Новосистем

Frontend разработчик (Сотрудник)

Город: Дубна

10:39 02.05.2025

Плюсы в работе

Аномалия

Отрицательные стороны

Каждую минуту в разрабе тебя агрит инфоциганка на минималках hr (ФИО). Онбординг полностью заменён спамом с реквестами на подписку в Telegram и Insta с личным контентом, где свалка эконом товаров и барахолка с маркетплейсов, бесконечные посты о лечении своей тяжелой хронической депрессии в канале «по волнам» куда силком затаскивает нубов, фото с городских кладбищ и поток спама из кафе. Каждый спринт, новый релиз патологического вранья с трагическими фейковыми историями жизни. Попытка намекнуть, что здесь надо кодить, а не флудить, заканчивается тем, что личка тонет в пушах про аварию после лютой тусовки, разборки с роднёй за бабкину хату в Красногорске, расклады на картах таро и прочую дичь. Команда ловит 500-е от её спама в ленту, но пока она доносит, руководство игнорирует её сбои. Единственное, что отвлекает её от спама - это генерирование дезы и разгон по офису и чатам. Даже системный Warning в туалете уже не помогает.
Полный BSOD, когда ты, выжатый как лимон, идёшь на кухню офиса за чаем, а там она ведёт монолог с кружкой, кулером и прочей кухонной утварью. После увиденного нубы в ступоре, тимлиды в шоке. При любой попытке поднять вопрос о проблемах с её поведением она, чаще, чем будильник, влетает в офис с новым фейком под лозунгом «все вокруг виноваты», чтобы можно дальше не работать и получать зарплату за дезу и уборку в доме гендира. После ее ночных спам-атаки в личку доводящих до семейных разборок, хочется понять, в какой момент разработка превратилась в приёмную в дурку???
Текучка бесконечная. Кто не сгорел от ночных релизов и переработок, тонет в DDoS-атаках и требованиях HR лепить фейковый фасад на DreamJob. Под прицелом как всегда новички и вынужденные старички, которым угрожают увольнением одним денем.
HR-ов в разрабе десяток на сто юзеров, но толку от них ноль. Попытки переадресовать проблемы их главе заканчиваются его словесным поносом обо всём и ни о чём. Мужик совершенно оторван от реальности и понятия не имеет, что происходит в команде. Обещанный ДМС может быть, а может и не быть, кому как повезёт. Оформление затягивается, иногда доступ к нему «временно» исчезает. Кафетерий льгот доступен через год, но опять-таки не для всех и не с первого раза. За любыми компенсациями нужно напоминать по нескольку раз и ждать неизвестно сколько.
Одно могу сказать точно, опыт не стоит того, чтобы вживую увидеть, как hr сеет раздор и становится главным токсичным фактором в работе.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий (Бывший сотрудник)

Город: Тула

18:05 14.06.2023

Плюсы в работе

- белая ЗП
- адекватные руководители (если повезёт)
- большинство адекватные ребята
- хорошие бизнес процессы в бухгалтерии и делопроизводстве
- хорошая компания для старта в IT
- хорошие корпоративы
- стараются выстроить процессы

Отрицательные стороны

Очень большая разница в отделах и руководителях, но в большинстве случаях на 3 из 5. Если речь вести о консалтинге - почти всегда негатив, постоянно всё горит, постоянно ротация отделов и "передвигание кроватей (но надо не двигать кровати, а менять...). Именно они так и делают, но меняют не причину, а следствие, т.е. обычных людей. Условия работы в 95% случаях - стрессовые, в спорных ситуациях с потребительским экстремизмом - выберут клиента, даже если он захочет что бы вы его будили по утрам лично звонком, вместо телефона (утрирую, но реально до доходит до абсурда).
Руководство не любит НЕТ, так что готовьтесь к лизоблюдству. Расти сложно в компании, так как вы упираетесь в своё руководство и скорее оно вас сожрёт раньше, чем вы захотите смены должности. Обычно люди выгорают за год - два (примерный цикл смены людей).

По ЗП - плюс минус рыночное (но не совсем) с точки зрения сложности продукта - недоплачивают примерно в 2 раза, именно по этому офис в Туле. По ЗП всегда ходят по грани, не меньше, не больше, но что бы заткнуть дыру по ресурсам могут легко водить вас по долгому испытательному сроку со скромным окладом. По этому что вам говорят на собеседовании по ЗП делите на 2. (реалистичный подход)
Некоторые страдают пропагандой "семьи" на собеседовании, будьте аккуратны!

