Мы работаем со следующими программами обучения за рубежом:

Каникулы с изучением языка для детей от 3 лет;
Иностранные языки для взрослых;
Государственные и частные средние школы;
Подготовка к университету и высшее образование;
МВА для топ-менеджеров и собственников бизнеса.

Приоритетное направление работы - образовательный консалтинг, работа с зарубежными школами и университетами.
Наиболее востребованные страны - Великобритания, США, Канада, Германия, Швейцария.

Allterra Education - официальный партнер ассоциации EnglishUK, аккредитованное агентство Quality English и ICEF.
Наши сотрудники прошли сертификацию в Московской школе управления "Сколково" по программе "Глобальное образование", регулярно посещают обучающие семинары и тренинги. Allterra Education принимает участие во всех значимых мероприятиях в отрасли образования, в том числе Alphe UK, Studyworld и ICEF Berlin.

Наша компания быстро развивается. Мы ищем не просто сотрудников, а единомышленников - молодых, активных, трудолюбивых, нацеленных на рост, разделяющих наши взгляды и ценности.

Показать описание

Рейтинг компании:

Сайт: www.allterra.ru

Сфера деятельности:

Оказание услуг, Тренинги и образование, Услуги для бизнеса, Услуги для населения

Написать отзыв про Альтера Эдьюкейшн

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Альтера Эдьюкейшн (7)

Сортировать:

Аноним (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

13:44 20.01.2022

Плюсы в работе

Близость офиса к метро

Отрицательные стороны

Начну с того, что все негативные отзывы ниже - правда. При трудоустройстве столкнулась с абсолютно свинским отношением. После того, как откликнуась на вакансию компании с сопроводительным письмом, выполнила тестовое задание, прошла собеседование с HR-менеджером и прошла тест по английскому языку, была приглашена на собеседовние с директором. На интервью директор целый час нес ахинею, убеждая меня в том, что печатать на клавиатуре нужно было учиться целенаправленно на курсах, а не как жизнь научила и, показывая свое недовольство мной как соискателем. Тем не менее я была приглашена в офис н работу. Через неделю обнадеживающих обещаний со мной все-таки был подписан неофициальный договор, в котором была указана зарплата ниже самой низкой, о которой ни в вакансии, ни на собеседовании не упоминалось. На собеседовании HR-менеджер говорила мне о том, что я должна быть серьезно настроена на эту работу, поскольку для сферы этой компании на рынке нет готовых специалистов, поэтому компания уделяет много сил и времени обучению новых сотрудников. На деле же сам директор был несерьезно настроен по поводу моей работы в этой компании. Через полторы недели сообщили, что меня не видят как работающего в офисе компании сотрудника.Что касается обучения, то им занимается ведущий эксперт по образованию за рубежом, у которой огромная корона на голове, которая отчаянно ждет вопросов от новичка, хотя всем своим надменным поведением не располоагает к тому, чтобы у нее что-то спрашивать и чему-то учиться. В общем, потеряла время и денги на дорого от/до офиса. Не рекомендую эту компанию.

Показать полностью

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:39 08.10.2021

Плюсы в работе

Близость офиса к метро

Отрицательные стороны

В кабинете дуло. Заставляют работать в офисе, если болеешь. 1 день вышла работать удаленно из-за плохого самочувствия, руководитель это знал. Когда на следующий день вышла на работу, меня заставили оформить заявление на отпуск на этот день, мою работу не засчитали. При этом когда была на больничном, сказали - если нет температуры, работай. При сокращении заставили писать заявление по собственному желанию. Микроменеджмент: за тобой постоянно следят.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:08 25.03.2021

Плюсы в работе

Близость офиса к метро

Отрицательные стороны

Скрываются от налогов. Черная зп, на время испытательного зп меньше, чем после него (ч. 3 ст. 70 ТК РФ), коллеге не оплатили больничные. Ценности у руководителей застряли на уровне середины 2000-х, в целом и атмосфера в офисе такая же. Сотрудники сидят в двух небольших комнатках, общаются исключительно на "вы".доброжелательные беседы между коллегами не приветствуются

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним. (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:33 11.12.2020

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Ужасная компания, где сидят 2 Дауна руководителя, только что и делают пи**ят на сотрудников, как будто они все такие из себя. за руководителем 2 месяца подряд мыла кружки, а он жлоб не может сам сходить помыть. Офис находится в какой-то развалюхе. очень рада что ушла из этой шараги!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Саша Белова (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:49 31.08.2023

Плюсы в работе

Когда увидела, что мою бывшую компанию в сети написано вот это все, я глазам не поверила … Это про какую-то другую компанию. Я работала здесь 2 года, ушла в 2019 в связи с переездом, но поддерживаю отношения с коллегами. На всякий случай, я - реальный человек, у меня есть профиль в Linkedin, там указан мой опыт, должность.
Читать анонимные оскорбления от людей, которых не приняли в компанию, очень неприятно.
Я пришла в компанию после универа, через год меня перевели на должность ведущего специалиста. Меня всегда учили, мне помогали, меня ценили, мне всегда платили сколько договаривались и в срок. У нас была отличная атмосфера в офисе. Мы ездили кататься на роликах, на лыжах, организовали baby shower для коллеги. Я получила бесценный профессиональный опыт. Когда я поступала в магистратуру, Марина подписала мою рекомендацию.
Это хорошая компания, очень хороший коллектив. Могу дать только совет – дойти до офиса и составить свое личное мнение.

Отрицательные стороны

Работа не для всех. Нужно многому учиться и клиенты бывают не простые

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Blanche Sourire (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

16:55 22.04.2022

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Присоединюсь к оценкам, указанным ниже. Сначала я восприняла указанную здесь информацию со скептицизмом, но после интервью все стало на своих места.

Директор действительно не в себе: в ходе интервью произносит какую-то совершенно несвязанную информацию о компании, позволяет себе абсолютно неэтичные вопросы про «женские» обязанности, считает нормативными перебивание и бестактные оценочные суждения (цитирую: «а вы та ещё штучка»), хотя сам требует к себе вселенского благоговения и всячески это подчеркивает. Также очень насторожил комментарий о бывшей сотруднице, с которой компании пришлось разорвать контракт по причине (цитирую) «ее психологической травмы». Что бы ни стояло за разрывом, но вы в своём уме произносить такие формулировки? Что за двойные стандарты - позволять себе бестактные комментарии по отношению к будущим и бывшим сотрудникам в присутствии третьих лиц, требуя беспрекословного и подчеркнутого подчинения работников в РАМКАХ ЭТИКЕТА?

Юридическими нормами трудового кодекса РФ компания также пренебрегает. Предложение приступить к работе пришло до заключения трудового договора, на что я ответила с большой радостью, но со ссылкой на ст. 67, ч. 2, ТК РФ, которая устанавливает порядок заключения договора в течении трёх дней с момента фактического допущения работника к выполнению трудовых обязательств. На следующий день его величество директор перезванивает в недоумении и с вопросом, почему же произошла (цитирую) «смена тона». Что, простите? Мое желание защитить свои права в рамках закона - это «смена тона»? Его превосходительство предложил оформить срочный договор, хотя он прекрасно знал, что я рассматриваю удаленную деятельность и должна покинуть Россию, что затрудняло бы перезаключение договора. Почему было принято такое решение? Каковы были основания? Что мешало очертить испытательный срок и его условия в нормальном стандартном трудовом договоре?

Разумеется, для меня это стало последним красным флагом, и я забрала свою трудовую книжку, оставшись в недоумении, что это вообще было. Я несколько лет работала в российском и европейском высших учебных заведениях, имела опыт общения с учёными, профессорами и сотрудниками администрации разного порядка, и я впервые встречаю такое самодурство, причём там, где его вообще нет никаких оснований быть. Мне не удалось (или посчастливилось не?) познакомиться с другими сотрудниками, но, судя по отзывам ниже, с ними соискатели тоже не испытали восторг. Рыба гниет с головы. Думаю, что работа в данной компании отлично подойдёт для тех, кто боится отстаивать своё собственное мнения, не умеет отстаивать свои границы.

Показать полностью

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Gretchen (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

18:11 30.03.2022

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Присоединюсь к оценкам, указанным ниже. Сначала я восприняла информацию здесь со скептицизмом, но после интервью все встало на своих места.

Директор действительно не в себе: в ходе интервью позволяет себе абсолютно неэтичные вопросы про «женские» обязанности и каким образом я планирую их совмещать с работой, считает нормативными перебивание и бестактные оценочные суждения (цитирую: «а вы та ещё штучка»), ожидая слепого благоговения и всячески это подчеркивая. Также очень насторожил комментарий о бывшей сотруднице, с которой компании пришлось разорвать контракт по причине (цитирую) «ее психологической травмы». Что бы ни стояло за разрывом, но вы в своём уме произносить такие формулировки? Что за двойные стандарты - позволять себе бестактные комментарии по отношению к будущим и бывшим сотрудникам в присутствии третьих лиц, требуя, при этом, беспрекословного и подчеркнутого подчинения работников в РАМКАХ ЭТИКЕТА?

Юридическими нормами трудового кодекса РФ компания также пренебрегает. Предложение приступить к фактической работе пришло до заключения трудового договора, на что я ответила с большой радостью, но со ссылкой на ст. 67, ч. 2, ТК РФ, которая устанавливает порядок заключения договора в течении трёх дней с момента фактического допущения работника к выполнению трудовых обязательств. На следующий день директор перезванивает с вопросом, почему же произошла (цитирую) «смена тона». Что, простите? Мое желание защитить свои права в рамках закона - это «смена тона»? Он предложил оформить срочный договор, хотя он прекрасно знал, что я должна была покинуть Россию, что затрудняло бы перезаключение договора. Почему было принято такое решение? Каковы были основания? Что мешало очертить испытательный срок и его условия в нормальном стандартном трудовом договоре?

Я несколько лет работала в российских и европейских высших учебных заведениях, имела опыт общения с учёными, профессорами и сотрудниками администрации разного порядка, и впервые встречаю такое самодурство, причём там, где ему нет оснований. Мне не удалось (или посчастливилось не?) познакомиться с другими сотрудниками, но, судя по отзывам ниже, с ними соискатели тоже не испытали восторг. Если готовы смириться с бестактностью, нарушением ваших прав и самодурством, добро пожаловать.

Показать полностью

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

Яндекс

Юнистрим

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

ЭКСМО

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Телеком-экспресс

Таксовичкоф

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Страховая группа Уралсиб

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Ситилаб

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Ростелеком

Российские железные дороги

Россельхозбанк

РосДеньги

Росгосстрах

РОСБАНК

РенКапСтрой

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

РБК

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Прософт

Промсвязьбанк

Премьера

Правовест

Правильные люди