Группа компаний Assino

Анастасия (Бывший сотрудник)

Город: Москва

17:22 10.03.2026

Плюсы в работе

Компания демонстрирует стабильную деятельность и соблюдение базовых стандартов модели франчайзи. Бизнес-процессы выстроены в соответствии с регламентами, существенных отклонений в части исполнения обязательств мной не выявлено.
Финансовые показатели находятся в рамках плановых значений с небольшой динамикой роста. Отмечу своевременное выполнение договорных обязательств и корректное взаимодействие с заказчиками. В целом благосостояние компании могу охарактеризовать как устойчивое, с прогнозируемыми результатами и умеренными рисками.

Отрицательные стороны

В то же время сохраняется потенциал для повышения эффективности в части оптимизации затрат, усиления маркетинговой активности и внедрения дополнительных инструментов контроля качества.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Даниил Петров (Сотрудник)

Город: Москва

13:29 23.02.2026

Плюсы в работе

Работаю бухгалтером по заработной плате более 3 лет. Основные задачи — начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий, подготовка отчетности в ФНС, СФР, сверки. Объём работы стабильный, без авралов, все процессы неплохо налажены.
1С настроена корректно, руководство всегда на связи по рабочим вопросам. Сроки сдачи отчетности соблюдаются, переработки случаются редко и, как правило, в отчетные периоды.
Коллектив классный, взаимодействие между департаментами выстроено. Условия труда прозрачные, заработная плата выплачивается вовремя, без задержек, 2 раза в месяц.

Отрицательные стороны

В целом это довольно комфортное место для специалиста, который ценит порядок, стабильность и чёткие регламентированные процессы.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Москва

16:55 19.12.2025

Плюсы в работе

Зароботная плата средняя по рынку, в принципе соответствует объему работы, котрый требуется. Внутри офиса дружественная атмосфера, все работают как одна команда, классные специалисты и проекты крупные и интересные.

Отрицательные стороны

Иногда уходит много времени на отчетность о работе, тут важно приучить себя делать это ежедневно.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:31 25.11.2025

Плюсы в работе

Очень хорошие коллеги в отделе, всегда готовы помочь, подсказать и поддержать в рабочем процессе. Атмосфера в команде очень комфортная. Мне действительно интересно писать тексты, придумывать идеи для продвижения и участвовать в творческих задачах, это сильно мотивирует и позволяет развиваться. Руководство также открыто к диалогу, что создаёт ощущение максимальной вовлечённости и доверия.

Отрицательные стороны

Хотелось бы больше промежуточных комментариев и уточнений, чтобы понимать, что направление верное, или при необходимости вовремя скорректировать вектор работы. Это помогло бы ускорить процесс, избежать недопонимания и повысить качество конечного результата.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгения (Сотрудник)

Город: Москва

17:37 19.11.2025

Плюсы в работе

Работа нравится, есть возможность видеть систему целиком и выстраивать ее логично, как общую картину. Проекты крупные, требуют серьезного подхода. Люди вокруг - толковые, приятно с ними работать. Зарплата хорошая, иногда бывают бонусы. С руководителем проекта контакт налажен, можно обсудить вопросы и донести свою точку зрения.

Отрицательные стороны

На этапе обследования часто не хватает данных, а уже нужно давать оценки сроков и стоимости – это непросто. Аналитики порой допускают ошибки, и их приходится проверять, что отнимает силы. Хотелось бы больше автоматизации в контроле качества.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Иван (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:43 19.10.2025

Плюсы в работе

Хорошая зарплата, есть карьерный рост. Получаю удоовльствие от работы в команде профессионалов. Всегда быстрая обратная связь от тимлида. ТЗ зачастую понятны.

Отрицательные стороны

Недостатков пока для себя не выявил. Дружный коллетив, всегда со всеми на связи, оперативно обсуждаются рабочие моменты.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Максим (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

14:51 29.08.2025

Плюсы в работе

Компания, в которой действительно видишь результат своей работы, нравится вести команду и влиять на процессы. Удалось пополнить свой портфель проектов крупными корпоративными заказчиками. Коллектив - отличный, приятно иметь дело с людьми. Зарпалата хорошая и всегда вовремя.