Половина руководителей посредственные, мямли, жополизы и любители "отчётиков", могут делать вид что решают проблему, по факту нет.

Жадные (Кофе и печеньки за свой счёт, что считается в IT моветон)

Легко могут уволить одним днём, вы пришли на работу с хорошим настроением - вам ручку и бумагу, с обеда идёте домой) - это вообще какая то дикость.

По факту очень много хороших кадров прошло через компанию, но они уже не работают в компании, а пошли дальше и обычно оч. довольны что уже не работают с ними.
Или работают в компании но как то приспособились и достаточно инертны в решении что то поменять (на этом выезжают).
Коварные: могут сначала заставить HR сделать сокращение кадров, а после этого сократить и HR отдел.
Причина всему этому - генеральный

Я бы посоветовал бы закладывать на компанию 1 год и идти дальше, в 90% это проходной вариант.

Руководство просит писать отзывы на яндекс / гугл картах, поэтому не удивлюсь что и тут много мёртвых и довольных душ.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Нина (Соискатель)

Город: Москва

17:17 23.01.2023

Плюсы в работе

Не нашла.

Отрицательные стороны

Компания не заинтересована в проф. работниках. Напоминают мошенников.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Екатерина (Сотрудник)

Город: Тула

17:54 19.11.2025

Плюсы в работе

Отличная компания

Отрицательные стороны

Не замечено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Савелий (Сотрудник)

Город: Тула

12:51 19.11.2025

Плюсы в работе

Гибридный график работы(офис/удалёнка)
Возможность ДМС
Прозрачная ЗП
Сложный, но интересный продукт
Корпоративы

Отрицательные стороны

Продукт всё более усложняется, прозрачность и внятная документация по нему попросту отсутствует.
Периодические аварии с призрачным описанием (выглядит попросту как пускание пыли в глаза).
Карьерный рост абсолютно непрозрачный, а больше напоминает затыкание дыр сотрудником. На желание обучаться новым возможностям и получать дополнительные навыки от руководителя получил понятный ответ, что "каждого здесь учить не будут. Нужно идти своими силами".
Уверен, есть другие сильные и конкурентные по разным метрикам компании, где в сотрудниках и их росте руководители заинтересованы и от них не отмахиваются.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Сотрудник)

Город: Тула

09:18 19.11.2025

Плюсы в работе

- Дружный коллектив
- Адекватное руководство
- Постоянный рост компании
- Каждый знает свои обязанности и каждый в компании идет к общей цели
- Постоянная индексация заработной платы
- Удобное место работы в центре города, внутри офиса все необходимое для работы и для отдыха (можно даже поспать в обеденный перерыв в массажном кресле или отойти в другую комнату отдыха и полежать на диване), отлично оборудованная кухня, в офис регулярно привозят конфеты, печеньки, фрукты, имеется кофемашина с выбором разных напитков, чай и т.д.
- Руководство действительно заботится о своих сотрудниках и учитывают все пожелания, какие-то идеи конструктивно рассматриваются и обсуждаются
- В компании имеется индивидуальное обучение сотрудников, т.к. упомянуто выше компания растет вместе с количеством продуктов, новыми функциями и новыми нюансами. Под эти новшества процессы усовершенствуются и меняется подход обучения, новый сотрудник никогда не останется без помощи, созданы специальные курсы, а также прикрепляется менеджер обучения по каждому направлению продуктов.
- Эта компания отлично подходит для карьерного роста, знаю много своих коллег, кто начинал с консалтинга в поддержке клиентов и спустя время стали руководителями групп и даже отделов или совсем меняли направления и уходили в разработку, например стали продакт менеджерами или аналитиками, тестировщиками и инженерами helpdesk
- Помимо вертикальной карьерной лестницы существует и горизонтальный карьерный рост, где сотрудник поддержки клиентов имеет возможность стать аттестацию (грейд) по уровню своих навыков (специалист, ведущий специалист, старший специалист, главный специалист)
- В компанию могут взять и людей без опыта, т.к. то чему учат в компании невозможно научиться где-то на стороне, ведь каждая компания в сфере IT имеет свои продукты, свои нюансы в работе продукта и свои бизнес процессы. Основные навыки которыми должен обладать кандидат это умение грамотно общаться с людьми и природное умение обучаться))).
- Максимальная прозрачность на законном уровне, тут даже не оформляют по ГПХ, только ТК

