Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО ТПК Феликс, ООО Илкон

Телефоны:

+7 (495) 933-77-77

Email: felix@felix.ru

Сайт: www.felix.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Лесная промышленность

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Тверь Саратов Ульяновск Благовещенск Кемерово Псков Красногорск Зеленоград

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры

Компания просмотрена: 155574 раза

ТПК Феликс

Компания «ФЕЛИКС» — крупнейший производитель и поставщик офисной мебели в России, единственный бренд национального уровня на рынке офисной мебели.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ЗАО ТПК Феликс, ООО Илкон

Телефоны:

+7 (495) 933-77-77

Email: felix@felix.ru

Сайт: www.felix.ru

Сфера деятельности:

Производители и поставщики, Лесная промышленность

Написать отзыв про ТПК Феликс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе ТПК Феликс(304)

Сортировать:

Читайте отзывы (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:05 26.05.2017

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

Хуже места ещё не видела! Безумная текучка! Если вы окажетесь умней начальника - уберут!!! Компания вся заложена под кредиты! Зарплату на собеседование обещают оклад+премия, НЕ верьте, на испытальном сроке, нет Никой премии!!! Так ещё и найдут причину, что бы оштрафовать и с оклада! Держитесь от этой компании подальше, а если уж попали - мой вам совет - бегите или уберут по статье!!! Так ещё и не заплатят! Руководству плевать - вы для них рабсила!

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Человек (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:02 28.02.2017

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

1. Старая техника, дешевая мебель в офисе. Первое впечатление попал на завод 80-х. Офис крайне не современный.
2. Штрафы направо и налево. Ходи и собирай доказательства с очерками руководства что это не ты идиот, а у кого-то память короткая.
3. Отношения в коллективе - это самый Главный недостаток в компании. Причем люди как на подбор. По утрам в коридорах люди не здороваются - это для них норма, текучка сказывается, атмосфера как на вокзале.
4. Крайнее не дружелюбие сотрудников: финансисты бухгалтерия и прочее. Позволяют себе с матом объяснять новому сотруднику, какой у них "безответственный директор Михайлов" и все это с такими оскорблениями, чувствуешь что попал на рынок.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Санал (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:58 30.11.2016

Плюсы в работе

Задержка зарплаты не более чем на 3 рабочих дня

Отрицательные стороны

нищенская зарплата( в настоящее время более 24 тысяч в месяц не бывает)!!!!!, завышенные требования к сотрудникам( штрафуют за откровенную ерунду), план не соответствует продажам, гарантийные обязательства только в пределах очевидного ( возврат денег при возврате товара исключен), все собаки вешаются на менеджеров и сборщиков

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Владимир

Город: Москва

22:02 20.08.2016

Плюсы в работе

Сильный бизнес тренер на обучении

Отрицательные стороны

Полнейший обман на стадии обучения сотрудников
Не сделали предложения о работе после обучения
Обман об оплате труда
Не ходите к ним работать менеджерами по продажам, обман еще на стадии обучения и полнейшая текучка

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Доброжелатель

Город: Москва

12:07 20.07.2016

Плюсы в работе

Дешёвые обеды на производстве, но после потребления - изжога.

Отрицательные стороны

А.Михайлов - лизоблюд учредителя, не способный возложить на себя ответственность за чего-либо.
Например Диалог на совещании:
Учредитель говорит: - Поступим так-то.
Ген.директор отвечает: - Самое верное решение!
Учредитель: - Но возможно это приведёт к нежелательным последствиям.
Ген.директор: - А да! Может.
Учредитель: - Тогда изменим то-то, но если нет, то вернёмся к первому варианту.
Ген.директор восторженно: - Вот я, это же хотел предложить. Прям с языка сняли!
Учредителю приятны слова о его прозорливости, но он пожилой человек, сдающий умственные рубежи, ...и постепенно впадающий в маразм. Требования к выполнению планов подчинёнными не подпитаны финансовыми вложениями. Ни в рекламу, ни в оборудование, ни в мотивацию. На все предложения Руководителей подразделений по адаптации взаимодействий внутренних служб к современным условиям - один ответ: "мы же до сих пор как-то торговали". Заявления о наличии 3-х производств - мыльный пузырь. В 2-х из них гуляет ветер, основное загружено частично. Салоны распродаются.
Компания ещё держится на заказах гос.учреждений, объёмы которых стремительно снижаются.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Барклай де Толли

Город: Москва

11:26 31.05.2016

Плюсы в работе

Близость метро

Отрицательные стороны

Генеральный М.А.Ю. - пуганный мальчик на побегушках, не способный транслировать реальное положение дел до ушей Собственника. Искусственно нивелирует "острые углы" обозначенные подчинёнными. Имитирует свою деятельность.
Собственник - самодур, не желающий вникать в проблемы продаж.
Только требует, словно истеричка.
Компания специализируется на производстве офисной мебели, но желает проникнуть на рынок бытовой. Толковые Директора отдела развития продаж мебели для дома сменяются, как картинки калейдоскопа. Реализация бытовой мебели, для компании с таким значительным потенциалом, мизерная.
Отдел маркетинга слаб, из-за финансовых ограничений собственника.
Юридический отдел практически отсутствует. Не способен обработать пункты двусторонних договоров и изложить собственную редакцию.
В штате конструкторского отдела насчитывается "полтора землекопа", которые загружены на годы вперёд бессмысленной работой.
Не смотря на запросы Заказчиков, перспективные проекты не развиваются при возникновении малейших препятствий.
В условиях снижения спроса на офисную мебель, с сохранением внутренней стагнации, предрекаю крах компании или продажу производств. В нынешнем состоянии благополучие ТПК - это дутый пузырь. На тендерных откатах сейчас не продержишься.
Промедлив с заменой Ген. Директора, неизбежна смена Собственника. Аминь!!
Компанию ожидают судебные разбирательства в суде по коллективному иску работников, а также налоговые расследования, с участием свидетелей, получавших зарплаты в конвертах.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Роман

Город: Москва

09:46 31.05.2016

Плюсы в работе

Престижный офис

Отрицательные стороны

Друзья, сторонитесь этой компании!!! Это реальное кидалово! Формально есть ген. дир, которого хрен поймаешь, и который по факту ни за что не отвечает. Судя по статистике, текучка жуткая - на хороших должностях более полугода-года люди не задерживаются. Денег не платят, откровенно придумывая разные отмазы (отсутствие приказа ген.дира, проблемы в бухгалтерии, собственные промашки (штрафы, не вовремя поданные данные). По приходу на работу мне тут же транслировали з/п ровно в 2 (ДВА!!!) раза ниже ожидаемой, и это несмотря на 2 собеседования, где мы четко обговаривали фин. вопросы. Ген. дир., г-н Михайлов А.Ю. походу не в курсе того, что творится в компании, не компетентен в финансовых вопросах и всячески отстраняется от общения, ссылаясь на постоянную занятость. Не удивительно, что ген. директора компании меняются тоже раз в пару лет - вроде как и этому пришел срок.
Кадровик, г-жа Куприянова та еще лиса - подозреваю, она одна из немногих, что работает в компании долго. Ни шагу не делайте в этой компании без подписанной бумажки. В моем случае Михайлов вкупе с Куприяновой запросто вычеркнули моих 2 рабочих дня, отказавшись их оплачивать когда я решил уволиться. Такое кидалово можно было бы отнести только к шараге ИПшников-узбеков, если б не масштаб компании, претендующей на всероссийский рынок. Текучка такова, что многие не успевают даже запомнить имени человека, ибо, получая деньги, реально понимаешь, что устраивался работать на гораздо большую сумму. Еще раз убеждаю фиксировать все свои решения, особенно зарплатные, за бумаге, а лучше на диктофоне, чтоб можно было призвать к ответу в суде эту свору дикарей из 90-х. Что ген. дир, что кадровик поют под одну дудку и всячески стараются урезать вашу зарплату.
Бегите при имени Феликс - поберегите своё время и нервы!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александр

23:29 06.04.2016

Плюсы в работе

Корпоративная культура.
Возможность перемещаться по отделам.
Возможность обучаться новым навыкам

Отрицательные стороны

Текучка кадров.
Низкая з/п.
Бои за клиентов
Жесткая фиксация времени прихода/ухода

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

вася васин

Город: Москва

20:03 26.12.2014

Плюсы в работе

их нет и быть не может с таким руководства

Отрицательные стороны

не уважают!!! персонал всячески обманывают !!! несправедливость процветает. каждый хочет решить свои проблемы за счет ниже стоящих по должности сотрудников . Главное правило корпоративной политики компании - ПРИКРОЙ СВОЮ ЖОПУ ПУСТЬ ИЗНАСИЛУЮТ ДРУГОГО!!! КТО СО МНОЙ СОГЛАСЕН ПИШИТЕ!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Илья К-в.

Город: Москва

23:48 25.12.2014

Плюсы в работе

Были до кризиса 2008 г.

Отрицательные стороны

Во всех направлениях,начиная с рабочих,и заканчивая руководством компании!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ирина Летунова

Город: Москва

14:07 19.12.2014

Плюсы в работе

15 Фактов о Феликсе которые важно знать:

+ Всегда стабильная ЗП, что бы ни случилось!

+ Дружный коллектив, люди работают с вдохновением, всем сердцем радея за компанию!

+ Есть возможности для творческой реализации, конкурсы, предпраздничные творческие соревнования на лучший шедевр )

+ Есть возможности для профессиональной реализации, и профессионального роста!

+ Обучение профессиональными тренерами в Учебном Центре компании!

+ Есть возможность получать премии по результатам работы, за переработки!

+ Стабильность!

+ Учебный центр всегда стоит на страже справедливости.

+ Теплая корпоративная культура, которая как строгий но справедливый родитель всегда поддержит и поможет, но будешь вредить и пакостить - накажет!

+ Компания идеально подходит для активных адекватных людей, которые хотят работать и зарабатывать, а не сидеть на попе и ковырять в носу.

+ Система поощрений и наказаний как и в любой уважающей себя крупной компании хорошо развита, для того что бы у сотрудников был интерес и драйв в работе.

+ Система оценки персонала предусматривает возможность роста и развития по карьерной лестнице.

+ Работала во многих компаниях, в Феликсе самая стратегически точная модель управления и бизнес-процессы. Благодаря приказам все работает четко как часы! Конечно, многие считают это излишней бюрократией, наверное поэтому так много мебельных компаний перестают существовать в то время, как в Феликсе все отлично!

+ Руководство очень компетентное, и профессиональное в каждом салоне трудятся профессионалы своего дела, со своими личностными особенностями, благодаря этому в каждом салоне своя неповторимая рабочая атмосфера! Профессиональный состав менеджеров. Время идет и все плюсы работы в компании значительно перевешивают мелкие недостатки.

+ Ну и конечно приятные бонусы в виде подарков на праздники, компенсация Фитнеса 20%, частичное ДМС по желанию!

Показать полностью

Отрицательные стороны

Для меня уже нет отрицательных сторон, все субъективно и относительно.

Совет для тех, кто идет трудоустраиваться:

1. Негативные отзывы на сайте очень сильно преувеличены и эмоциональны, что говорит об обиде на компанию, а это в свою очередь свидетельствует о субъективной оценке писавших и снижает достоверность информации.

2. Если вы привыкли жить ответственно и знаете что такое проактивность, читали Стивена Кови и прониклись идеей о том, что все в руках человека, способны к работе по стандартам компании такого уровня как "Феликс" то вы - точно добьетесь успеха!. Работайте ответственно и достойно и будет Вам счастье!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ваня Иванов

Город: Москва

20:33 10.12.2014

Плюсы в работе

Не успел заметить.

Отрицательные стороны

На КПП сам себе выписал пропуск после звонка в отд.кадров

Охрана уже супер!!!

Такого рас....ства сторожей я ещё не видел.

Отдел кадров не лучше. Встретила инфантильная страшилка,которой я видимо помешал пить свой чай для похудения. Оказывается таких вакансий(станочник) у них нет,и предложила идти в упаковщики.

Спасибо барышня за суперпредложение,пей свой чай,не поперхнись.

P.S.Но охрана вообще пипец!!! Я реально в ах.... Начальник охраны бухает что-ли?!))

Посмотреть ответы (1)

работник

Город: Москва

10:08 22.11.2014

Плюсы в работе

Работала в центральном офисе (БЦ Кубик) остались только положительные впечатления! Коллектив отличный всегда можно посоветоваться. З/П вовремя , белая. Текучка видимо в основном у менеджеров в салонах, возможно среди сборщиков. Тольео кто проработало в компании пол-года год уже никуда не уходят поскольку стабильность в наше время главное.

Отрицательные стороны

Как и везде хочется побольше з\п.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

вася педалькин

Город: Москва

10:17 16.11.2014

Плюсы в работе

Нечего хорошего

Отрицательные стороны

Все плохо транспортный отдел гнилой от корней до начальства

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей

Город: Москва

12:24 06.11.2014

Плюсы в работе

Андрюха, не наводи тень на плетень! Зарплата - нормальная, но конечно, всегда хочется больше. По-хорошему, где-то 50, а бригадиры от 65 тысяч и больше. Вот тебе и рост. Платят стабильно, поэтому смело взял кредит, и ты это знаешь. Работал в 3-х мебельных фирмах и здесь мебель куда гораздо лучшего качества. Ты сам спалился, когда у клиента пытался выцыганить 2 тыс. рублей, а когда нужно было выйти в субботу, то ты слинял. Не ищи виноватых, сам обосрался!

Отрицательные стороны

Вот поэтому ты так долго нигде и не задерживаешься!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Москва

11:43 27.10.2014

Плюсы в работе

Отсутствуют.

Отрицательные стороны

Стиль управления - людей за людей просто не считают. Для руководства компании люди - просто их рабы, мусор, который можно легко и без сожаления заменить в любой момент и с которыми считаться не нужно вообще.

Основной стиль менеджмента - давить, давить и давить. Основной инструмент давления - деньги. Даже если вы квалифицированный специалист и старательно и ответственно будете выполнять свою работу, то все равно найдут предлог, чтобы либо снять вам часть зарплаты либо задержать ее. Этому способствует то, что 2/3 зарплаты черные. "Я барин - хочу тебе сегодня все выплачу, а хочу задержу или сниму." Даже если вы не виноваты, то все равно заставят отвечать и вас в том числе. Объяснения не принимаются.

Итак - свою зарплату в том объеме на который вы договаривались вы будете видеть редко или не будете видеть вообще.

Ввиду этого в коллективах царит нездоровая атмосфера при которой никто не хочет ни за что отвечать и пытается перепихнуть на других свои проблемы.

Отсутствует четкая иерархия управления и царит бардак и анархия. Все, даже простые вещи поставлены с ног на голову.

Все грамотные специалисты давно уволились или уволены.

Вывод - если вам дороги ваши нервы и здоровье, а также самоуважение, то никогда не ходите работать в компанию "Феликс".

Идите сюда только от безвыходности и сразу рассматривайте это место, как транзитное.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Андрей

Город: Москва

20:48 03.10.2014

Плюсы в работе

В самом коллективе сборщиков работают адекватные люди.

Отрицательные стороны

По отзывам моих коллег, обещанной минимум зарплаты сборщика от 35000р является хорошим максимумом. Отношение руководства к рядовому персоналу не просто желает оставлять лучшего, а откровенно наплевательское. Перспектив на развитие и нормальные условия работы не предвидится. И мебель кстати говно по качеству!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

инкогнито инкогнито

Город: Москва

20:10 25.08.2014

Плюсы в работе

00000000000000000000000000000000000000000000000000000

Отрицательные стороны

компания говно . денег нет и не будет . всем всем даже не пробывать . . и ps (лично от л р -смазнов ебанное %удалено%).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ильдар

Город: Москва

22:38 30.07.2014

Плюсы в работе

Уважаемые посетители!Могу искренне Вам сказать,все негативные вышенаписанные отзывы о компании, - это скорее вопли отчаяния бывших, скорее всего уволенных,либо несправивишихся со своими обязанностями и ожидавших сразу кучу денег в свой бездонный карман, сотрудников.

Сам проработал в компании больше 4-х лет(начинал с оклада в 10 тысяч,на который я дальше и не обращал внимания), и нисколько не жалею,что попал в такую мощную систему,которая научила меня всему,а главное- профессиональным продажам и профессиональному, индивидуальному, конгруэнтному подходу к каждому клиенту,начиная от милой бабушки "за стульчиком",заканчивая топ-менеджером крупной корпорации или холдинга.Да согласен,что система депремирования прогрессирует в компании,но если бы не она,я оставался бы обычным продавцом-консультантом и довольствовался бы данным уровнем.Эта компания мне как второй дом и я могу вернуться в него в любой момент.Спасибо Феликс!

Отрицательные стороны

НЕТ

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Аноним

Город: Москва

20:31 22.07.2014

Плюсы в работе

гниды суки

Отрицательные стороны

гниды все

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Тверь Саратов Ульяновск Благовещенск Кемерово Псков Красногорск Зеленоград

Похожие компании

Ямалмеханизация

Юнилевер

Эфко

Электрозавод

Эконика

ЭкоНива

ЦВ Протек

ХимПартнеры

Фора Фарм

ФК Пульс

Финн Флер

Филип Моррис Интернэшнл

Фармимэкс

Уральский Банк Реконструкции и Развития

Тюменьремдормаш

ТЭК Мосэнерго

Транснефтьэнерго

Торговый дом ЦУМ

Топливная Компания ТРАССА

Томас Мюнц

ТМ «У Палыча»

Типография Индустрия цвета

ТехноНИКОЛЬ

ТД Копейка

ТД Вимос

Суши Wok

СТРОЙГАЗМОНТАЖ

Старый Лекарь

Старбакс

СПГ Ямал

СоюзСпецОдежда

Сибур Холдинг

Сеть магазинов Пятерочка

Сеть магазинов Дети

Сеть магазинов DNS

Самсон-Фарма

Русский Свет

РУСАЛ

Ростсельмаш

Роснефть

Профрезерв

Плеер.ру

Пивдом

Петрол Плюс Регион

Перекресток

Пекарня Хлебница

Останкинский мясоперерабатывающий комбинат

Окна Роста

Объединённые кондитеры