Плюсы в работе
Проходил собеседование в данную компанию в марте 2019.Отбор проводился под видом группового собеседования, где среди соискателей -- сотрудники компании.Оценил креативный подход к подбору персонала: ролевая групповая игра в темную с потенциальным кандидатом. Специально создал провокацию со слабой жизненной позицией, неуверенности в компании и прочее, что естественно ожидаемо повлияло на решение -- отказ. Просто "...театр начинается с вешалки...", а обкатывание на кандидатах шпионских методик, оставляет осадок...
А так, молодой интересный коллектив единомышленников, продвигающих оборудование и расходники в развивающемся секторе...