Фаберлик

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

11:01 13.12.2023

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Не давали работать, якобы мало работы. А потом не вызывали. Сидела дома по два, по три по пять дней. Слушала глупые отговорки от бригадира Елены. Ольга из отдела кадров ничем не помогла. Мой договор закончился, денег мне не заплатили ни копейки. Меня жестко обманули. Все они в сговоре. Одно вранье. Подлые люди

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Екатерина (Сотрудник)

Город: Москва

17:28 13.11.2023

Плюсы в работе

-корпоративная скидка
-качественный дмс
-коллектив
-есть индексация

Отрицательные стороны

-промзона
-отсутствие кафешек рядом, и столовая из 90хх
-нет удаленки

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

16:03 22.04.2023

Плюсы в работе

Белая и своевременно выплачиваемая зп, ДМС, относительно недорогая столовая, вендинговые аппараты, кофейня. Коллектив очень разнится от отдела в который идешь: замечательные, приветливые, веселые, профессиональные сотрудники отдела закупок у Оксаны Пчелко, классный коллектив сотрудников на складе, классный ит отдел, плановики, руководители производственных цехов - эти люди и поддержут и подскажут, и помогут. На этом наверное, достоинства заканчиваются

Отрицательные стороны

Локация компании очень неудобна, если ты добираешься до офиса не на машине. Производственный блок и офис компании находятся в Бирюлево, есть корпоративный автобус, который уезжает в 9 утра от метро янгеля и в 18,20 от офиса до метро. Самому, пешком дойти до офиса та еще русская рулетка, не знаешь на кого наткнешься: бомжи, пристающие гости столицы из ближнего зарубежья , ну или бездомные собаки. Но и приехав на машине к началу рабочего дня, на анонсируемую в вакансиях парковку для личного тс, не факт, что будет место, где сможешь припарковаться, т.к. парковка с 8,30 уже будет занята. Ставить машину придется вдоль дороги, между очереди из камазов, которые приезжают за асфальтом на находящийся по соседству асфальто-бетонный завод. Благодаря этому заводу окна в кабинетах всегда закрыты, тк пыль, песок летящий с завода оседает на столах, в ваших легких и прочих поверхностях кабинета, иногда данную пыль сопровождает вонь, исходящая от выбросов то ли камазов, то ли завода. Отсутствие карьерного роста, и повышения зарплаты - это тоже все про фаберлик, зарплата, которую вы получали пять, семь лет назад, будет неизменной. Наверное, помимо брендов, самый отвратительный отдел в компании сейчас, в который не хочется даже заходить - это бухгалтерия, под руководством Поросенок. За последний год все грамотные и адекватные сотрудники покинули этот отдел, остались орущие, не компетентные, к которым придешь за решением вопроса, но в итоге можно прождать неделю или две, и вопрос либо решаешь сам, либо надо в роли просящего постоянно надо напоминать Поросенку о своем вопросе. В целом, минусов больше, чем плюсов. Советую сильно подумать, прежде, чем принимать оффер.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Юрий (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:54 20.11.2022

Плюсы в работе

Абсолютно никаких

Отрицательные стороны

- неуважение к трудовому кодексу
- неуважение к сотрудникам и их труду
- некомпетентная и завравшаяся верхушка

К ООО «Фаберлик» у меня очень много претензий: публикация в открытых ресурсах публичной офферты- предложения о работе, содержащей недостоверные сведения о сумме оплаты труда, должностных обязанностях, самой профессии (водитель погрузчика выполняет фактически функции кладовщика); трудовой договор, похожий на портянку, где нет даже упоминания о премии («но мы вам обязательно заплатим её» - нет); при уменьшении объёмов работы высаживают, заставляя писать заявление об административном отпуске за свой счёт; работа на неисправной технике; непредоставление данных о предыдущем заработке в ФСС; нерегулярная развозка от метро до склада (как мне сказали, мы вам не обязаны); отказ от перечисления зарплаты на свою карту- навязывание «корпоративной»; общее неуважение к трудовому законодательству, игнорирование просьб сотрудников, уменьшение заработной платы, исходя из абсолютно необъективных причин и т.д.
Это недобросовестный работодатель и, если бы не мораторий на проверки в 2022 году, трудовая инспекция, возможно, вплотную занялась этим филиалом.
Коллеги, уважающие себя и свою профессию- это место не для вас!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Не важно (Бывший сотрудник)

Город: Москва

21:26 05.02.2022

Плюсы в работе

Обсалютно никаких

Отрицательные стороны

0 с /

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:17 07.11.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Если одним словом, то это полная жесть. Компнаия позиционирует себя как крутая и прогрессивная, но работают непонятно кто. Руководители ничего не смыслят в своем деле, просто получают огромные зарплаты. Остальные сотрудники -просто рабская сила. И это касается всех отделов. Увольняют без всякиъ причин. Сегодня есть работа - завтра нет. Будьте готовы

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Гриша (Соискатель)

Город: Москва

16:20 20.10.2021

Плюсы в работе

Компания не уважает время сотрудников.

Отрицательные стороны

Компания не уважает время сотрудников. Hr даже не показал резюме до собеседования. Непонятный руководитель, который не имеет понятия о должностных обязанностях. По сути это сетевой маркетинг. До сих пор люди работают по каталогам

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Алина (Сотрудник)

Город: Москва

13:27 17.10.2021

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Для улучшения можно позвать прокуратуру с налоговой, для начала. Ужасно добираться до работы, руководство твердит про "корпоративный транспорт", но по сути, его нет. Какая-то промзона, ко мне несколько раз приставали гости из Ближнего зарубежья. Коллектив состоит исключительно из женщин, кому как, но я не люблю такие коллективы, так как количество ссор, обмана и ненависти друг к другу просто зашкаливали. На ресепшене сидит хамоватая женщина. Если хотите работать за МКАДом и ходить через ЖД пути, морально готовясь к сотрудничеству с неадекватными людьми, которые будут общаться с вами как с быдлом - приходите.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:46 13.10.2021

Плюсы в работе

Своевременная зарплата

Отрицательные стороны

Если от руководителя технической поддержке исходят решения по увольнению сотрудников но факторов, подкрепляющих данное обстоятельство нет. Такие решения настораживают, но несмотря на то, что работнику предоставлялось большое количество времени для того, чтобы собрать нужные сведения и доказать свою невиновность. Неожиданно для сотрудника потерять работу без ознакомления с обвинениями и выгнать, а также оформлять заявление по собственному за работника и настаять подписать заяввление угрожая судом и сплетними без его согласия.
Руководитель предлагая срочно уволиться работнику за один день, а на вопросы не отвечает. Работнику стоит что-то обосновать сразу руководитель цепляется и придумывает причины:
Даты выполнение задачи, скриншоты игнорируются, так как он выдает в устной форме решение комиссии и информирование информационной безопасности, но не показывая работнику, что есть печать и подпись, и решение принято о его увольнении.
Не всегда руководитель правильно распределяет нагрузку некоторые сидят, а другого работника ремонт ПК, обслуживание принтеров, доставка картриджей и отдел закупок полностью. Неумение быть хорошим руководителем и обещании премий работникам приходится от 9.30 утра до 8 вечера приводит лишь к увеличению рабочего дня и в результате приходится задерживаться, чтобы выполнить поставленную задачу до конца. Сотрудник не может работать, если на него возлагается одновременно много задач, требующих оперативного решения.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Иван (Бывший сотрудник)

Город: Москва

00:41 10.07.2021

Плюсы в работе

Классный коллектив ит отдела

Отрицательные стороны

Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза, если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе екатерину попову - эйчар директора и угрожает увольнением. не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Люция (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

07:09 04.06.2021

Плюсы в работе

дружелюбие коллектива, хоть и попадаются единичные хабалки

Отрицательные стороны

Не устраивайтесь туда наемником, бригадир, которая в зависимости от удовлетворенности своей сексуальной жизни или менструального цикла будет относится к вам как к собаке или даже к мусору. Из-за тупого решения которой вы будете страдать от сверхнагрузки и терять сознание. А потом с вас просто выкинут под идиотским предлогом, либо вы сами опомнитесь. А когда вы потеряете сознание (от избыточной нагрузки или просто сердце не выдержало) - вас просто положат на палет и забудут, не вызвав даже скорую а потом снова заставят работать, если проснётесь конечно. Как итог: вы с подорваным здоровем, вас ещё и выгнали по надуманной причине. Цените себя и свою жизнь, ведь есть много компаний где вас будут уважать даже в роли простого наемника.

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Алина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

20:38 25.12.2020

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Первые две недели тебе кажется, что ты попал в замечательную команду добрых и отзывчивых людей, но быстро спускаешься с небес на землю. Президент компании - это человек, который ведёт себя часто не сдержанно, агрессивно, резко. Прям видно, как он старается скрыть своё пренебрежение считая всех вокруг дегенератами и идиомами. По мгновению щелчка человека не просто уволят, а именно вышвырнут пенком под зад. Разыгрывается целый спектакль, где тебя вызывают в отдельный кабинет и начинается прессинг. Пока ты не понимаешь что происходит, тебе подсовывают бумажку с увольнением по соглашению сторон.Ты подписываешь и понимаешь, что ты уволен, выплат нет и по сути уже никому ничего предъявить не можешь, потому что уже по своей глупости все подписал. Постоянные подозрения, проверки.Одним можно все, те кто приближен к руководству, а остальные просто челядь. Все так много говорят о честности, но один из самых приближённых президента компании ранее обвинялся в мошенничестве в особо крупных размерах о чем свидетельствует статья на просторах интернета.
Ещё очень сильно усложняет работу участие жены президента в деятельности компании. Иногда складывается ощущение, что это переродившаяся леди Батори, с разницей убийства не физического, а профессионального.
В общем, вы должны понимать, что век в компании будет не долгим.Но если вы человек, который может гнуться во все стороны и с полным отсутствием своего мнения, то шанс продержаться у вас значительно возрастает.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анонимно (Сотрудник)

Город: Москва

14:01 26.10.2020

Плюсы в работе

Неплохая белая компания

Отрицательные стороны

Офис на мкаде. При любой непонятной ситуации сокращают сотрудников. В разгар пандемии выкинули пинком под зад пол офиса. Невзирая на наличие детей, личные сложные ситуации и тд. Правда по соглашению с компенсацией.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Валерия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

16:39 31.07.2020

Плюсы в работе

Высокая зп.

Отрицательные стороны

В эту компанию устроиться можно очень просто. По факту, мало кто хочет работать в конторе, которая находится на отшибе города, из которой добираться до центра надо с перекладными. Сначала пешком до автобуса 10 минут через жд пути, потом автобус ждать — зимой особо неприятно, потом 10 минут до метро. Можно и пешком до метро — займет полчаса примерно. Можно добраться и на корпоративном транспорте. Но не всем удобно. И если на работе задерживаешься, к примеру, то ждать корпоративный транспорт долго. А если до автобуса общественного идти через жд пути, то это опасно. На пустыре собаки бездомные бегают.
Кроме того, офис находится в промзоне. Там завод бетонный, еще какие-то заводы. Короче, от этого воздуха у особо чувствительных голова болит, у других просто эффект накапливается, потом болеть будут. Но не это самое отвратное в компании.
А самое отвратное — то, как из нее увольняют. Без суда и следствия, без всяких предупреждений. Раньше по договору сторон предлагали с выплатой пары зп. С приходом нового эйчара, многим и так уйти не удается. Тебя просто выдавливают оттуда, как ненужный прыщ. Этот опыт в компании давно практикуется, особенно в кризисные годы. Сегодня тебе объявляют, что ты не нужен, завтра — ты свободен.
В компании все кричат о карьерном росте, но по факту, единицам удается его добиться. Даже если руководитель уходит, на руководящую должность берут нового, а не продвигают своих.
Раздут штат «боссов», сплошная бюрократия, демагогия. 100 совещаний в день, бесконечные чаты в мессенджерах, у всех без исключения — ненормированный рабочий день официально — от курьера до менеджеров. Все «руками водят», а «руками делать» и «мозгами думать» некому.
Президент компании, Алексей Нечаев, теперь решил не только косметикой заниматься. Организовал партию. Не удивлюсь, если он еще в президенты баллотироваться будет. И поддержка будет у него реальная. Ведь армия консультантов в компании ого-го. Только оппозиции из его партии не получится. Никто не позволит.
Кому рекомендую «Фаберлик»: всем, кто хочет заработать. И кто готов головой мотать, как китайский болванчик, со всем соглашаясь. Кому не рекомендую: амбициозным людям, у которых есть свое мнение.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена Захарова (Сотрудник)

Город: Самара

20:01 27.05.2020

Плюсы в работе

Хорошая одежда для себя.

Отрицательные стороны

Обман консультантов.Высокий сбор за доставку.
Зарегистрировалась на сайте как новый консультант. Есть специальная 9 шаговая программа для новеньких, при выполнении условий закупки товаров за период в сумме 2500 руб положен призовой набор за 249 руб, за 5000 руб заказа -стоимостью в 99 руб. Выполняла все условия и получала все призы -и о чудо дошла до последнего 9 шага, где обещан приз наиболее большой стоимости всего за 249 руб.

В компании 8 заказала жакет и брюки на сумму почти 6000, размер был великоват и я сделала возврат по рекомендации директора пункта выдачи и перезаказала этот же жакет и брюки размером меньше_то есть общая сумма закупки -около 12000 и возврат на 6000. Сумма заказа-6000 примерно. Условия акции выполнены. Теперь в компании 9 заказала товаров на 3200 руб и надеялась получить приз. Каково было мое удивление, когда я обнаружила в этапах выполнения программы, что у меня минус 3180 руб. То есть они высчитали возврат из новой компании, а то, что в прошлой компании условия акции выполнены, их не волнует. В правилах акции, которые мне прислали с "обратной связи", значится что если был возврат при прохождении шага, то в следующей компании нужно дозаказать на эту сумму. Я понимаю, если я бы сделала возврат и сумма уменьшилась до такой величины, что мне не хватало бы на приз. Ан нет-менеджеры компании говорят-это все равно! Вы еще закажите у нас на 6000, на которые сделали возврат, тогда дадим туалетную воду в подарок. Итого, с учетом уже состоявшейся закупки, я должна заказать за 9 компанию почти на 9000, чтоб дали призовой набор. Думаю, пора закругляться с работой в этой конторке, где людей держат за лохов. Где нибудь вы видели такое еще? Заказываю в Эйвоне, там и близко такого нет-возврат в течение 2 мес-и никто ничего не отнимает и не вымогает. Уважаемый фаберлик, ты не боишься, что клиенты все разбегутся?

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Не хочу указывать (Бывший сотрудник)

Город: Москва

23:11 04.04.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Работа мечты или о том, как ничего не делать и получать хорошую зарплату

Являюсь бывшим сотрудником компании Фаберлик. Некоторое время проработала в департаменте маркетинга под руководством (ФИО).

Сейчас, уже не являясь сотрудником, - я могу открыто говорить о том, что происходит в отделе.

В отделе царит очень нездоровая обстановка. Все сотрудники, в том числе и я, впервые в жизни столкнулись с ситуацией, когда руководитель не работает вообще. От слова совсем. Все вопросы и задачи скидываются на подчиненных. Абсолютно все. До абсурда. Зато результаты работы Ольга присваивает себе и не стесняется делать это в присутствии самих подчиненных.

Так, в качестве яркого примера, после посещения Ольгой зарубежной выставки, задачу сделать по ней отчетную презентацию Ольга возложила на одну из своих подчиненных. И внутри отдела моя бывшая коллега в итоге ее и презентовала. Зато за пределами отдела Ольга транслирует легенду о "своей" работе.

По причине того, что Ольга ничего не делает руками, у нее нет понимания того, что работа не делается по щелчку пальца, а занимает время. Она постоянно дергает, хочет как можно быстрее получить результат. Задачи прорабатываются в жесточайшем аврале, в спешке, Ольга постоянно переключает с одной задачи на другую.

Мало того, что в течение рабочего дня Ольгой создаются такие условия, постоянное дерганье распространяется и на личное время сотрудников: в общий чат отдела она пишет по ночам и в выходные. При этом "под соусом" рабочих вопросов она делится личным, совершенно очевидно хвастаясь своими знакомствами. Как пример, она активно продвигает своего "звездного" психолога на роль амбассадора продуктов питания Фаберлик.

У Ольги нет своего видения рынка, она не является профессионалом в сфере маркетинга, она не понимает элементарную маркетинговую лексику (у нее музыкальное образование). Сегодня она соглашается с вами, а завтра, если руководство думает по другому, может изменить свое мнение на диаметрально противоположное.

Придя в компанию и организовав отдел, Ольга даже не потрудилась выяснить систему взаимодействия с другими Департаментами - из-за чего я и мои коллеги были вынуждены "мыкаться" по кабинетам и самостоятельно выяснять алгоритмы работы.

Зато Ольга очень любит ездить в командировки и ходить на встречи - постоянно их инициирует, равно как и проведение дегустаций. Все делается для того, чтобы заполнить рабочее время и создать видимость работы.

Основная задача Ольги - сохранить за собой рабочее место. По этой причине она всеми силами создает видимость эффективной работы за счет работы других. И, насколько мне известно, пока ей это удается.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Екатерина (Сотрудник)

Город: Вязьма

16:48 27.11.2019

Плюсы в работе

Я не работаю в данной компании по найму, являюсь консультантом. В компании зарегистрировалась более 5 лет назад, за это время обеспечила себя не только вполне качественной продукцией, но неплохим дополнительным заработком.
Из всех сетевых компаний Фаберлик выбрала потому, что: во-первых: компания отечественная, во-вторых: доступные цены, в-третьих: широкий ассортимент.
Изначально даже не планировала зарабатывать в Фаберлик, регистрировалась просто чтобы покупать для себя, но сейчас привлекла многих знакомых, которые с удовольствием пользуются - такую продукцию предлагать не стыдно.
Денежные выплаты компания всегда делает вовремя. Более того, для мамочек есть Бонус материнства - это огромный плюс и большая поддержка мамам в декрете.

Отрицательные стороны

Не всегда есть необходимая продукция на складе (последнее время это бывает редко, но бывает)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Маша (Бывший сотрудник)

Город: Долгопрудный

14:37 20.10.2019

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Раньше была хорошая компания
При руководителе Саломатиной
Сейчас к власти пришел Сандо
Это просто ужас
С людьми разговаривает как с быдлом
Мат проскакивает
Работу изнутри не знает и не хочет слушать о проблемах
К людям относится как к рабам
Так и говорит : этому буду платить а этому не буду
Люди побежали , ну он этого и добивается
Хочет выехать на наемниках , которые не работают вообще
Крч компания на гране развала с таким руководителем

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Inga (Сотрудник)

Город: Москва

23:48 22.08.2018

Плюсы в работе

Нет никаких плюсов.

Отрицательные стороны

Сетевой маркетинг. В переводе на русский язык - мошенничество.
Пример. Удаляют через 9 недель вашу регистрацию без предупреждения. Даже если на счету были деньги. Мошенничество в том, что если вы не обзвоните всех директоров и не зарегистрируетесь заново чтобы достучаться в обратную связь, вам ваши денежки не вернут! Потому что регистрационный номер они удаляют, а денежки, если покупатель не догадается что делать, оставляют себе. Это первое. Второе: не думайте что их продукция настолько хороша. Дешевый пиар ход фаберлика - "А давайте удалять все негативные отзывы, и тогда все новые покупательницы, зарегистрировавшись, будут видеть только фальшивые отзывы "наставниц", которые оставляют только мега-восторженные отзывы ОБО ВСЁМ, чтобы новенькие доверились, восхитились и начали покупать ОТКРОВЕННО ДЕРЬМОВЫЙ ТОВАР. Третье: удаляя негативные отзывы, они избавляются и от покупательниц: они просто без предупреждения удаляют из базы и регистрационный номер, и номер "слишком честной" клиентки. Невероятно гнусное отношение, неуважение к собственной клиентуре. ВООБЩЕ никому не рекомендую. Сохраните ваши деньги и купите лучше качественную косметику, - вспомните Пушкина: "Не гонись, поп, за дешевизной!" Дорогие девушки, поймите: фаберлик - шарашка, непрофессиональная жульническая сеть. Хитрость, обман, мошенничество, лживость - там процветают. Все отрицательные отзывы о фаберлике - горькая для мошенников правда. Сколько бы они ни удаляли людей, сколько бы не пытались завлечь низкими ценами - вы только отдадите деньги за откровенно дешевый, некачественный товар, причем в убогих упаковках, сделанных под "люкс". Всё у них дешевое - и печать, и картон в который они пакуют. Просто жуткая шарашкина конторка, кишащая жадными до наживы, ничего не умеющими сетевыми проститутками-"наставницами". Вас, покупателей, клиентов - там уважать и не собирались. А вот деньги содрать и в сеть завлечь, поставить "на поток" ("не делаете заказов в течение 8 недель - удаляют) - запросто. Обходите стороной. Всем добра.