Отрицательные стороны

Случаются переработки, часто бывает приходится пройти через множество согласований, хотелось бы упростить этот процесс.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Казань

18:24 16.07.2025

Плюсы в работе

Хорошие условия для профессионального развития при достаточной проектной загрузке
Возможность обучения с помощью внутренних курсов

Отрицательные стороны

Могут не выплатить премии за выполненную работу, даже если она подтверждена РП как эффективная и активно используется клиентом
Оклад ниже рынка 2023 года и практически не индексируется
Недостаточно проектной загрузки и нужных курсов по обучению, текущие курсы зачастую неактуальны
Ежедневная отчётность с постоянным выпрашиванием часов, которые выдаются с задержкой, а ввиду непостоянной проектной загрузки заполнение ежедневных отчётов сильно усложняется
Из-за отсутствия проектной загрузки могут не выплатить окладную часть
Устные обещания руководства не выполняются
Кумовство на некоторых позициях

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:07 29.10.2024

Плюсы в работе

Компания развивается, рабочие места в офисе оснащены всем необходимым для работы, если чего-то не хватает, то оперативно докупают оборудование, канцелярию и т.д. В офисе комфортная обстановка, всегда есть свежие фрукты и сладости к чаю, что очень поднимает настроение. Есть возможность гибридного графика работы.
Больше всего радует коллектив, коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга, что создает комфортные условия для работы и поддерживает командный дух. У каждого сотрудника есть куратор, который помогает в решении всех вопросов, что очень помогло в первое время. Офферы пересматриваются у сотрудников всех департаментов своевременно и 2 раза в месяц HR проводят беседы, по выплатам зп и КПИ, потому что бывает возникают вопросы

Отрицательные стороны

Из сложностей: В некоторых случаях внутренняя связь могла бы быть более эффективной. Порой информация не доходит до всех сотрудников, что вызывает путаницу. И как в любой ИТ компании достаточно высокие темпы работы, что не всегда позволяет нормально восстановится.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость (Сотрудник)

Город: Казань

15:01 16.09.2024

Плюсы в работе

1. Внедрение 1С продуктов предполагает работу с различными бизнес-процессами и задачами, что позволяет развивать навыки и расширять кругозор.
2. Проекты требуют слаженного взаимодействия разных специалистов. Это хорошая возможность для командной работы и обмена опытом.
3. Специалисты по 1С востребованы на рынке труда. Наработанные навыки и опыт могут привести к интересным предложениям о работе как внутри компании, так и за её пределами.
4. Компания предлагает обучение и сертификацию по продуктам 1С, что помогает повышать квалификацию и получать новые знания.

Отрицательные стороны

1. Сталкивался с нехваткой ресурсов, что иногда создает стрессовые условия в работе, особенно при жестких сроках выполнения проектов.
2. Работа с клиентами может быть сложной, особенно если у них завышенные ожидания или недостаток понимания процесса. Это требует терпения и хороших коммуникативных навыков.
3. Внедрение программных продуктов всегда связано с решением технических проблем, что может быть как интересным вызовом, так и источником разочарований.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аналитик (Сотрудник)

Город: Москва

10:54 28.06.2024

Плюсы в работе

Работа в компании Ассино - полностью соответствует моим ожиданиям. В компании всегда есть интересные проекты, которые позволяют развиваться и расти профессионально. Коллектив очень дружелюбный, всегда готов помочь и поддержать. Руководители проектов - профессионалы своего дела, которые всегда нацелены на качественное выполнение задач. Я рада работать в такой динамичной и перспективной компании.

Отрицательные стороны

индивидуальные для каждого сотрудника

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Борис (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:02 12.06.2024

Плюсы в работе

Заработная плата вовремя, удобный офис на ст.м. пл. Ленина.

Отрицательные стороны

Если резюмировать, то складываеется стойкое ощущение, компания всеми силами старается сэкономить на сотруднике.

Форма оплаты труда - почасовая
При этом на собесодавании на этом не заостряется внимание. В оффере фигурирует оклад. Когда видишь договор, то появляется первое ощущение что с тобой обошлись не вполне чисто.

В оффере указывается сумма оплаты по т.н. KPI
Вразумительного ответа на вопрос, почему сумма по KPI не выплачена полностью (при отсутствии претензии по выполненнной работе), получить не удалось.

Переработки во внеурочное время
Переработки не были оплачены. Руководством было озвучено, что переработки оплачиваются суммой KPI.
В моем случае размер KPI в оффере фигурировал в размере в размере ~15% совокупного месячного дохода. Иными словами, компания считает себя вправе иметь неограниченный доступ к свободному времени сотрудника, за сумму в размере KPI. Как выплачивается KPI написано выше.

Пару слов о почасовой оплате
Отчет о рабочем времени пишется каждодневно в специальном ПО.
Следует понимать, что при почасовой оплате Вам не оплатят праздничные дни, вы не получите оплату за часы когда Вам нужно будет отлучиться.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:40 07.06.2024

Плюсы в работе

Возможность обучение и роста в ПД

Отрицательные стороны

Работа в компании Assino оставляет желать лучшего по ряду причин.
Крайне токсичная атмосфера, бесконечные созвоны и совещания, унижения и обесценивание результатов работы сотрудников.

