Отзыв сотрудника Сотрудник о компании НПО Агростройсервис в городе Нижний Новгород от 09.11.2017

Полностью поддерживаю отрицательный отзаывыв.
Руководство насмотрелось/наслушалось различных психотерапевтических лекций и применяет этот бред на сотрудниках. Сборище сектантов.
2)зарплата один раз в месяц и та, частями и/или не та, что обещали при трудоустройстве. Короче обман сплошной!
3) могут уволить одним днем. При.этом ты только из командировки в 2часа ночи приехал, 17 часов за рулем. И к 08.00 ты придешь на комиссию за прогул на увольнение, при этом по ТК день командировки еще не окончен, т.к. ты вернулся сегодня.
4) люби имое занятие уволить перед НГ без причин. Так экономят з/плату на премии руководства - оптимизация называется!
5) сбыта нет, продукция оставляет желать лучшего, много брака и возврата. Производят вс е из лома и б/у материалов. В итоге виноваты менеджеры.
6) постоянное унижение сотрудников и стукачество друг на друга.
7)основной костяк руководства: родственники и друзья учредителей, любовницы и подружки. При этом могут своих же друзей подставить. За спиной сотрудника искать ему замену (никто не ожидает) и могут просто в один день уволить/ заменить коммерческого директора или директора по производству (сегодня готовятся уволить технического директора в тихоря ищут замену по всем предприятиям дзержинска и нижнего новгорода). При этом улыбаются в глаза и говорят, что это все не так и ничто не изменно. Соответственно, неподготовленного человека выкидывают на улицу, как выжмут из него все соки. И здравствуй новый год!
По ним надо трудовую инспекцию проводить! Самое главное обоснование для проверки - нарушение порядка оплаты труда и отдыха, а также нарушение трудового законодательства во вредных условиях труда. Пишут, что работаешь подсобным рабочим, а на самом деле - работаешь на установке стеклопластика и никакой вредности, доп. Отпусков и гарантий тебе нет. Вообще временные договоры с рабочими - это норма. Гнать таких руководителей надо и штрафовать, что бы не повадно было на людях наживаться!

Он ещё не угомонился этот коротышка, за свою "гавнопозицию" жизненную получил, а все продолжает нагибать людей на своей плантации. А люди молчат, чтобы не потерять работу...

1. Проводятся тренинги на лояльность к руководству, не сдал увольнение по статье (не соответствие должности). За этим следит служба безопасности! 21 век на дворе, всё играют в детсад;
2. Не верная зарплата. Максимально 25000 грязными;
3. Бесконечные совещания у технического директора, работать некогда.
Его ответ: Не успеваете работайте дома!
4. Дорогущее оборудование из 70 х годов.
Как правило, до изготовления оборудования не доходит, у заказчика заканчиваются деньги.
Развития новых технологий нет.
5. Постоянная ругань и крики во всех кабинетах.
6. Огромная текучка персонала.
7. Все строительство отдают на подряд. Все подрядчики не имеют строительного образования!
8. Процветает система откатов. На поставках материалов в т.ч.
9. Сроки на проектирование минимальные. Делай хоть ночью, дома твои проблемы!
10. Процветает стукачество и прослушка.
11. Подставить коллегу-первое дело!

Очень сожалею,что собираясь на собеседование в эту контору,не приняла к сведению прочитанные мной отзывы. Мы ведь всегда думаем, что с нами не случится того что рассказывают люди. Не учимся на чужих ошибках. При приеме на работу обещали 35000. В итоге самое большое я получила 28000 это было один раз. Потом как оказалось, что за эти деньги я должна была отдаться в рабство. Технический директор и руководитель отдела так и сказали,что нужно оставаться после работы и работать ещё. Текучка огромная. В период с 24.04.по 1.05. рассчиталось порядка 5 человек итр.Принуждают к онлайн обучению смысл которого является проверка вашей лояльности к конторе. Оплачивает контора, но если будешь расчитываться с тебя эти деньги взыщут! Так же придется писать план на день. А потом отчет. Что бы доказать что ты работаешь, будешь в Битриксе постоянно отчитываться за каждый сделанный шаг. На это уходит твое рабочее время.В общем рассказывать можно долго. Не верьте красивым словам генерального о корпоративной сплоченнлсти. Здесь каждый сам за себя. Резюмирую: если у вас железные нервы, нет семьи и личной жизни, вы не человечны. Вам сюда! Люди здесь это разменная монета. Для остальных нормальных людей там не место.