АБАДА. Центр оценки
Компания АБАДА - уникальный мир, где можно начать свою карьеру, продолжить ее и достичь уровня мастерства. Успех Компании на рынке обеспечивают ее сотрудники.
АБАДА – мир, где реализуются грандиозные карьерные планы и раскрываются таланты. У нас лучшие специалисты объединяют свои усилия и работают с полной отдачей, чтобы оправдать высокие ожидания наших Заказчиков.
Отличительная черта нашей Компании - все сотрудники являются молодыми учеными, практически все - кандидаты наук (76% - кандидаты наук и 16% - аспиранты). Мы всегда рады энергичным, целеустремленным и талантливым людям, желающим начать или продолжить карьеру. Основная наша задача — определить сильные стороны человека, необходимые для успеха Компании, и создать комфортные условия для самореализации и развития.
Еще одна особенность – плоская организационная структура, которая дает возможность каждому сотруднику одновременно выступать как руководителем одного проекта, так и исполнителем другого.
Наша команда – симбиоз высокого научного потенциала, энергичности, опыта, креативности, современных технологий и безграничного уважения к эффективным людям. Мы решаем масштабные задачи и разрабатываем результативные инструментарии для повышения уровня управления человеческими ресурсами в сфере государственной службы и приоритетных отраслях экономики.
Компания обладает высококвалифицированным штатом сотрудников, средний возраст которых тридцать пять лет, – кандидаты социологических, экономических, философских, исторических, педагогических, психологических, технических и химических наук.
Наши главные принципы работы:
Учиться, учиться и еще раз учиться!
Мы постоянно проводим внутрикорпоративное обучение своих сотрудников. В компании действует система наставничества, и каждый новый сотрудник находится под опекой старшего коллеги.
Успех команды – это успех каждого из нас!
Мы твердо убеждены, что успехом всего бизнеса обязаны каждому члену команды. Ответственный подход и реализация поставленных задач никогда не останутся незамеченными руководством Компании.
Всеобщая вовлеченность в дело.
В компании царит атмосфера, которая способствует раскрытию максимального потенциала наших сотрудников. Оригинальные задачи, широкая зона ответственности, карьерный рост, окружение единомышленников, стремящихся к результату, - все это обеспечивает заинтересованность и вовлеченность в общее дело сотрудников.
Руководит компанией человек, который знает все о бизнес процессах «изнутри», так как сам прошел путь от должностей начального уровня до управленческих позиций.
Как стать нашим сотрудником--> [LINK]
© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.