Один из ключевых моментов - начисление заработной платы. В трудовом договоре указана часовая ставка. Фактические выплаты не соответствуют обещанному на собеседовании окладу, так как определенные часы просто могут быть признаны "неэффективными" и не оплачены при полном рабочем месяце.
Нет прозрачности в начисления премий по KPI - выплаты могут быть существенно меньше обещанных в оффере. При увольнении сотрудникам никогда не выплачиваются премии.

Работу сильно осложняет высокая текучесть кадров.
Генеральный директор считает допустимым вести себя неадекватно - хамит, унижает и оскорбляет сотрудников. Не считает нужным четко формулировать задачи. Ожидается, что вы сами угадаете.
При этом сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании.
Если вы приемлете унижения, двуличны и готовы совершенствоваться в манипулировании коллегами, способны равнодушно наблюдать за несправедливостью в отношении других людей, умеете угадывать мысли руководителя, вы можете быть заинтересованы в работе в этой компании.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Be smart (Соискатель)

Город: Москва

15:49 27.10.2022

Плюсы в работе

Никаких достоинств не обнаружила

Отрицательные стороны

Отказались проводить собеседование, сказав "мало опыта для их открытых позиций". Перед этим требовали выполнить объемное тестовое задание, не объяснив для чего им оно нужно. Крайне недовольна процедурой "отбора" кандидатов. Отбор проводят только по тестовому заданию, ни разу не пообщавшись с кандидатом. Впустую тратят чужое время!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

13:00 11.08.2022

Плюсы в работе

Я бывший сотрудник компании assino, проработав там несколько лет, хочу оставить свой отзыв о работе в компании.

Компания ответственно относится к выплате заработной платы сотрудникам, выплаты делаются в срок и согласно офферу. Что немаловажно в каждом департаменте прозрачная система премиальных и KPI, а в проектном департаменте есть “личный кабинет” где разработчик или аналитик может сам посчитать какую сумму премиальных он получит в этом месяце и соответственно рассчитать свои траты.
Проекты у компании долгосрочные и интересные: придя на работу в компанию ты обеспечен задачами на долгое время вперед. К тому же есть проекты по внутренней автоматизации, куда вовлекают сотрудников. Для людей, которые уже являются профессионалами проекты будут интересны тем, что можно применить свои знания по полной программе, а для молодых специалистов это уникальная возможность получить знания.
В том числе для молодых специалистов есть система обучения и наставничества.

О внутренней “кухне” компании: понятная организационная структура и упорядоченные бизнес процессы, что одновременно не мешает проявлять инициативу и выходить за рамки регламентов, если для решения задачи нужен нетривиальный подход. Коллектив отзывчивый, быстро реагирует на сообщения.
Руководство тоже довольно гибкое и оперативное: не приходится днями ждать согласования мелочи, да и в целом согласование даже важных вещей проходит быстро и без лишней бюрократии.
С руководством можно обсудить свои инициативы по изменениям в процессах, при условии, что они адекватны и принесут профит бизнесу, а не отдельным сотрудникам.

По условиям работы: можно договориться об удаленной работе, при условии, что вы организованный человек и можете организовать свою работу удаленно. Так же можно договориться об индивидуальном графике в случае необходимости.
Удобные удаленные онлайн митинги. Прозрачная система грейдирования и сроков повышения грейда. Современная рабочая техника в хорошем состоянии.

Отрицательные стороны

Минусы скорее индивидуальные для каждого сотрудника. И скорее происходят из противоречий личных желаний сотрудника и потребностей бизнеса. Например, если работа с клиентом начинается в 8 утра, а вы “сова”, то маловероятно, что сделают индивидуальный график с 12. Кому то необходимо только личное общение со всеми коллегами и ему тяжело работать в удаленном формате. Или неправильное толкование слов коллег или руководства.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей Воронов (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:02 18.12.2021

Плюсы в работе

Всем доброго времени суток! Я проработал в компании Ассино с 2018 по 2021 г. сначала на позиции Руководителя проекта, затем на позиции Руководителя проектного офиса Санкт-Петербурга.
Не могу сказать, что мне было здесь просто работать, но всегда очень интересно. Всем начинающим и опытным руководителям проекта я рекомендую эту компанию, поскольку здесь Вы пройдете реальную школу управленца, и по-настоящему прокачаете свои компетенции по всему циклу проектного менеджмента: -предпродажная подготовка, -защита собственного проекта перед Заказчиком, -регулярное управление бюджетом проекта, -планирование работ, -поиск и управление ресурсами, -оценка маржинальности, -самостоятельное разрешение достаточно сложных ситуаций на проектах и многое другое.
Отдельно хочу поблагодарить Константина Семчинова и Станислава Пескина. Это настоящие профессионалы своего дела. Они научили меня многим вещам, о которых не пишут в книгах, и о которых можно узнать только в больших живых проектах, работая один на один со сложными задачами и Заказчиками. Да, у нас были непростые проекты, иногда мы спорили, не соглашались друг с другом. Но сейчас я понимаю, что все это бесценный опыт, который помогает мне двигаться дальше.
У меня за плечами 20 летний опыт работы с 1С, где я был как на стороне Заказчика, так и на стороне консалтинговых компаний, и много чего повидал. И если Вы придете в Ассино, возьмете на себя сложный проект, оденете бронежилет (потому что будет непросто), то обязательно доведете его до результата – будьте уверены!
Почему я ушел из компании – сложный вопрос. Думаю, сейчас, что просто я продолжаю свой путь. Сегодня стукнул ровно 4-ый месяц моей работы в новой крупной компании, я очень рад, что здесь оказался, и мне доверили новые интересные проекты.
Но я всегда с ностальгией и благодарностью буду вспоминать Ассино, как одну из своих лучших школ.

Отрицательные стороны

не пишу о них, потому что профессионал должен всегда оставаться профессионалом

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анон (Соискатель)

Город: Москва

16:20 04.08.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Компания не отличается профессионализмом, присущим ИТ-компаниям. Грубый, наглый тон на собеседовании - это только верхушка айсберга. Жаль, что не прочла отзывы до собеседования, потому что после общения с представителями этой компании, соглашусь, что всё описанное в разделе "Отрицательные стороны", имеет место быть!

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Мария (Бывший сотрудник)

Город: Москва

05:30 27.01.2020

Плюсы в работе

Интересно работать с некоторыми сотрудниками — руководителями проектов. Если предстоит взаимодействовать непосредственно с ними, стоит устроиться на работу, чтобы набраться опыта.

Отрицательные стороны

— Неуравновешенный генеральный директор;
— Не выплачивают зарплату после увольнения;
— Странный дробные выплаты зарплаты в течение месяца;
— Неустойчивая финансовая ситуация.

Опыт работы с генеральным директором очень полезен, чтобы в будущем распознавать неадекватных людей. Наверное, этот пункт стоило переместить в раздел о положительных сторонах работы в компании. Экстравагантное поведение на собеседовании должно очень серьезно насторожить соискателя (!). Каждый негативный отзыв о работе в компании правдив, но это становится понятно уже после трудоустройства.

Унижение сотрудников ( чаще отдел маркетинга) — старт большинства совещаний и местная забава. Создается впечатление, будто некоторые сотрудники нужны в компании для того, чтобы генеральный директор самоутверждался за их счет, оскорбляя и унижая. Тотальное неуважение и самодурство, уверенность генерального директора в своей правоте в вопросах, в которых он не разбирается, делает работу отдела маркетинга абсолютно бессмысленной.

О компании:
Компания работает с небольшим количеством относительно крупных клиентов благодаря сотрудничеству с крупными брендами в прошлом. С помощью былых побед (благодаря работе в 1С в прошлом) Константин Семчинов лично убеждает клиентов в своей компетенции. К сожалению, отношения со многими из них заканчиваются конфликтами и судами.

Неудачная бизнес-модель, выстроенная генеральным директором, не позволяет иногда выплачивать сотрудникам вовремя зарплату, особенно, премии. Кстати, то, что зарплата делится на основную часть и премию — один из инструментов манипуляции генерального директора. Подумайте об этом при устройстве на работу.

Я уволилась два месяца назад, но мне до сих пор не выплатили сумму почти за месяц работы. При том компания использует контент, который я создала. Бухгалтерия пишет, что в компании тяжелая финансовая ситуация. При этом компания ищет нового сотрудника на мою должность. Интересно, есть ли деньги для того, чтобы платить ему зарплату?

За два месяца работы, после которых я сбежала, могу сделать вывод, что в assino стоит устраиваться на работу только в безвыходной ситуации или для того, чтобы набраться опыта у старших коллег. Конечно, с условием, что вам не придется работать напрямую с генеральным директором. Но если вы склонны к мазохизму или хотите стать жертвой комплексов и истерик генерального директора, вам стоит устроиться в отдел маркетинга или на любую должность в непосредственной близости к нему.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:42 26.03.2026

Плюсы в работе

Компания стабильно работает на рынке уже не первый год, что для меня является важным критерием и придаёт уверенность в завтрашнем дне. Заработная плата выплачивается своевременно, без задержек. Есть возможность заниматься интересными задачами, развиваться в профессиональном плане и регулярно повышать квалификацию.

Отрицательные стороны

Случаются переработки, иногда приходится пройти через множество согласований, хотелось бы упростить этот процесс.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: