2050.Digital
2050.digital – это современная высокотехнологичная компания, реализующая перспективные проекты в области новейших технологий Индустрии 4.0. Входит в международную группу Ctrl2GO, объединяющую более 10 высокотехнологичных компаний, 1500 сотрудников, 700 квалифицированных инженеров и разработчиков. В активе компаний группы 47 собственных изобретений и прикладных программ, а также 38 патентов в сфере цифровых решений. Компания 2050.digital занимается разработкой, внедрением и последующим тиражированием интеллектуальных высокотехнологичных решений для промышленности. Мы создаем программные решения на базе IIoT (промышленный интернет вещей) для крупных производственных предприятий, а также реализуем проекты по цифровой трансформации сервисного обслуживания. В частности, в 2019 году совместно с группой “ЛокоТех” презентовали собственную разработку – первое в России цифровое локомотивное депо, в котором более 30 цифровых и технологических решений объединены в одну интеллектуальную систему ([LINK]). Планируется тиражирование проекта на всю сеть локомотивных депо. Одно из ключевых направлений 2050.digital – цифровизация агропромышленного комплекса. Среди наших продуктов и проектов: Собственная автоматизированная система борьбы с борщевиком Сосновского с применением спутников, беспилотных летательных аппаратов, анализа данных с помощью искусственного интеллекта и машинного обучения; Цифровизация системы агрострахования в Республике Индия в рамках стратегического партнерства России и Индии. Для этого проекта с помощью новейших технологий мы научились прогнозировать урожайность с точностью 90% – такое еще не удавалось никому; Ряд стратегических проектов совместно с Министерством сельского хозяйства РФ, в том числе платформа высокотехнологичных сервисов для фермеров и сельхозпредприятий. Подробнее [LINK] НАШИ ЦЕННОСТИ: Люди. Сотрудники компании создают решения, помогающие бизнесу управлять рисками и повышать эффективность. Доверие и открытость. Прозрачность процессов лежит в основе деятельности группы, отношений между сотрудниками, взаимодействия с партнерами, заказчиками и другими заинтересованными сторонами. Мы открыты новым людям, идеям и концепциям, способным создать ценность для общества. Драйв и результат. Нами движет стремление создавать продукты и реализовывать проекты, которые считаются невозможными. Мы достигаем поставленных целей, несем ответственность за процесс и его результат. ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОНРАВИТСЯ У НАС РАБОТАТЬ: Мы стремимся быть организацией будущего и у нас по-настоящему бирюзовая корпоративная культура; Мы считаем, что труд профессионалов должен хорошо оплачиваться, поэтому у нас конкурентоспособная зарплата и бонусы по итогам работы; Мы заботимся о здоровье сотрудников, поэтому предоставляем медицинскую страховку с первого дня работы; Мы поощряем стремление к знаниям, поэтому компенсируем затраты на обучение; Нам важно даже на работе чувствовать себя как дома, поэтому у нас уютный офис в самом центре Москвы с бесплатным кофе, чаем и собственной библиотекой. Мы открыты талантливым профессионалам, которые хотят вместе с нами создавать будущее! Ждем вас! www.2050.digital www.c2g.digital
Лучшие вакансии
Газпромнефть - победитель в номинации «Сеть АЗС года» премии «Выбор потребителей - 2025» - приглашает на работу операторов-кассиров.
Оператор-кассир АЗС
Альфа Банк — Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год).
Мобильный банкир
«Яндекс Еда» — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.
Курьер в Яндекс.Еда/Яндекс.Лавка
«Т-Банк» — российский коммерческий банк, сфокусированный полностью на дистанционном обслуживании.
Работа в Т-Банке© Правда сотрудников - сайт отзывов о работодателях.