ГК Медси

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

09:49 25.11.2024

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Если вы увидели эту вакансию на hh- пролистывайте мимо. В этой «сети» клиник не ценят сотрудников, отсюда и текучка кадров, и тот факт, что уже большинство моих коллег плохо говорят о медси. Зарплаты - самый огромный минус, они настолько низкие, что приходится брать кредит на жизнь. Ниже зарплаты только у уборщиц наверное, врачи получают очень мало. Огромная текучка врачей и низкие, даже нищенские зарплаты. А на Мичуринском проспекте - не коллектив, а змеи, настолько все гнилые там.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Елена (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:39 22.11.2024

Плюсы в работе

график 2/2, стабильно выплачиваемая зп, близость к метро

Отрицательные стороны

Удобства для сотрудников (нет своих туалетов и комнаты отдыха, где можно поесть), заменить кресла (было много жалоб, кресла все поломаны и портят позвоночник), заменить часть мониторов и принтеров. Заменить руководителя КДЦБ и часть старших администраторов, очень токсичная атмосфера в коллективе. Повысить зарплату т.к в КДЦБ постоянная текучка и обучение новых сотрудников вешается на старых выгоревших, а это двойная нагрузка, индексация зп отсутствует. Уменьшить зарплату стажерам в первые три месяца. Перестать обманывать пациентов при информировании о наличии записи т.к для некоторых страховых есть ограничения по количеству, что идет в разрез с клиентоориентированностью. Нет защиты прав администраторов от неадекватных пациентов. Официально не переводят человека на другую должность с соответствующей заработной платой (пример: на Белорусской уже более года работают менеджеры по работе с клиентами в должности администраторов) Набор новых сотрудников идет без разбора, всех подряд, лишь бы прикрыть дыры. Уже давно нет касс на этажах, вся нагрузка на первый этаж. Рыба гниет с головы. Никаких условий для сотрудников - соответственно и качество обслуживания будет плохим. Грамоты/благодарности и бесполезные тренинги с психологом медси, которому тоже ничего не нужно -- это все на что способно руководство. Половина врачей некомпетентны, а цены повышаются раз в три месяца, а то и чаще.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:28 09.10.2024

Плюсы в работе

Ну я даже не знаю, сплошное гнобление отличных сотрудников и продвижение глупых ж*полизов

Отрицательные стороны

Некомпетентность руководства! У руля стоят настоящие разрушители бизнеса, например, Парфенова Татьяна Николаевна, топ-менеджер ГМА 5. Прошу вышестоящее руководство, Президента компании, пожалуйста, внимательно отбирайте топ менеджеров и главных врачей! Работала там до начала 2024 года, и наблюдала, как разваливается клиника, как не учитываются интересы пациентов, как на общих собраниях критикует сотрудников и стравливает их друг с другом Парфенова Татьяна Николаевна. Это человек, создавший видимость свое компетенции путем развешивания многочисленных дипломов о своём якобы обучении у себя в кабинете. Её методы управления сугубо диктаторские. Достижения сотрудников (кроме любимчиков, которых она выдвигает в главные медсестры, например) игнорируются, постоянно смотрит по камерам, кто лишний раз не туда зашёл, заставляет сотрудников клепать друг на друга доносы. Из-за этого была супер текучка. Ушло много ценных, талантливых, разумных сотрудников. Если не уходили сами - на одного навешивали несколько ставок, а платили за одного. Премий лишали только так. Объясняя всё это - а Фонд Оплаты Труда не резиновый. Какая сейчас репутация у Медси на Ленинском, на Слободе, Бутово? Прочитайте отзывы пациентов, которые "больше туда ни ногой", "не хватает качественного расходного материала", "аппаратура не работала". Про таких последнее время принято говорить "ТОКСИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ". В коллективе постоянно напряжённая атмосфера, плохое самочувствие сотрудников и нежелание идти на работу,в общем, все признаки токсичности

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:38 07.10.2024

Плюсы в работе

Офис на Тульской. Судя по отзывам - мне повезло)
Договороспособное руководство, главный врач и заместитель оговаривают все острые моменты на берегу (зарплата, поощрения, штрафы, график)
Возможность подстраивать график по договоренности с коллегами без проблем
Приличное оснащение

