Отрицательные стороны
Мизерная зп и полное отсутствие премий.
Обучают новых сотрудников по методичкам из 90х годов. Банк в своём развитии отстал от современной жизни. Бизнес-тренера Марию надо самой поучиться, чтобы рассказывать о продуктам сотрудникам, настолько все устаревшее. На вопрос почему обучение такое неактуальное лишь надувала щеки и предлагала сделать лучше) Руководитель кредитного направления некомпетентна. Ее девиз: хороший кредит это невыданный кредит, поэтому и результатов нет и не будет