Отрицательные стороны
Отказались проводить собеседование, сказав "мало опыта для их открытых позиций". Перед этим требовали выполнить объемное тестовое задание, не объяснив для чего им оно нужно. Крайне недовольна процедурой "отбора" кандидатов. Отбор проводят только по тестовому заданию, ни разу не пообщавшись с кандидатом. Впустую тратят чужое время!