Расскажите о ваших впечатлениях от работы в Альпина Диджитал, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис, Маркетинг и реклама

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Москва

Похожие компании

Яндекс

Юнидент

ЭСК Энергомост

Элерон

Холдинг Синергия

Холдинг АН-СЕКЬЮРИТИ

Химчистка Диана

Фабрика Окон

УФ ФГУП УВО Минтранса России

Туроператор Интурист

Туроператор Coral Travel

Телеконтакт

Суши Шоп

СУ-155

Стройгазконсалтинг

Стоматология Все Свои

СПСР-Экспресс

СОГАЗ

СМ-Клиника

СКБ Контур

СК Согласие

Сити XXI Век

СГК Автострада

Сбербанк России

Самолет Девелопмент

Российские железные дороги

Россельхозбанк

Росгосстрах

РОСБАНК

Ремоби

Рекламный Легион

Рейлтелеком

Райффайзенбанк

Профитатор

Простор Телеком

Премьера

Правовест

Правильные люди

Планета Суши

Плакарт

Перформия

Первый МГМУ им. И.М. Сеченова

Первая Патентная Компания

Пекарня Булка

Партнер-Строй

Очкарик

Охранное предприятие Борс

Оригитея

Объединённые Юристы

НТВ-Плюс

Компания просмотрена: 6052 раза

Альпина Диджитал

Alpina Digital - это как стартап, только без проблем в финансах. У нас небольшая команда (15 человек), но большая доля рынка (более миллиона читателей в b2b сегменте), поэтому, если мы сработаемся то вы без преувеличения внесете вклад в развитие рунета, которым будете гордиться. При этом вам не нужно переживать о том, что AD не пройдет очередной раунд инвестиций, или наши клиенты вдруг не заплатят, как это часто бывает со стартапами.

Мы разработали платформу для чтения электронных книг в B2B сегменте, на базе нашей платформы строят программы обучения практически все крупнейшие банки, большое количество международных брендов. Нашей библиотечной платформой пользуются такие крупные компании, как Macdonald’s, Jonson & Jonson, Coca-cola, Kaspersky Lab, Альфа-банк, Билайн.

AD - совместное предприятие Издательского холдинга «Альпина» и ведущей компании России в области мобильной разработки RedMadRobot, у нас имеются программы развития и повышения квалификации. Это значит, что, придя к нам вы получите хорошую теоретическую подготовку и ответственность за направление, где вам предстоит внедрить новейшие технологии.

Наши карьерные преимущества:

быстрый карьерный рост за счет обучения и ответственных задач;
дружная команда с пиццей и граффити на стенах;
конференции и семинары за счет компании;
возможность работать над одним большим сложным продуктом и видеть как он развивается.

Показать описание

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис, Маркетинг и реклама

Написать отзыв про Альпина Диджитал

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Альпина Диджитал(1)

Сортировать:

Дмитрий (Соискатель)

Город: Москва

16:32 06.08.2025

Плюсы в работе

Отсутствуют.

Отрицательные стороны

Alpina Digital (подразделение Альпина Паблишер)
Если вы менеджер по продажам с опытом - даже не думайте рассматривать их вакансии. Было собеседование с HR Валерией - максимально некомпетентный HR с точки зрения подбора продажников (насчет подбора других позиций ничего сказать не могу). Но что касается подбора продажников ...Честно говоря, от таких HR и их вопросов уже устаешь, они уже оскомину набили. Снова эти пустые шаблонные вопросы уровня:
- Назовите ваши успехи в жизни
- Назовите ваши поражения
- Назовите самый большой ваш феил
- Расскажите о вашей самой неудачной продаже (о чем вы вообще?)
В моём случае, HR Валерия даже спросила у меня: "я вижу что вы давно в телефонных продажах - вам не надоело в продажах работать? Вы не выгорели? И если не выгорели, то почему?"

Это так они ищут хороших продажников )) Когда люди не разбираются в теме, не знают как определить результативного продажника, они и спрашивают ВОТ ЭТО ВОТ всё.

Сразу видно, вопросы задает человек, который сам в продажах не работал, не разбирается в теме, а просто скачал с интернета вот эти вот шаблонные вопросы. Эти вопросы можно задавать и любому другому соискателю на ЛЮБУЮ другую позицию.

Далее, после вот такого вот первого "собеседования", назначается второе собеседование в видеоформате - с человеком, исполняющим обязанности РОПа (но это не РОП, РОПа, как такового, у них нет) и плюс - снова с этой же HR. И пол часа вас там они вдвоём будут повторно мурыжить вот этими вот всеми пустыми шаблонными личными вопросами ... В основном "мурыжит" всё та же HR Валерия (не для того, чтобы понять хороший вы продажник или нет, а просто чтобы продемонстрировать свою работу остальным, надо же свои деньги отрабатывать как-то, надо же ведь что-то спрашивать).

Самое интересное - вот от таких вот собеседований и вопросов опытные менеджеры как-раз таки будут разбегаться, так как уже обучены опытом таких собеседований. Оставаться будут только совсем прям новички, которые еще не понимают что происходит )) Видно, что люди вообще не понимают сферу продаж и не знают как выбрать хорошего продажника. Бывают такие собеседования, когда думаешь - зачем я сюда пришел, поскорее бы уже отключиться. Когда такие собеседования - ничего хорошего, обычно, от самой конторы, в частности профессионализма отдела, ждать не приходится. Какое собеседование, такой и отдел продаж. На словах то у них всё всегда замечательно, но на деле ... Это аксиома. С такими собеседованиями, в таких отделах будут вас там круглосуточно доставать всевозможной ерундой, некомпетентное с точки зрения продаж начальство. Продажники с опытом меня поймут. Не тратьте время.

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Согласен Не согласен Ответить