Отрицательные стороны

Нет лифта в здании
Серьезные постоянные не решаемые проблемы с электронной системой - вызывает раздражение , сисадмины импотентны
Очень молодой коллектив - вопросы есть к компетенции и опыту
Нет возможности связываться с коллегами из других филиалов, из за этого теряется преемственность, пациента невозможно обсудить полноценно. Каждый раз пациент из «вакуума» выпадает на прием
Но лояльность руководства по большей мере искупает эти проблемы)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:14 20.09.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ужасные сотрудники ресепшена ( в клинике на мичуринском). Стукачи . Я так поняла такие там в приоритете. Рыба гниет с головы, руководитель странная, если честно. Из администраторов пару человек хорошие. Отдельно хочу сказать про старших администраторов, единственная одна девушка приятная, готова помочь, а другая же даже имя напишу Ольга ужасно неприятная особа. Я очень рада что там больше не работаю. А кстати Анна с 6 го этажа вообще отдельный экземпляр, важная такая , с пациентами вообще не может вести диалог, поэтому и усадили ее там, ну а что стукач и в Африке стукач. Итог, не рекомендую работать вообще в этой компании. И вообще многие сотрудники жалуются , но молчат, работают и молчат, ужас. Переодеться негде администраторам. Короче во всем бардак.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Зинаида (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:58 12.09.2024

Плюсы в работе

Их нет, если бы я только читала отзывы перед тем как устроиться

Отрицательные стороны

Начиная от начальника регистратуры А.Н. заканчивая графиком .вы должны отчётливо понимать что нужный вам график вы не получите пока не станете самостоятельным сотрудником, значит вами будут затыкать все дыры нужные им...это раз!!!! Далее некомпетентные сотрудники кадров и бухгалтерии не знающие ТК РФ в принципе, писающие свои не дознания тебе)))) главный регистратор считает себя прям мамкой такой знаете, боссом

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

кира (Бывший сотрудник)

Город: Выкса

11:55 16.08.2024

Плюсы в работе

зарплата

Отрицательные стороны

коллектив

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Соискатель (Соискатель)

Город: Москва

13:57 18.05.2024

Плюсы в работе

Отсутствие интервью с hr!!!

Отрицательные стороны

Здесь уже мелькали отзывы о доблестных сотрудниках из отдела по подбору кадров...
Я хотела бы внести и свою лепту, дабы оградить честных кандидатов от пустого и крайне неприятного взаимодействия с этой конторой с самого первого телефонного звонка.
Начну с того, что я в очередной раз убедилась в том, что ЛЮБОЙ рекрутер отыгрывает свой травматичный опыт на кандидатах, которых призван нанять. То удовольствие, которое испытывает он(а) когда отсеивает того или иного кандидата, КАК ПРАВИЛО с позиции "нравится/не нравится", так как не знает других инструментов, а также не наделен(а) полномочиями..., просто невозможно скрыть.
Помимо данного наблюдения, не могу не упомянуть про степень квалификации доблестных кадровиков, так как похоже, туда идут люди совершенно не понимая, какие вообще есть инструменты оценки степени адекватности и мотивации потенциальных сотрудников.
В итоге, получаем истероидную кадровичку, не желающую вникать в тонкости профессии, которой она занимается, а также бесконечно висящие и НЕ закрываемые вакансии.
Это было общее, а теперь частное...
Я имела неосторожность откликнуться на вакансию офисного сотрудника в эту контору и получить приглашение на собеседование. Кстати сказать, это был не звонок по резюме от рукрутера, как это бывает в случае квалифицированного отбора, а приглашение на hh, получив которое я самостоятельно связалась с кадровичкой, дабы обсудить детали.
Тот самый звонок уже заронил сомнения по поводу необходимости проходить этапы отбора и устраиваться в доблестную контору, так как Болгова А.-та самая кадровичка, с нескрываемым раздражением отвечала на мои вопросы и явно торопилась поскорее отделаться от вынужденной необходимости открывать рот и шевелить языком. Именно поэтому, после моих сомнений по времени интервью она с воодушевлением предложила перейти в WhatsApp, где собственно и продолжили. Кстати, в переписке в WhatsApp, вышеупомянутая женщина вела себя все также- пассивно-агрессивно. Тем неменее, сложив окончательный образ, который дополнится вопиющем апофиозом впоследствии, я договорилась о собеседовании с потенциальным рук-ем в офисе.
А вот и обещанный апофеоз...Приехав на собеседование, встречающая меня дабы проводить до переговорки Болгова А., начала жестить еще больше и на мой вопрос о том, где у них находится уборная (к слову сказать, это мое первое интервью в офисе крупной компании, где рекрутерша не предложила воды и даже не сориентировала по "популярным" для посещения местам) она, используя весь свой арсенал истероидности, демонстративно выдохнув и закатив глаза указала мне на ту самую уборную...После подобного "приема" мне было крайне интересно увидеть потенциального рук-ля и сделать вывод о Медси окончательно. В итоге, тот встретил меня вопросом почему я (ЯКОБЫ) откликнулась на одну вакансию, а на собеседование пришла по другой? И тут все окончательно встало на свои места и еще раз обличило невежество Болговой А. по отношению к кандидатам - она, осознанно или нет уж не знаю, не запариваясь назначила мне собеседование с совершенно другим рук-ем и по другой вакансии, несмотря на то, что отклик и созвон был по той, что меня реально интересовала.
На мой вопрос ей после собеседования почему так произошло, она ответила, что мы обсуждали именно ту, собеседование по которой она мне назначила...Классика...а что еще может ответить человек, который просто так, совершенно безнаказанно, потратил время мое и своего коллеги, организовав встречу по вакансии о существовании которой лично я даже и не знала...
В завершении моего негативного опыта, хотела обратить внимание руководства на сажаемых ими по блату спецов дабы имя конторы не очернилось до той степени, что качество предоставляемых услуг упало бы еще ниже...
Успехов...

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Светлана (Сотрудник)

Город: Москва

20:47 03.04.2024

Плюсы в работе

Хорошая старшая мс, расположение, возможность брать отгулы

Отрицательные стороны

1. Не оплачивают переработки, но перерабатывать заставляют.
2. Никакого уважения к медсестрам со стороны врачей. Операции могут задерживать на час, не сообщив об этом и наплевав на то, что после есть ещё операции у других врачей. Пациенты лежат в палате дольше положенного, приходится после рабочей смены задерживаться из-за этого.
3. Вообще не организована работа, анестезиологу записывают 2 наркоза на одно и то же время. Записывают пациентов таким образом, что не хватает коек, медсестры должны как-то выкручиваться.
4. Врачи чужого отделения приводят пациента в оперблок и на словах делают назначения (капельницы, в/м инъекции). На требование распечатать назначение обижаются (у анестезисток нет доступа к электронной медкарте пациента).
5. На каждом этаже находятся дефибрилляторы и их постоянно переносят из кабинета в кабинет, не сообщая анестезиологической бригаде.
6. Оплата труда происходит вообще не понятно как. В январе отработали праздничные дни и зп получили меньше, чем было. Заставляли анестезиологическую бригаду выходить полный рабочий день, несмотря на количество наркозов. В итоге заплатили меньше, объясняя это тем, что мы не выполнили план.
7. Много требуют, всё должно быть как положено (все уколы и капельницы делаются только в процедурном), но когда нужно прокапаться кому-то из начальства, нарушаются все правила, всё делается в палате пробуждения.
8. График на следующий месяц готов не раньше 27-28 числа этого месяца.
9. Не выделяется время на обед в расписании, но вычитываются каждый день обеденное время из графика.
10. Пациенты по оперблоку гуляют в уличной одежде.
11. Пациенты голые в одноразовом халате пересекаются друг с другом, а в эндоскопии вообще по коридору в таком виде перевозим в палату пробуждения.
12. Заставляют ездить на конференции, лекции, причём в основном в кб1, а это очень далеко.
Думала в центре Москвы нет такого бардака. Очень разочарована в МЕДСИ, крайне не рекомендую.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр (Сотрудник)

Город: Москва

08:19 12.01.2024

Плюсы в работе

Не обнаружил.

Отрицательные стороны

Я работаю врачем в медси под руководством монстра. Кто такая Парфенова Татьяна Николаевна. В коллективе ее зовут Эллочка-людоедка. Это склочная, базарная особа без медицинского образования, непонятным образом оказавшаяся в кресле главного врача. Оценили ее по докладу на ВКС «как можно заставить работать врачей без оплаты труда». Президенту МедСи и Розареновой Анне Владимировне эти доклады очень нравятся. Результат: за два года из всех клиник, куста Парфеновой ушли все лучшие врачи. Теперь она набирает сотрудников из дальнего зарубежья. Без языка, опыта и образования. Пациентопоток упал в два раза. Половина кабинетов простаивает. Мы не раз спрашивала ТН, где искать пациентов чтобы выполнить план. Ответ: обзванивайте друзей и знакомых, приглашайте их и их детей. Делайте визитки и раздавайте их всем… ещё можно было предложить: ходить на вечеринки и всех заражать или чихать на всех в метро и извиняясь протягивать визитку. Клиники под руководством Парфеновой Т.Н. разваливаются на глазах. Почему руководители МЕДСИ не реагируют? Целыми днями она сидит перед монитором и следит за всеми. Кто во сколько пришёл, кто что съел из какого холодильника. Кто с кем общается. Всех не понравившихся или не заплативших дань, самыми грязными методами пытается выжить. Натравливает СБ и отд. Персонала. Пугает всех своим покровителем, А.В. Розареновой. Пишет враньё в кляузных письмах. И все это происходит на протяжении 4 лет! Каждый месяц из наших клиник увольняется несколько сотрудников в шоке от произвола со стороны Т.Н. Парфеновой.
Мы просим руководителей МЕДСИ начать реагировать на происходящее в клиниках ГМА 5.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Артур Айкович (Сотрудник)

Город: Москва

13:58 10.01.2024

Плюсы в работе

Особых достоинств нет. Обычная поликлиника, при которой можно получить помощь (если не по страховке) за приличную сумму.

Отрицательные стороны

Врачи как отработанный материал. Кидают зарплату.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

19:26 27.12.2023

Плюсы в работе

Престижная работа в крупной клинике, много площадок, стабильность

Отрицательные стороны

Проработала месяц. Врач-УЗИ. Уволилась быстро, практически сбежала. Внешне все красиво. НО: начнем с хваленой системы МЕДИАЛОГ: она виснет, периодически слетает. Сисадмин работает в данной клинике 3 дня в неделю, остальные вопросы решают удаленно, через общий чат. Подаешь жалобу и ждешь. Ждет пациент, ждет очередь за дверью. В связи с крайне неудовлетворительной работой МЕДИАЛОГА, на пациента из 15 мин приема выделяется мин 7-8. В кабинетах сломаны стулья у кушеток, либо выворачивай руку с датчиком, либо стой 13 часов. Расположение шкафов в раздевалках напоминает расположение шпрот в банке, расстояние между рядами см 30-50. Столовая 2×3м, кондиционера нет, тесно ужасно, зачастую, расположена в подвале, освещение слабое ( привет коллегам с Солянки). Ответственность за оплату пациентом исследования возложили на врача. Медсестра входит в дверь, не взирая на просьбу подождать, она же медработник. Экономия на всем: на салфетках, на шапочках( их расправляют, чтобы не украли), на простынках, их режут пополам.
Переработку не оплачивают. Со мной рассчитывались 1,5 мес после увольнения ( ТК) им не закон.
Хуже этой организации ни в какой частной клинике не встречала.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:41 18.12.2023

Плюсы в работе

Красивые картинки в описании компании, рекламные ролики, рейтинги в сети.

Отрицательные стороны

Компания требует перемен, и перемен, причем глобальных. Обещанная заработная плата по факту отличается, состоит из 50% переменных составляющих 25% доплаты и 25% премии, которую очень сложно получить. ДМС очень урезан, нет полноценного рабочего места, мебель и техника очень старая. Нагрузка на сотрудника многократно превышает физические возможности. Программа sap, на которую ГК Медси перешла и работает 2й год никакая, все держится на простых сотрудниках, руководители абсолютно не соответствуют своим должностям. Остаётся только посочувствовать...