Это не реклама, это реальные факты из моего опыта работы в компании, я очень рада, что в свое время устроилась сюда на работу, работаю уже более 7 лет

Отрицательные стороны

- из пожеланий улучшить приходит первое в голову это нагрузка, за последние пару лет она стала слишком большой, хоть это и объясняется хорошей зп
- Нет постоянной удаленки, а хотелось бы ахах. Удаленка в компании частичная, 2 дня из дома можно поработать (если приболел то можно и дольше) и 3 дня обязательно в офисе.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Сотрудник)

Город: Тула

09:16 19.11.2025

Плюсы в работе

Отличная компания.

Отрицательные стороны

все нравится

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Яна (Сотрудник)

Город: Тула

09:12 19.11.2025

Плюсы в работе

Отличный коллектив, руководство не относится к вам как к рабам, в основном все, но есть и исключения)) а как к части коллектива, человеку, возможно как к семье) Зарплата достойная для нашего региона. Отличные тимбилдинги и корпоративная культура. Удобное расположение офисов. Есть удаленка

Отрицательные стороны

сложное обучение давящее на психику. Иногда странные странные, ничем не обоснованные задачи от руководства.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгений К. (Сотрудник)

Город: Тула

09:12 19.11.2025

Плюсы в работе

-Все возможности для развития и карьерного роста в сфере IT и менеджмента;
-гибридный график работы(офис/удалёнка);
-комфорт в в офисе;
-лучшая поддержка руководителей;
-прозрачность в развитии самой компании, что позволяет видеть, куда движется организация.

Отрицательные стороны

-высокий уровень ответственности - никакой халтуры;
-постоянное развитие и обучение - без него не получится двигаться дальше (хотя по мне это тоже плюс).

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Сотрудник)

Город: Тула

11:48 11.09.2025

Плюсы в работе

Есть с чем сравнить по условиям труда, комфортный офис, разные "плюшки", по оплате всё прозрачно.

Отрицательные стороны

Сложный продукт. Много обучения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Тула

21:45 15.07.2025

Плюсы в работе

Отличная компания как для начинающего. так и для опытного сотрудника в этой области. Продукт сложный, но интересный, руководство слышит и прислушивается к сотрудникам. Тепло, уютно и кормят)))

Отрицательные стороны

в целом все хорошо, только надо въехать в обучение

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Payton разработчик (Сотрудник)

Город: Москва

18:30 21.05.2025

Плюсы в работе

Когда-то давно было неплохо

Отрицательные стороны

В последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им отзывы на сайте DreamJob, я окончательно потерял веру в позитивные изменения. Более того, они договорились с администрацией сайта и оплатили передачу данных сотрудников компании. И да, для ясности, никто из команды не писал там положительные отзывы — это HR сами лайкают свои посты и накручивают рейтинг, чтобы создать видимость благополучия перед руководством.

Уже несколько лет у нас постоянные проблемы с HR. Бесконечный конвейер привел к кризису, и теперь никто не может открыто выразить недовольство директору, потому что любое высказывание грозит увольнением в тот же день.

Если этот конвейер набрал непонятно кого и для чего, сформировав странную сборную солянку, которая хотя бы иногда не мешает работать, то настоящей головной болью для команды разработки стала (ФИО).

Не успели мы оправиться от её спама, как после отпуска она ворвалась в офис с новой порцией рекламы товаров народного потребления. Чтобы вы понимали масштаб, наша корпоративная культура теперь состоит из инфы о ритуальных услугах, фотографий мемориальных плит и памятников давно умерших обитателей городских кладбищ. Нельзя не отметить и сотни фото из посудных лавок, а также подборки товаров с Aliexpress — носки, трусы и прочее, сопровождаемые депрессивными постами с намёками на горстку таблеток и желание покинуть этот бренный мир.

Пока она погружена в свои новые Telegram-каналы по волнам, куда снова всех зазывает, называя происходящее раем, мы вынуждены работать за десятерых, гоняясь за дедлайном, текучкой и переработками, Вместо поддержки — лишь дополнительный стресс и угрозы в личку.

Компания медленно, но верно идёт ко дну, и те, кто должен был её удерживать, только усугубляют ситуацию. Остаётся лишь сожалеть, что некогда перспективное место превратилось в рекламную площадку ритуальных услуг.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ульяна (Бывший сотрудник)

Город: Тула

09:15 06.05.2025

Плюсы в работе

В компании работала 3 года, мой путь был сложный из-за технической составляющей, но интересный. Важно, что компания готова вкладываться в своих сотрудников и обучать продукту, затем же растить их до крутых специалистов. Люблю UIS и он навсегда останется в моем сердце. Надеюсь, когда-нибудь снова вернуться в компанию.

Отрицательные стороны

Нет полной удаленки, поэтому и приняла решение уходить, так как переезжала

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Роман (Сотрудник)

Город: Тула

14:10 14.02.2025

Плюсы в работе

Коллектив, корпоративная культура

Отрицательные стороны

У каждого будет свое мнение и можно докапываться до разного, но думаю, как таковых прям глобальных недостатков нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Сотрудник)

Город: Тула

11:09 14.02.2025

Плюсы в работе

Современный офис, хорошие условия

Отрицательные стороны

Не выявлено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Разработчик (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:16 06.02.2025

Плюсы в работе

Переработки и ещё раз переработки

Отрицательные стороны

На собесе говорили про прозрачность и развитие, а по факту — токсичность и кумовство. Непонятная система мотивации. Кому дают премии или повышения — вообще не ясно. Всё решают «свои», а если ты не в фаворе у директора, можно даже не мечтать. Тебя кидают в проект, дают пару тасков и разбирайся сам. Потом митинги, где без техбэка ставят оценки на задачи.
Помимо завала — это толпа HR, которые устраивают активности для разрабов, которые итак как зомби, вне рабочее время и на все вопросы кидают ссылку, где всё написанное больше смахивает на сочинение второклассника. А когда пытаешься настоять на решении вопросов и проблем, то постоянно натыкаешься на
hr (ФИО), которая выдавливает из себя ромашку, пытается казаться милой, но все заканчивается, когда пытаешься получить хоть какой-то вразумительный ответ. Её ответы на все вопросы — рассказы о трудностях своей жизни и лечении тяжёлой диспепсии.
Короче, активно на всём экономят и создают видимость, что компания «хорошая и дружная», но по факту — имитация кипучей деятельности.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елизавета (Сотрудник)

Город: Тула

09:42 16.08.2024

Плюсы в работе

Работаю в компании чуть больше месяца. Коллектив встретил очень дружелюбно: быстро появились темы для разговоров и шуток, отвечают даже на самые глупые вопросы.
Вход в компанию был максимально плавным: начали с большого блока обучения, постепенно расширяя задачи и обязанности.
Чувствуется забота генеральных руководителей: в офисе хорошая кофемашина, есть сладости, еженедельно доставляют фрукты.
Любой сотрудник в свободное от работы время может расслабиться в массажном кресле.
Развита корпоративная культура.

Отрицательные стороны

Повышается уровень стресса из-за негативящих клиентов

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алёна (Сотрудник)

Город: Тула

17:18 12.08.2024

Плюсы в работе

Работала ранее в разных компаниях, и хочу сказать, что в Новосистем (он же UIS) очень хорошие условия. Полностью белая зарплата (немаленькая), есть премии квартальные и годовые. Спокойная обстановка. Коллектив замечательный, по крайней касательно моей команды и тех с кем я знакома. Есть оплачиваемое обучение, команда специалистов по обучению готовых помочь. Есть карьерный рост. Есть кухня, куда всегда привозят много свежих фруктов, конфет, печенек, есть кофемашина с различными сиропами, чаи и т.п. Можешь сам делать перерывы в работе когда тебе удобно, а не четко регламентированные и это удобно.

Отрицательные стороны

Для себя лично пока не выявила.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вадим (Сотрудник)

Город: Тула

14:02 09.10.2023

Плюсы в работе

Коллектив, руководство, зарплата, график.

Отрицательные стороны

За пол года работы недостатков не нашел

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: