Отрицательные стороны
В компании наблюдается системная проблема: сотрудники работают на пределе своих возможностей, но результативности нет. Основная причина - отсутствие четких бизнес-процессов и структурированной операционной модели.
- хаотичное распределение задач
- непрозрачность зон ответственности
- отсутствие четкой иерархии
- высокая нагрузка
Очень маленький и некомфортный офис , нельзя спокойно пройти и не наткнуться на очередное рабочее место..
в офисе душно и пыльно, а на первом этаже автосервис - шум которого, нормальная составляющая работы здесь.