Rolling Moto

Бывший (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:35 26.09.2025

Плюсы в работе

Деньги в срок, переработки оплачивались, редко бывали премии.

Отрицательные стороны

Атмосфера в организации очень токсичная, каждый сам за себя. Руководство - случайно набранные люди, абсолютно не заинтересованые в развитии компании. На сотрудников плевать, мотивации нет никакой. Как уже было сказано ранее: девиз 90% сотрудников - ,, мне по..й,,. Народ тупо приходит отсидеть время, получить деньги и свалить, работать тут не принятно. А руководители отделов вот эту всю шушару тянут, а нормальных сотрудников вынуждают уходить. Не раз были случаи, что увольняли людей, кто стоял у истоков просто одним днём. От тупизны менеджеров случаются нервные срывы, бывали драки между сотрудниками. Ставятся бредовые задачи. Часто бывает уже выполненную работу всю неделю будут ставить, но она уже выполнена! И менеджер будет пучить глазки и искренне этого не понимать. У большей массы сотрудников нет никакого уважения к продукции которую они продают, только какие-то неуместные подколы про качество, про характеристики ... В общем царит бардак, куча идиотов бесполезных, управленцев нет, мотивации для работяг нет, клиенты в шоке ( облить клиента грязью в приватной беседе, за чашечкой кофе - это норма тут). Текучка кадров стабильная, из-за этого вновь прибывших учить некому, следовательно царит атмосфера хаоса, люди просто не понимают , что делать, какие кнопки нажимать, работа встаёт ( и забавно от новичков слышать не лестные отзывы о продукции которую они только начали продавать, услышали от старших коллег как они трёх этажный матом кроют продукцию, и не зная спецификации уже все новые сотрудники на негативе) , вообще негатив преобладает, все с утра именно негативом заряжены, как бы предвкушая пиз..ц который их ждём в течении дня, но то,что они сами в этом виноваты никто не понимает, только друг на друга перекидывают вину за косяки. Потенциал у фирмы огромный! Очень жаль, что нет единомышленников, что вокруг одни приспособленцы. В сервисе осталась пара отличных мастеров, и они уже опустили руки... При увольнении придется побегать, никто готовить ваши документы не будет,все будет происходить по факту вашего визита в отдел кадров, со всеми вытекающими. Поберегите нервы, поищите более достойную работу.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Шрайбикус (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:38 22.09.2025

Плюсы в работе

их нет. вот просто поверьте, почитайте отзывы других людей, и не идите в эту компанию. Я читал. Думал у меня будет по другому. Но нет - уволили меня одним днем, обманули с деньгами. Хорошие отзывы - накрутка, либо писались теми, кого уже уволили и на тот момент они работали в компании и думали что все хорошо)

Отрицательные стороны

Отсутствует видение по развитию, куда вообще идет компания. Сначала открывают салоны, вбухивают деньги в развитие. Потом массово увольняют людей, переезжают в маленький офис. Если уволили - всем пофиг, серую часть зарплапты не жди. А это , к слову, половина. Им не важно что у людей семьи, ипотеки. Кинут и всё. НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ.
Людей сокращают без выплат пачками, вы просто потеряете время.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

03:01 15.09.2025

Плюсы в работе

Была возможность гибридного графика

Отрицательные стороны

Их так много, что все не перечислить. Главное-это обман!!!!обещанное, как говорится три года ждут! Только таких сотрудников от силы с десяток. Отдел кадров в роли руководителя Поляковлй Юлии отдельная песня. В целом, как и многие руководители данной организации. Красиво петь, не звпретишь. Увольняют пачкам за один день, без объяснения(точнее оно крайне невнятное) магазины распродают, численность уменьшают на 70%. Как говорится: все в леч

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

.............. (Соискатель)

Город: Новосибирск

14:26 10.09.2025

Плюсы в работе

Их нет.

Отрицательные стороны

Некомпетентность HR службы, полное отсутствует заинтересованности в кандидатах.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Мари (Соискатель)

Город: Москва

01:23 09.07.2025

Плюсы в работе

Не могу указать, тк не удалось пообщаться с представителем компании

Отрицательные стороны

Договорилась с Юлией Поляковой (HR) о собеседовании, в назначенное время я была на месте, написала Юлии в ватсап и звонила несколько раз, но ответа не получила. Какая то женщина в их салоне пыталась раз 5 найти Юлию, но ее попытки не увенчались успехом. Через 30 минут ожидания я решила, что ждать смысла больше нет и ушла. После ухода через 10 минут мне позвонила Юлия и спросила - где я? На мой ответ, что я не дозвонилась и не дождалась, начала, вместо извинений, придумывать разные отговорки (то интернета не было, то телефон не взяла, то я должна была кого-то попросить ее найти, и странно, что ее не нашли, ведь она была на первом этаже и тп).
Разговаривала по телефону с абсолетным безразличием и незаинтересованостью в кандидатах, что то дожевывая.
В конце нашего разговора прозвучала фраза "жаль что вы ушли, ну это конечно вам решать вернуться или нет. "
Возвращаться я конечно не стала, тк работать в компании с подобным отношением я не готова.

Считаю данное поведение сотрудника не компетентным, назначая собеседование, HR, если у нее проблемы со связью, могла подойти и посмотреть подошел ли человек, которого она ждет, или, если по каким то причинам нет возможности провести собеседование вовремя, сообщить об этом кандидату!
Кандидаты тратят время и деньги на поездку и такое отношение не приемлемо.
Ужасное отношение даже на этапе отбора, что же тогда происходит на работе?
Просьба руководителям обратить внимание на сотрудников, которые у вас работают!
Ведь HR это лицо компании!

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Менеджер (Соискатель)

Город: Москва

15:02 27.06.2025

Плюсы в работе

К сожалению, в вакансии написано привлекательно, но на деле - все не соответствует заявленному.

Отрицательные стороны

Зарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и по ставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер.
Рекрутер, кстати, была вежливой, чего не скажешь о руководителе отдела персонала (оказалась дамой высокомерной, перебивала довольно грубо, задавала вопросы, не касающиеся непосредственно должности, на которую было подано резюме, всячески подчеркивала свое превосходство в том или ином вопросе из серии "скажите среднюю температуру по больнице"; кейсовые вопросы явно не продуманы, сочиняются на ходу и не предполагают глубоких ответов, т.к. нет исходных данных). В общем, дама явно не проработала свои личные комплексы. Пришлось из вежливости ей подыграть. Но, безусловно, не дай бог с таким человеком взаимодействовать. Неприятное впечатление осталось после диалога. Но! Это же так хорошо, что сразу понимаешь, что в компанию не стоит идти и тратить свое время и силы. Из отзывов бывших сотрудников можно сделать вывод, что руководящий состав весь мягко говоря невоспитанный. Каждому свое! Но в презентации вакансий все очень мило. Будьте бдительны!

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Москва

15:20 23.01.2025

Плюсы в работе

Нет их!

Отрицательные стороны

Компания, как и сотрудники, живут в 90-х. Отсутствует нормальная система учета, коммуникации как внутри компании, так и с партнерами компании. Данных корректных в 1С, которые всегда разнятся, а исправить недочеты и ошибки в программе 1С никто не может, потому что все, кто вносил изменения, уволился, и все приходящие не понимают, как можно было бы исправить. Больше года планировался переход на новую версию 1С, но никто не знает, как это сделать. Нет понятной ассортиментной матрицы и понятной ценовой политики. Закупают все подряд, тыча пальцем в небо, а после не знают, что с этим товаром делать. Решения меняются на ходу и противоречат друг другу. Цены на товары устанавливаются так, что даже сотрудники не понимают, как объяснить клиентам причину частых изменений в цене. Условия поставки не выполняются, клиентов не оповещают о причинах. Полный хаос. Полное отсутствие регламентов, положений и должностных инструкций. Никто не понимает, как считать себестоимость и из чего она состоит, как и чем отличается рентабельность от маржинальности. Про компетенции сотрудников компании лучше вовсе молчать. Львиная часть сотрудников — это брат, сват, мать и дочь и пр. Обманом привлекается персонал. Озвучивают на интервью одно, а на деле — другое. Трудовой договор могут просто не подписать с вами под любым предлогом. И уговаривают, чтобы согласились, чтобы выплаты были в конвертах. Текучка бешеная. Средний срок работы сотрудников — 6 мес., а ТОПов — чуть более 2−3 мес. Нецензурная речь, оскорбления, склоки и истерика как собственника и ТОПов, так и сотрудников отпугивают воспитанных, квалифицированных сотрудников. Частые принуждения к увольнению и угрозы. Грамотность, воспитанность и профессионализм чужды этой компании. Безумное количество непродуктивных совещаний. Офис и рабочие места — это нечто, не соответствуют требованиям СанПиН и ТК. Про место приема пищи можете забыть, как и про уборные нормальные..

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Михаил (Сотрудник)

Город: Москва

18:43 19.06.2024

Плюсы в работе

Оцениваю компанию как крепкого игрока и одного из лидеров рынка мототехники в стране. РМ имеет ещё большой потенциал для роста и что немаловажно, его использует. В последние полгода компания приобрела несколько талантливых управленцев, которые смогли упорядочить и масштабировать процессы быстрорастущей компании. А это была основная проблема компании.
Этот кризис переживался всеми сотрудниками и немногие выстояли. Те, кто не дрогнул, сейчас видят разницу и результат.
Тем, кто прочитал предыдущие отзывы я бы не советовал перекладывать свои неудачи на других людей. Варианта два- либо работаешь вместе с компанией, либо нет. Включите критическое мышление- смогла бы компания с бездарным владельцем- самодуром не только удержаться, но и расти??? вот вам и ответ.
Работы в компании ещё много- не всё гладко. Но тех, кто готов расти, развиваться, не лениться и спихивать на других, здесь обязательно оценят. Всё в ваших руках

Отрицательные стороны

Есть, как в большинстве других компаний. Но всё преодолимо.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Санта (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:51 17.05.2024

Плюсы в работе

Лофт-столовая на первом этаже.

Отрицательные стороны

Проработав там 2 с небольшим года, сделал вывод, что в данную компанию берут исключительно: студентов, пенсионеров, неквалифицированных, неадекватных, людей с зависимостью, роботов, почтальонов. Ген.рук (самый главный в компании) играет в онлайн игру со своими сотрудниками, есть так же VIPы и есть шерсть, об которую он неплохо чистит свои кожаные ботиночки (даже если вы занимаетесь не менее важным делом имея статус в офисе).В свой адрес вы сможете услышать слова ненормативной лексики, будьте готовы, возможно Вы услышите это в первый раз. Это нормальная практика для "генерала"
Работа в постоянном негативе, РОПы меняются как перчатки в ОПТовом отделе, соответственно нет стабильности, нет понятия как решить некоторые ситуации, нет информации. Твоя зарплата зависит от настроения РОПа и Ген. Дира независимо от БЕЛОЙ части зп. Та зп которая указана в вакансиях и условия работы, не соответствует реальности.
Определённо не советую устраиваться туда на работу если Вы:
-амбициозны
-ответственны
-внимательны
-нацелены на результат
-многозадачны, многофункциональны
-коммуникабельны
-не карьерный рост
.... Можно долго перечислять положительные черты человека.
Любите и берегите себя и свои нервы!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Игорь (Сотрудник)

Город: Москва

11:53 16.05.2024

Плюсы в работе

Зарплата платится исправно, сколько обещали.
Штрафов никаких, что удивительно. Ну и хорошо.
Нужен комус - пожалуйста, пиши заявку, закажем.
Работающие кондиционеры и открывающиеся окна, работающие принтеры/сканеры в каждом кабинете.
Если что-то можно автоматизировать, пожалуйста - через руководство IT-отдел - придумают почти любую обработку специально для тебя.
Взаимозаменяемость.
Есть удалёнка.
Мытьё полов и вынос мусора уборщицей каждый день.
Куллер и бутыли с водой.

Отрицательные стороны

Не обнаружил.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юрий (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:13 02.05.2024

Плюсы в работе

Место для приема пищи (лофт) - красиво оформленная комната - единственный плюс в этой компании.

Отрицательные стороны

Имел наигрубейшую оплошность устроиться в данную компанию на руководящую должность. С первых же дней возникали «звоночки», по которым, в принципе, можно было бы уже понять, что в компании не все в порядке. Но я решил остаться в компании и досмотреть это «кино» до конца. В итоге, проработав в компании около года, испытал на себе всю «прелесть» работы в компании СМ-Моторс: высокий уровень токсичности общения в коллективе (как внутри отделов, так и между ними, все друг на друга валят стандартные рабочие вопросы неделями, хотя какие-то задачи могут быть решены за час), полное отсутствие конструктивного взаимодействия и командной работы как внутри отделов , так и между ними (за очень редким исключением), отсутствие какой-то стратегии и видения развития компании (принятые Генеральным Директором решения за неделю могут им же поменяться примерно 3-4 раза), отсутствие внятной кадровой политики (высокая текучка кадров (в том числе среди топ-менеджмента), низкая мотивация людей работать, высокий уровень бюрократии и согласований, подковерные игры и интриги – да и это тоже есть в этой прекрасной компании), заработная плата – как правило, черная, либо серая (если повезет), а выплата заработной платы – это вообще песня – разносит ее женщина-кассир в конвертах и каждый раз отдает их тебе с таким видом, как будто то ли она отдает свои личные деньги, то ли ты ей остаешься после этого что-то должен – непонятно, но процедура не из приятных (хотя казалось бы – получение заработной платы!) А если тебя вдруг не оказалось в офисе в момент ее прихода – то можешь потом бегать за ней (то есть за своими заработанными деньгами) день или два, или три – как повезет. В общем тот еще аттракцион. Все адекватные люди, не желающие тратить свое драгоценное время на непонятные цели и задачи и работу в таких условиях, рано или поздно увольняются из этой компании – кто-то раньше, кто-то позже. Уволившись из компании – приходил в себя еще несколько месяцев после всего этого треша.
Однозначно не рекомендую устраиваться в данную компанию – ни на руководящие позиции в каком бы то ни было отделе, ни на позиции менеджеров. Лучше поищите для этого другую компанию.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Нос (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:19 14.02.2023

Плюсы в работе

место для приема пищи

Отрицательные стороны

Компания очень больна и больна с головы с хозяина бизнеса Назаренко Сергея Эрнестовича. В 2022 году он уволил и потерял всю администрацию и заменил ее на инфоциган, которые дружно дуют ему в уши обвиняя в спаде продаж старых токсичных сотрудников. Компанией он управлять не умеет, как и выбирать себе персонал. Все управление сводится к крикам и обвинениям в адрес сотрудников, которые банально не понимают что от них хотят (поручения выглядят как в сказке пойди туда не знаю куда, найди то не знаю что... ). роллинг компания с огромным потенциалом, бюджет которого растрачивается на абсолютно не те проекты и не на тех людей. Если вам дорого ваше душевное спокойствие, не соглашайтесь на работу в компании, тк системы наставничества нет, обещанные деньги не платят, минимальный оклад платят с задержками тк зп всегда подписывает Назаренко, а у него может не быть настроения чтобы сегодня или на этой неделе подписать вашу зарплату) или в день зарплаты он может улететь отдыхать ) ваши ипотеки, кредиты и желание кушать его не волнуют. Вам будут говорить, что в компании плохо с деньгами, но стабильно несколько раз в год руководство меняет люксовые автомобили, которые в немой укор вам, будут красоваться у входа. В организации нет логической связи между идеями решениями и их реализацией. Есть место для приема пищи, раньше была повариха (обед стоил 150р), Парковка так же отсутствует. НА HH вакансии называются очень красиво, однако по факту ничего общего с вашим функционалом они иметь не будут. из компании ушли все толковые сотрудники в тч руководитель отдела оптовых продаж, розничного отделав тч руководитель , коммерческая структура заменена людьми которые кредит от дебета не отличат.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

10:18 18.01.2023

Плюсы в работе

Достоинств тут не наблюдаю , только потеря времени.

Отрицательные стороны

Роллинг мото это крупнейшая мото компания по текучке кадров .
Не стоит рассматривать эту работу и ждать от нее долгосрочного сотрудничества,перспективы карьерного роста и стабильной заработной платы.
Директор как человек говно ,как директор шестёрка.
Реальная заработанная плата за работу составляет максимум 50 ... тысяч рублей в месяц. И чтобы ее заработать надо очень постараться.
Концепция очень простая ты просто ху$во работаешь.... ! Надо лучше!
Компания сделает всё чтобы не платить тебе зарплату. Смена правил оплаты труда , штрафы, недостача,не вы неплата бонусов и процентов.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Программист (Соискатель)

Город: Москва

20:51 09.03.2022

Плюсы в работе

Отдел кадров отсутствует, отдела ИТ тоже нет. Зато эффективных менеджеров полно.

Отрицательные стороны

Переписывался с двумя молодыми дамами, обе утверждают, что работают в этой организации. Одна пишет, что ищет кандидата на должность Программиста, представляется кадровичкой. Вторая представляется помощницей начальника ИТ, которого зовут Руслан. На вопросы по работе ответить не могут — Какие задачи ставятся, какие знания требуются? — это ненужная информация для них. Ссылаются на свою корпоративную этику, но что это такое рассказывать не стали. В итоге от собеседования отказались.

+7 926 378-28-21 Юлия, кадровичка.
+7 953 949-79-93 Анна, помощница начальника ИТ.

¯ \ _ (ツ) _ / ¯
Эффективные менеджеры работают — программисту работы нет.

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Менеджер (Сотрудник)

Город: Москва

15:47 02.09.2025

Плюсы в работе

Работа с людьми и мототехникой.
Периодические мероприятия.
Крупный дистрибьютор мототехники уже известных брэндов премиального качества.
Вовлеченность руководства в процессы.

Владелец компании - мотоциклист. Мототехника для мотоциклистов.
Любит то, чем занимается.

Зарплата лучше, чем предлагают в рознице. Вовремя.
Возможность продавать.

Отрицательные стороны

Недостаток в том, что некоторые сотрудники забывают о том, что не место красит человека, а человек место.
Если бы все работали на совесть и по совести, компания давно была бы в лидерах среди работодателей.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Москва

10:39 04.07.2025

Плюсы в работе

*Они же ООО СМ-Моторс.
Зарплата вовремя.
Иногда выдаётся мерч.
Есть нормальные люди среди сотрудников других отделов.

Отрицательные стороны

Нет порядка.
В руководстве мало грамотных руководителей и те не задерживаются на долго. Если приходит работающий ответственный сотрудник, что в голове, что внизу - его выживут, чтоб остальные тунеядцы не отсвечивали на их фоне.
Абсолютное расхождение слов и дела.
Зарплата серая. Белая платится как попало, постоянно занижается.
В коллективе нет никакого порядка и командного духа.
Выйдя в отпуск или на выходные рискуешь выйти на работу и быть уволенным без выяснения причин одним днем.
Менеджеры отдела розницы подсавляют друг друга.
Воруют клиентов и перебивают сделки.
По какому принципу нанимают новых сотрудников не понятно.
В выходные и во время отпуска постоянно приходится работать дистанционно, чтобы не потерять клиента и не перебили сделку коллеги по салону.

Пропадает выданный мерч бесследно.
На руководящие должности ставят кого попало не разбираясь и не делая выводов по результатам работы нового руководителя.
Не ходите сюда работать, если Вы не хотите уйти с нервным срывом через 3-6 месяцев.

Новые эйчары абсолютно не компетентные. Отдел кадров- аналогично. Белую зарплату постоянно недоплачивают. Праздничные дни, которые являются рабочими - по официальной зарплате не оплачивают. Работу сотрудника за коллег, которые не вышли на смену - не оплачивают и вовсе, хотя нагрузка идёт двойная в эти смены.

В свои рабочие дни - отрабатываете сделки коллег, которые находятся на выходных, в итоге упускаете свои возможности работы со своими клиентами и продажи падают.

Откровенно срывают продажи и сделки.

Владельцу компании нужно провести чистку в голове компании, кто из его замов и доверенных лиц - целенаправленно выбивает почву из под ног у его фирмы и разрушает бизнес.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мира (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:26 20.05.2025

Плюсы в работе

Работала в компании 3 года, в целом хорошее впечатление, осталась бы если не срочный переезд. Зарплату выплачивают во время. Не было такого, что не выплатили что то по окладу. Компания лояльная, можно было работать из дома.

Отрицательные стороны

Нет соц пакета, дмс, питания.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерия (Сотрудник)

Город: Москва

15:36 17.05.2024

Плюсы в работе

Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду РМ, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно
Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.

Отрицательные стороны

Пока не замечено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Валерия (Сотрудник)

Город: Москва

14:54 17.05.2024

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Пока не замечено

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: