Сеть магазинов Подружка

Все зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. УМ была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. перед сменой забирали телефон (детский сад,блять). Иногда в смене было двое сотрудниц - а на такой поток 2 инвалида в смене - это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. в магазине с высокими стандартами мерча и ТП и перевыполнением плана деньга была максимум 46(аванс+зп).
Будьте готовы к дедовщине,работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло.
Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная УМ. НО когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут жопу так,будто мы здесь торгуем Гуччи и Диор, а не обдристанным Эвелин и "СВЯЩЕННОЙ СУПЕРКРУТОЙ КОРЕЕЙ" от которой почему-то всех обсыпает),страдают все. Один раз зп+аванс мне заплатили меньше 30к. ЗА 16 СМЕН. Потому что, отработав за неделю 60 часов (это норма для подружки. Для нормального человека норма 40), я завалила стандарты обслуживания из за простого человеческого выгорания. Ок, у меня есть родители, у которых я могу попросить и друзья, у которых могу занять. а тем, кто один одинешнек, им что делать? Брать кредиты? КОГДА ТЫ ПАШЕШЬ ЗА ДЕСЯТЕРЫХ???
Работаешь чисто на азарте, можешь позволить потом себе заплатить за ЖКХ и раскумарить бутылку пивандополы после плотного рабочего дня, где тебя и в хвост и в гриву того самого.
Затем я перевелась на должность товароведа. График 5/2 с 9 до 18 меня устраивал, зп стала стабильнее. Занималась в основном залом и поставками.
Но как же меня доебал отдел мерчендайзинга))) Их убогие обновления планограмм каждую неделю (парфюмированные мисты для тела рядом с жидкостью для снятия лака - верх изыска,пик искусства маркетинга!!!), Постоянные проверки. Наша мерч всегда общалась сквозь зубы и всегда придиралась. Я знала, что это чудище обязательно к чему то присосется, поэтому в последнее время уже переставала стараться перед ее приходом: опускались руки.
В обязанности ТВ не входит консультация покупателей, но иногда в смене оставалась я (которая пришла на 8ч) и спк. Поэтому помимо поставок, оформления зала, первой линии, изменения планограмм и прочее, - касса и покупатели, милости просим. А ещё задержись до 9, закрываться некому.
И х#й откажешь, потому что реально некому. На 0.5 ставки брали несовершеннолетних дегенераток, которые были НЕОБУЧАЕМЫ и постоянно не выходили на свои 6 часов по причине "жопа болит ножка болит", и я оставалась на 12.
Вообще тенденция брать несовершеннолетних — 16-17 лет — лажа полная. Девочки не понимают, что ты на эту ПАРОДИЮ НА ЗАРПЛАТУ живёшь, кормишь себя и кота и платишь ЖКХ. Для них это как седьмой урок в школе.
Если работаешь давно, то на тебя могут бросить все: адаптацию новых сотрудников, их обучение по ассортименту, кассе и планограммам; звонки во всякие отделы и решение вопросов, которые тебя е#ать не должны. Оставшись без УМ, будьте готовые %удалено% за зарплату уборщицы так, как не ебашут в шахте. А если ещё и без товароведа, что очень распространенная штука, креститесь.

Девочки, тут ловить нечего. Мыть полы, задерживать воров, пидорасить стеллажи целыми днями, лишь бы не сняли 0.3 балла при проверке, регулярно получать по ушам от блаженного начальства — ЭТО МАЛАЯ ЧАСТЬ ИЗ ТОГО, ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ ЗА ПОЛУВЯЛЫЙ ОКОЛОСОРОКЕТ ВЫСТРАДАННОЙ ЗАРПЛАТЫ. В других местах шизы не меньше, но другие организации и платят тысяч на двадцать больше. И вроде как не стараются всеми силами отнять у вас и без того небольшую зарплату (выплатите мне мои 40к и не позорьтесь блять, как будто у меня миллионы в офшорах и я из жадности прошу этот обещанный минимум, извините горит жопа) путем бесконечных волн тайных покупателей и мерча. Сотрудники тут не ценятся и за человека не считаются.
«"Подружка" какая никакая, но она учит работать» - так однажды мне сказали.
Да. Но за бесплатно.)))
Там что ни день, то поебень — и это весело, да, правда не соскучишься: то уздечка надорвется, то извозчик наебнется. И за коллектив я болела максимально, и магазин стал вторым домом. Но я выбрала УВАЖАТЬ себя. И советую вам обходить это безумие цвета фуксия стороной.

Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином № 296 ТРЦ Зеленопарк Толмачёва Вероника. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина, бывали и минусы , но мы спокойно их решали и не на что это не влияло, у нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10
Но где то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал, и не хотел , чтобы она уходила. Но как бы мы не старались её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам "новую" управляющую Новлянскую Татьяну.
Во первых она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира не отработав им и сразу попала на должность Управляющей остаётся загадкой, но догадки есть. Во вторых с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив который строила годами Толмачёва Вероника. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей , она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В третьих , что самое страшное она истерит, бросается в слёзы при малейшей проблемке , что это за Управляющая такая которая не стрессоустойчивая , которая не может решить проблему, она сама на нервах и своих сотрудников ставит в неловкое положение в рабочее время.
Постоянные её перекуры в день раз по 10 по минут 20, постоянно бегает на улицу. Постоянно у неё что-то болит, и ходит с таким лицом , что не приятно смотреть не только нам, но и покупателям.
Потом, она вечно с телефоном своим бегает, и уже не только она с ним в подсобке находится, но обнаглела до такой степени, что и в зале с ним, и сваливает всё на то что она общается с Территориальной управляющей, хотя это совершенно не правда. Не только я , но и другие сотрудники этого магазина слышат как она общается с сестрой, с молодым человеком голосовыми сообщениями в зале, смеётся с ними по телефону в зале когда находятся покупатели. Нам отойти на 5 минут в подсобку ответить на звонок нельзя, у неё начинается истерика, а ей можно вести свою личную жизнь которая не касается работы. Она не дотягивает до должности Управляющей. Она не умеет находить психологический подход к людям. Со всеми сотрудниками общается как с рабами.
Лично мне она сказала такую фразу : " Я Управляющая и я должна вами управлять из подсобки сидя, а вы продавать, я не должна находится в зале с покупателями и помогать вам. Я управляющая"...
У меня вопрос к офису. Вот это всё нормально????? Кого ставите на должность Управляющей не уравновешенного человека, истеричку, её все так и зовут в коллективе. Не умеющая решать проблемы спокойно, бросается в панику.
Почему Толмачёва Вероника умела решить все проблемы вне зависмости от их трудности, умела найти подход к своим сотрудникам, её все любили и все переживали когда её переводили от нас, мы понимали какую Управляющую теряли и боялись, и не зря боялись. С приходом Новлянской Татьяны она развалила весь магазин, весь коллектив. Я не смогла с ней уработаться, она меня не устраивает как Управляющая и как человек. Я в этой компании отработала 1.5 года, пришла обычным Продавцом кассиром, через пол года повысили до Старшего продавца кассира, и всё это время я работала с Толмачёвой Вероникой. Но последние месяца 3 после перевода Толмачёвой Вероники, всё изменилось абсолютно. Новлянская Татьяна создала такую атмосферу в магазине , что не только мне , но и другим сотрудникам стало противно идти на работу, она отбила всё желание. И когда она приходила в магазин у всех настроение портилось от одного её вида, с каким лицом она пришла на работу...
В компании пишется, что мы КОМАНДА , но в этом магазине последние 3 месяца не знает она, что такое команда. Она вечно сравнивает должности...постоянно.
И у меня в мыслях не было уходить из этой компании , компания меня полностью устраивает, я хотела продолжать дальше в ней работать, рости дальше и развиваться. Но перевестись в другой магазин я не смогла, потому что заняты места. И Новлянская Татьяна вынудила меня уволиться.
Когда я написала заявление со мной даже Территориальная Управляющая Воронина Юля не спросила в чём причина моего ухода, потому что в заявлении я указала не по собственному желанию, а по личным причинам. И она меня видела и просто поздаровалась и не слова о моём уходе. Не поинтересоваться. Хамское и не профессиональное отношение к своим сотрудникам, что у Ворониной Юли, что у Новлянской Татьяны. Ну они две подруги, впринципе всё ясно. В офисе мне задали вопрос в отделе кадров: " А что на ваше заявление ведь вы указали уход по личным причинам, сказала Территориальная Управляющая?" И в офисе были в шоке , что она не поинтересовалась, хотя должна была, так сказали мне в офисе. Но этот магазин с Управляющими они поставили на заметку.
Общаясь с другими сотрудниками этого магазина они тоже собираются увольняться именно из - за Управляющей! С ней не реально работать, мы от работы не радостные моменты получали , а негативные, и вся вина в ней и только в ней.
В Центральном Офисе я всё рассказала, и у меня есть сообщения, и голосовые сообщения как отзываются другие сотрудники о ней как об Управляющей, и какая атмосфера царит в этом магазине с этой Управляющей.

Девочки, которые захотят работать в этом магазине № 296 ТРЦ Зеленопарк, 2-й микрорайон, рабочий посёлок Ржавки. Я вам искренне не советую идти в этот магазин, для вас это будет не в радость, а в тяжесть. Лучше идите в те магазины где под рукаводством Территориальной Управляющей Колмыковой Татьяны и Управляющая Толмачёва Вероника. Эти Управляющие и как люди суперские.

Если кому то будет интересно послушать сообщения или голосовые об магазине №296 про Новлянскую Татьяну, пишите мне на почту.

Зарплата: состояла из оклада в 16000 (на тот момент) + премиальных от выполнения стандартов обслуживания, проверок и продаж. Естественно, все эти слагаемые не выполнялись в силу своих высоких требований, особенно в те месяцы, когда работало 2 продавца в графике 6/1. В среднем зарплата выходила 22000-24000, в то время как обещалась 28000-34000. Хотя чего это я! В месяц, когда мы отпахали двумя продавцами по 20 смен, заработали аж 30 тысяч!
Текучка: в лето случилось так, что набрали много новых сотрудников, которые быстро испеклись и смылись в благоразумии, оставшаяся "элита" отправилась в отпуск. На магазин осталось 2 продавца, 2 старших продавца и 1 менеджер. Товароведов не считаем. В смену выходили 1 старший продавец (кстати говоря, эти "высшие создания" всегда отказывались стоять на кассе) и 1-2 продавца. Посудите: 1 в зале, 1 на кассе. Обед и свежий воздух естественно отменяются, а сбежать и разжечь вокруг пламя не позволяла совесть, к сожалению.
Начальство: менеджер постоянно сидела в комнате "отдыха", по совместительству в "офисе", по совместительству на складе, за рабочим компьютером и делала видимость своей работы. Кстати, территориальная никогда не делала ей замечаний, но слава богу, у нас был мужчина из системы безопасности, который обращал внимание на ее слишком долгие засиживания в комнатке, на что она неловко улыбалась. А во время наших обедов нам говорила: "Не надо высиживать тут по полчаса (ага, полчаса своего законного перерыва), идите в зал". После такого отношения я стала подольше жевать, чтобы хоть немного отдохнуть. Да, в то время как управляющая делает видимость работы, я делала видимость отдыха. И курить начала.
Условия: работали мы не по обещанному графику 9-21, а 8 / 8:30-22, убирались, мыли сами полы, протирали полки, вечером делали "первую линию", утром ее тоже делали, и все ради проверки мерчендайзера, которая приходила и снижала оценку за ГРЯЗНЫЕ СТЕНЫ. За невыполнение плана или "штуки" заставляли сотрудниц покупать товары, чтобы повысить показатели. Однажды отказалась (уже поступал пульс к глотке), так на меня обиделись и смотрели так, будто я все их семьи перебила.
Нанимают молодых девушек, студенток, но отказываются оплачивать учебный отпуск, потому что жадные до своих несчастных копеек. Ушла в другое место, хоть и езжу на сессии за свой счет, так хоть этот счет позволяет так учиться!

Подружка отзыв

Белая зп, это не достоинство, а обязанность компании, поэтому не написано в "+".
Итак, в подружке вы будете впахивать как проклятая по 14-15 часов в день, об 11, которых вам расскажут на собеседовании, даже забудьте. Если магазин работает с 9 до 21, то приходить вы туда будете в 8, а уходить не раньше 22, а то и в 23. При этом эти переработки вам никто не оплатит. И спасибо не скажет. Обед? Ну на обед вас отпустят, наверное, может быть, но о часе, положенном по ТК, забудьте. Пирожок в себя запихать успеете, наверное. Кроме своих непосредственных обязанностей вы будете работать уборщицей и охранником, так как в штате магазина их нет, а требовать чистоты и отсутствия краж с вас будут. Воруют в подружке много и часто, задерживать воров - обязанность продавцов. И пофиг, что у вас нет права это делать по закону, как хотите, так и делайте. Воры бывают буйные. Сломанные ногти и синяки на руках, в результате попыток задержать вора - было. Бесконечные проверки стандартов качества обслуживания и мерча, пройти их не реально, если только сильно повезет. А за не прохождение штрафуют, штрафуют всех, в том числе и управляющую, что лично настраивает коллектив против тех, кто виноват, или виноват «, по их мнению,". Если магазин не сделал план, будьте готовы к тому, что вам "не разрешат" закрыть магазин в установленное время и вы будете сидеть и ждать полчаса - час, пока придет добрый покупатель и сделает вам кассу.
Отдельная история конкретно о моей управляющей. Магазин СПб, Стачек 94, Чиркова Анастасия. Совершенно некомпетентный, как руководитель, персонаж. В магазине безумная текучка, постоянно кого-то не хватает. Часто график 3/1 и вас никто не спрашивает, хотите вы или нет, можете или нет, просто ставят перед фактом. Текучка - заслуга управляющей. Она совершенно не ценит своих сотрудников. Сотрудники - ее ресурс, она должна дорожить ими и защищать их, по идее. Но только не у нее. У нее коллектив работает по принципу "кто везет, на том и едут". Чем больше вы делаете, чем больше вы будете переживать о деле, тем больше с вас будут требовать, тем больше косяков будут вешать на вас. Доброго слова вы за это не услышите никогда, а вот упреков и угроз уволить, сколько угодно. Увольнением в итоге и закончится. Причем увольнением день в день. Естественно, по «собственному желанию» ибо по статье, а за что? По статье вообще довольно сложно уволить человека. Поэтому уволят без каких либо компенсаций, а саму ситуацию доведут до того, что сами рады будете написать «по собственному».

1. Обещанного графика 2/2 никогда у вас не будет из-за постоянной текучки. Лучше выбирать вакансию товароведа 5/2 или продавец-выходного дня.
2. Я устраивалась на должность продавца-кассира, но иногда меня оставляли за СПК, а это совершенно другие обязанности. Да, понимаю, людей нет, но тогда пусть либо платят выход смены как СПК, либо отказывайтесь, ибо это не ваши трудовые обязанности.
3. Будете постоянно выезжать в другие магазины на подмогу, что тоже не всегда советую: будете решать чужие проблемы, а спрашивать будут с вас.
4. Если устраиваетесь на полный день, то зарплата, при условия выполнения плана продаж, стандартов обслуживания и мерча, получается, ну, более-менее.
5. Опять-таки, из-за стандартов обслуживания, которые приписывают подходить к покупателю каждые 2 минуты, вы будете эмоционально выгорать при общении с людьми. Повезет, если адекватные попадутся. А так - полная попа, особенно если работаете в крупных ТЦ. Поток большой - сотрудников мало.

Если вы любите людей и не хотите разочароваться в них, не идите в сферу обслуживания.

6. После работы убираетесь сами (если работа не в тц).

Короче говоря, на время, студентам, работа может и сойдет, но выбирать ее как основную - ни за что. Много чего хочу выплеснуть, но уже просто устала. Работа тяжелая: как физически, так и морально.

8. И самый главный минус: обязанностей, требований много, а зарплата НЕ СООТВЕТСТВУЕТ. Вы и охранник, и товаровед, и консультант, и управляющий, и старший, и уборщик и кто там еще, господи.

Спасибо за внимание.

на собеседовании надели розовые очки, обещали график 2 2, на больничный отпускать будут, оклад 24 к за 15 смен. ИТОГ первый день , был хороший, меня обучали давали много информации, хотелось работать , через какое то время начала узнавать коллектив ЛУЧШЕ БЫ НЕ УЗНАВАЛА . Это женщины за 40 все обиженные жизнью и пытающие тебя загнобить, показать какая ты тупая в свои 20 лет, а их дети самые лучшие. Дальше лучше как говорится, работала я 3/1 никто не спрашивал хочу я выходить в свои выходные или нет, главное что б старые клуши сидели дома. В таком графике на третий день . я облакотилась на кассу на две минуты КОГДА НЕ БЫЛО ПОКУПАТЕЛЕЙ. В итоге на след утро я получаю сообщение, какого хрена извините меня я присела . что совсем офигела надо идти ходить, стоять нельзя, или уволят, в конечно счёте началась самая настоящая детовщина от старых мерзких тёток. В один момент из за того, что одна девушка заболела пределали график, у меня как обычно стояло не понятно что, но на след день должен был быть выходной, в который у меня уже были планы и дела, но конечо же, эта старая мразь 45 лет поставила мне рабочий день, вместо своих подружек бабок.У меня полились слёзы, мне стло обидно почему вот так то, в итоге на меня наорали за то. что мне блять обидно, и опять же сказали уволят если такое будет. Ну как полагается я вышло на работу на след день, и мне стало очень плохо, я начала задыхаться и начало сильно болеть солнечное сплетение, в итоге на меня опять наорали и сказали вали в зал работать я пошла, на след день я решила оформить больничный, руководство узнало об этом, она позвонила мне и наорала какого это хера я беру больничный, в итоге, сказала мне такие работники не нужны, и сказала либо заявление либо работа, я сказала хорошо сейчас приду напишу заявление, я пришла и тут началось самое интересное, заходим мы с ней значит в эту коморку, и она говорит, сначала ты берёшь больничный а потом только отрабатываешь, две недели после заявления, я стою в шоке , почему по закону же входит отработка в больничный лист, я ухожу , позвонила маме спроосила что за фигня, она и сказала меня пытаются нагнуть, всё таки сейчас сезон будет новый год как никак, по итогу я подхожу к начальнице и говорю, знаете сейчас я звонила нашему семейному адвокату, и он совсем сказал мне другие вещи, она же сразу присела и начала говориить. ну я же тебе тоже самое сказала, в итоге открыла больчный. пришла к ней во время него. видимо знатно заебала так её что она решила отпустить меня без отработки,и по итогу я уволилась без отработки . по собственному желанию, но в тотже день когда я уволилась, видимо она решила дать окончательный визит, позвонив мне она начала как обычно визжать,и говорить, вот ты два дня пробивала по своей карте, ты больше не сможешь устроиться на работу, скидку так сказать бабушкам делала)))) ну и на этом всё. ДОРОГИЕ ДЕВУШКИ ПРОШУ ВАС НЕ ТРАТЬЕ НА ЭТО СВОЁ ВРЕМЯ НЕРВЫ И СЛЁЗЫ. Там уже работают одни алкашки и бабуки за 40 лет , прошу не ходите туда в качестве сотрудника и поиска работы. ну а если пойдёте всё таки, ставьте всех на мето, и готовьтесь к полному аду.