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:35 07.12.2023

Плюсы в работе

ДМС, белая зарплата, расположение

Отрицательные стороны

КДЦП на Красной Пресне - флагман токсиков и бесконечной агрессии со стороны руководства с 7 этажа. Уже медсестёр не осталось, некоторые отделения вовсе уже без медсестёр вынуждены работать, старшие медсестры вынуждены работать на приемах и всё равно оскорбляют и унижают персонал. Текучка страшная, никто не идёт. Управляющая компания, неужели не видите?! Молодцы, что колледж открыли, опытный персонал не пойдёт на такую зарплату и с таким отношением к сотрудникам работать. Только совсем нулевые. И они оперятся и уйдут. С опытом работы в Медси сложно устроиться, другие мед учреждения скептически относятся к Медси (пренебрежительно как к большому сетевику, который берет всех подряд, потому что желающих не так уж и много)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

09:45 04.12.2023

Плюсы в работе

белая зарплата, соцпакет, оплата б/л (но по МРОТ), некоторые сотрудники из коллектива очень доброжелательные и отзывчивые.

Отрицательные стороны

Добрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь((( Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО "Медси Санкт-Петербург" на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно просила ДИ мне прописать и выдать, мне обещали завтра. И не выдавали. Я работала месяц самостоятельно. Никто меня не вводил в курс дела, обязанности. Я сама со своим опытом работала и делала то, что надо. Разбирала весь бардак, связанный с запущенным документооборотом компании, кадровой документацией. При этом в мои рабочие обязанности не входило работать с кадровой документацией, а тем более заполнять и выдавать трудовые книжки уволенным работникам! У меня нет такого опыта и компетенций. Претензий ко мне все это время не было высказано ни в устной, ни в письменной форме, вплоть до 21.11.23. Как только взяли на работу нового кадрового работника, руководство решило от меня избавиться. 21.11.23 от Втюриной Натальи Валериевны мне начали поступать угрозы о том, что если я не напишу заявление по собственному желанию на увольнение, то меня уволят по статье, что я не прошла испытательный срок. Я не соглашалась, потому что у меня нет даже ДИ. Я спокойно работала, выполняя свои обязанности, но 24.11.23 в конце рабочего дня опять начались нападки от Втюриной Натальи Валериевны. Я написала заявление на 27.11.23, так как она шантажом вынудила меня, позвонила в отдел кадров и хотела по статье уволить, что не прошла испытательный срок. Мне даже не дали возможности доработать 3 дня или 14 дней. Я объясняла, что мне некуда пока идти. Я считаю, что меня незаконно уволили 27.11.23. Поэтому ни кому не советую сюда идти работать. У вас не будет четких задач по работе, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Но при этом с вас будут что-то требовать. Девиз «госпожи» Втюриной звучит, как в русской народной сказке «Поди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что». Если вы не станете любимчиком «госпожи» Втюриной, то вас просто выкинут из компании. Я очень, надеюсь, что высшее руководство и трудовая инспекция с прокуратурой все проверят и наведут там порядок. Компанией должны управлять компетентные люди, которые знают, как уважительно общаться с подчиненными и грамотно распределять обязанности между сотрудниками. Самое главное, должны быть, как минимум, подробные прописанные обязанности в ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ.
Поэтому не советую сюда идти, за вашей спиной могут искать вам замену, пока вы добросовестно работаете. А потом просто выкинуть. Мило улыбаются в лицо, только на словах говорят о справедливости к сотрудникам и пациентам. А по факту сотрудники просто не важны им.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Mila (Сотрудник)

Город: Москва

15:38 25.11.2023

Плюсы в работе

Позитивные отзывы пишут эйчары, не ведитесь

Отрицательные стороны

Директор ярковыраженная психопаточка, если вы неженка, будете огребать за всё и всех, будете козлом отпущения.
Постоянная текучка кадров, действительно почему)
Долгое трудоустройство, некомпетентные эйчары и коллеги, которые не могут связать двух слов, однако требуют высшее медицинское даже от администраторов)
Зарплата 53000-58000, но штрафы никто не отменял)
Ты продажник, продавай дополнительные услуги, с этого процент, без этого получишь штраф и выговор)
Форма своя, маникюр и макияж нельзя яркий.
Скрипты, негатив и со стороны населения, и со стороны коллег и руководства.
Работай, если очень надо, но потом больше потратишь на психотерапевтов)

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

03:42 17.10.2023

Плюсы в работе

Хорошее оснащение кабинета, потрясающий коллектив, презентабельное место работы, большой поток пациентов

Отрицательные стороны

Неадекватное руководство и управляющая компания, неоплата переработок, мелкое подвальное помещение для приёма пищи и отдыха, постоянные проблемы с МИС.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую