Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Торговый дом Аскона" askona

Телефоны:

8 (800) 200-40-90

Email: welcome@askona.ru

Сфера деятельности:

Мебель и предметы интерьера

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Владимир Московская Область Тверь Красноярск Челябинск Иркутск Воронеж Самара Рязань Саратов Краснодар Алматы Минск Барнаул Иваново Великий Новгород Сургут Саранск Брянск Оренбург Мурманск Архангельск Астрахань Кемерово Курган Нижневартовск Новороссийск Севастополь Шахты Улан-Удэ Астана Саров Красногорск Печора Химки Ковров Евпатория Зеленодольск Электроугли

Похожие компании

Эльба Мебель

Шатура мебель

Цвет диванов

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Стильные кухни

Орматек

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Пинскдрев

МДМ-Комплект

Лазурит

Дятьково Design

Группа Компаний МЕТА

ВоБаза

Ангстрем

Stolline

SKDESIGN

Mr. Doors

Hoff

Estetica

Divan.ru

Cersanit

Компания просмотрена: 649441 раз

Аскона

компания может обмануть (84 место)

Группа компаний «Askona» ─ лидер индустрии товаров для сна России, крупнейший вертикально-интегрированный производитель и ритейлер товаров для здорового сна. Производственные площадки расположены в Коврове, Владимире и Новосибирске. Основные рынки ГК «Askona» ─ Россия, СНГ.

По результатам общенационального российского голосования Askona ─ шестикратный обладатель самой уважаемой народной российской награды «Марка 1» в категории «Матрасы для здорового сна», в 2013 году и в категории «Подушки для здорового сна». Эти награды свидетельствуют о доверии миллионов россиян компании Askona, что является гарантией успешного развития бренда.

Рейтинг компании:

Другие названия:

ООО "Торговый дом Аскона" askona

Телефоны:

8 (800) 200-40-90

Email: welcome@askona.ru

Сфера деятельности:

Мебель и предметы интерьера

Написать отзыв про Аскона

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Аскона(467)

Сортировать:

V for Vendetta

Город: Москва

20:02 01.09.2014

Плюсы в работе

нету

Отрицательные стороны

Прошел год, а неприятный осадок о компании так и остался.

Насчет Асконы все негативные отзывы являются чистой правдой, не ходите туда работать, работал там с графиком 1 выходной на 6 рабочих, сверх урочные никто не оплачивал, в выходной всегда могли позвонить и сказать выходи на работу. Куча всякой %удалено%: начиная от того как ты неправильно поправил разгладил защитные покрытия на матрасах подушках, заканчивая "тут не стой, там не сядь. Ежедневные многочисленные отчеты(кол-во посетителей, кол-во консультаций, кол-во реальных консультаций) и если не дай бог продаж нет то кол-во консультаций писать большое нельзя(даже если так и было) иначе ты очень хуевый продавец, обманывают на каждом шагу: форма за свой счет, рубашку только заправлять, даже если она носится только на выпуск, оформлять не будут пока сам не будешь задрачивать всех, потом еще ждать ебаную банковскую карточку от 2х недель и более( в моем случае, я после 2х недель задрачивал бухгалтера асконы ежедневно, что бы они там не спали) Любые ошибки штрафуются и очень не слабо(даже если ты стажер) в любой момент могут сказать ехать на другой магазин(хотя по КЗоТу ты имеешь право их нахуй послать в таком случае) постоянная текучка людей. Стажировку обещают Недельную, реально 3 месяца, а там можешь еще на 3 месяца. Директор мудак, в помещении не снимает солнцезащитные очки. При этом в командировки он ездит на поезде( что уже говорит о многом). После оформления и подписания трудового договора оказывается в мои обязанности стала входить, уборка и мытье полов, (что касается уборки это вытереть пыль, убрать лишнее с рабочего стола то хер с ним, но касательно мытья полов - блять да если бы я хотел быть уборщиком, я бы пошел в клиниговую фирму, и мне бы там платили больше чем в асконе)

Много всяких нестыковок по даваемой информации: из серии аскона производит по 20к матрасов в день(ребята вы че ебу дали? во первых нахуя их столько производить с учетом даже если у вас 500 салонов по всем странам снг, это по 40 матрасов на салон, а у вас реально в лучшем случае их продается 2-3 матраса, во вторых 20к матрасов занимают так не хило места, даже на тех же складах. в четвертых: %удалено% когда дело доходит до оформления заявки покупателя 1с, почему то на складе как обычно нихуя нет в наличии и нужно чуть ли не месяц ждать пока привезут. Наебы в рекламных газетках, люди приходят тычат пальцем в цену в газетке, начинаешь считать по прайсам выходит что размеры кроватей матрасов указанных на картинке не 200х160, 200х120 или 200х80 и касательно категорий тканей не 2е и 3е а обязательно 1вые(кто работал тот меня поймет). при продаже кроватей аскона всегда отдельно считает ламели, то есть у вас есть возможность купить кровать без ламелей, ахуенно да?(спать на полу будете ибо нехуй, зато кровать красивая)

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Инна

Город: Санкт-Петербург

16:27 28.08.2014

Плюсы в работе

вообще нет

Отрицательные стороны

Я проработала в этой компании полтора месяца и бежала от туда, куда глаза глядят. Меня заставляли стоять по пол дня, всем подряд улыбаться и отвечать на вопросы клиентов. А информацию в полном объеме не предоставили. Когда обращалась к коллегам за помощью.... да там всем на все наплевать. Разговаривала с девочкой, которая там уже месяцев 7-8 работает, говорит, что главное - это убедить клиента, и будет тебе счастье. И остальные также, ну ей богу - это СЕКТА!!! У них у всех одно на уме - мотивация, как еще всучить клиенту матрас или подушку... Постоянные отчеты, заполнения кучи ненужной макулатуры... в общем - фу! Сейчас работаю также с мебелью, но с кухонной. И несказанно рада!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Татьяна

Город: Санкт-Петербург

20:36 26.08.2014

Плюсы в работе

Отличный коллектив,конкурсы, ОТЛИЧНАЯ возможность хорошо зарабатывать,т.к заработок зависит от выполнения плана. В последнее время на работу ходишь,как на праздник!Высокий уровень ответственности, и,конечно же,возможность карьерного роста. Уже не представляю свою жизнь без "Асконы"!

Отрицательные стороны

Не всегда реальные планы по продажам в НЕСЕЗОННЫЕ месяцы. Высокая текучка из-за того, что многие идут в "Аскону" и хотят зарабатывать деньги при этом ничего не делая.Естественно, у таких "нахлебников" в этой крупной компании ничего не получится. "Аскона" для ответственных и замотивированных на успех людей!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Краснодар

17:41 22.08.2014

Плюсы в работе

Официальное оформление. Иногда бывает неплохой заработок. Сменный график.

Отрицательные стороны

Очень много лишней отчётности и проверок. Штрафы. Если что не так закажешь, заказ уже нельзя переделать, даже если он ещё не пошёл в производство - или покупаешь его, или продаёшь кому хочешь (твоя проблема). Ничего нельзя оспорить - если так решили "наверху" так и будет, если не понравилась морда твоя тайному покупателю - оштрафуют. И не важно, что на записи есть всё, что нужно было сказать, ответ один - тайники профессионалы, просто так никого не "валят". Вообще проверок всяческого рода многовато.Полная материальная ответственность (для меня не критично, но если в коллективе заведётся крыса, будешь платить). 12-часовой рабочий день, большую часть из которого стоишь. Если идёт сезонное падение продаж, выходных не жди - УРСу надо выслужиться. Управляющий в Краснодаре - тупое быдло, лишь ворующее бюджеты, сдающее склады под чужой товар, заставляющее директоров делать за него его же работу, занимающееся ИБД и ставящее на директорские должности своих любовниц. Кстати, если хочешь карьерного роста, у тебя два пути - через кушетку Рудика или через жёсткий ануслизинг всем вышестоящим. ДиректорА под стать управляющему. Напыщеные посредственности, ничего не понимающие ни в управлении продажами, ни в руководстве коллективом. Руки в карманы, "я директор!". Гонору до неба, а по сути старший продавец, и то в основном поставленный не за умения работать и управлять, а за умение лизать. Были и нормальные, адекватные, а главное профессиональные, да только все они давно уже поуходили с этой шараги. В коллективах постоянные сплетни, интриги, козни, лицемерие...В общем на плаву только г...но, нормальные люди уходят. Многие даже общаться с коллективом нормально не могут, быдлят, хамят, видимо с Рудака берут пример. В общем если ты не имеешь ни чести, ни ума, зато компенсируешь это умением прогнуться и дружить против кого-то, то дерзай. Очень надеюсь, что мой отзыв кому-нибудь поможет, ибо сейчас headhunter пестрит их вакансиями.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Джон Малкович

Город: Иваново

18:27 05.08.2014

Плюсы в работе

Такого нет ничего! Один негатив!

Отрицательные стороны

Дерьмо а не компания! В Коврове не так много рабочих мест и поэтому приходится мириться с всем этим бардаком! Продукция Асконы, все эти матрасы и прочая дребедень, все очень низкого качества а разговоры про супер-пупер это просто вранье! Также полный бред насчет лидерства на рынке которого как такового и нет вовсе! Чушь сплошная! Все эти модные директора и прочие топ-притоп манагеры, просто тупые провинциальные дебилы которые пытаются представить себя такими разэдакими профессиональными людьми а на самом деле обычное тупое быдло! Одни только провинциальные понты и больше ничего! Отдел кадров ваще песня, особенно важная такая тупая престарелая тетя Алла Кочеткова, которая себя мнит просто супер психологом, а на самом деле просто обычная плебейка, которая только и может что лизать очко этому понтярщику Седову, которому токо это и надо! Вообщем не советую никому сюда соваться , и с зарплатой обман и с бонусами кинут стопудово! Да и Ковров этот это такой отстой и глушь галимая что просто мама не горюй! Одно слово Жесть!

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

14:27 12.07.2014

Плюсы в работе

Работаю в компании Аскона с марта 2014 года. Очень нравиться и дорожу своей работой. В первую очередь это сотрудники компании, молодые, позитивные, отзывчивые, всегда придут на помощь. Внутри компании активная корпоративная жизнь, это и конкурсы и тренинги и поездки. Различные льготы для сотрудников, скидки на продукцию, скидки на путевки, компания оплачивает часть стоимости путевок как самим сотрудникам так и их детям! Бесплатно можно получить консультации у юристов компании, в своих личных и бытовых целях и многое другое...

Заработная плата ещё из одних плюсов, уровень зарплаты обычного стажера на испытательном сроке равна уровню зарплаты должности руководителя в местных компаниях города.

Отрицательные стороны

Минусы компании в том, что своей лояльностью и добродушием открывает двери для всех желающих, которые не достойны работать в такой крупной международной компании. Такие люди своим низким уровнем и не желанием работать и развиваться только портят репутацию компании и микроклимат внутри. Из за таких мы теряем хороших сотрудников и верных друзей.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (14)

Аноним

Город: Москва

18:44 10.07.2014

Плюсы в работе

Работаю в компании и всё устраивает.Хорошая зарплата,гибкий график,сплочённый коллектив, отличное руководство.Аskona даёт прекрасную возможность развития.

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Ольга

Город: Псков

10:58 10.07.2014

Плюсы в работе

замечательный коллектив,хороший график,при обучении помогали все,очень внимательный директор.Зарплата достойная, чего не скажешь о других работодателях в нашем городе! С большим удовольствием хожу на работу! Очень рада что работаю в компании ASKONA!

Отрицательные стороны

нет

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Елена

Город: Санкт-Петербург

10:35 29.06.2014

Плюсы в работе

архигигантские вложения в рекламу

Отрицательные стороны

На самом деле я работаю рядом с салоном Аскона. Поэтому это взгляд со стороны. Вот уже пятый месяц я наблюдаю невероятную "текучку". Новые лица появляются каждый месяц. Каждое утро я слышу, как ругают и отчитывают сотрудников. Кто-то что-то не то сказал, или забыл сказать и т.д. Но самое главное - все эти молодые люди и девушки практически весь день на ногах... Они стоят в проходах и впаривают листовки и газеты проходящим людям, они стоят в проходах, даже если нет людей. Ибо им так положено... Один раз мне довелось с одной такое девушкой побеседовать, и она сказала, что хорошо, что иногда (совсем редко) им разрешают присесть на край матраса (ибо они могут продавиться, если на них долго сидеть!!!!!!!!!!!Что же это у них за матрасы такие?!) Но самое главное - половина из этих людей не знают ничего о своей продукции и иногда говорят клиентам такое, что у остальных волосы дыбом... В общем, мне очень жаль тех ребят, которых я созерцаю со стороны.

Вывод: если у компании такая текучка - значит у нее большие проблемы и не ждите, что руководство будет лояльно к вам относиться. А те, кто пойдет туда работать - знайте, что вы - пушечное мясо... Всем удачи )

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Имхо

Город: Москва

14:05 27.06.2014

Плюсы в работе

Компания Аскона это продукт работы господина Седова который смог в 20 веке до сегодняшнего дня поднять свой бизнес до такого уровня, на котором сейчас компания и находится. Беда всех больших компаний заключается в том, что собственник уже не принимает решений в развитии своего бизнеса, более того не понимает и не знает, что происходит на рынке и в регионах, тогда когда ему докладывают, что всё в порядке рост продаж, прибыли итд, ну либо для показательной порки, как это часто бывает при собраниях с руководителями представительств, найдут виновного прилюдно унизят : «Какого %удалено% он ещё работает здесь» - и всё, на этом построена ленивая политика, самого Седова). Ну уж, а потом после этих слов на собрании начинаются - репрессии увольнения итд, не разобравшись в первопричине. Именно так выполняют свою работу новомодные директора, а ныне Топ менеджмент.

Рост прибыли и продаж, не может быть выражен в цифрах, в условиях не измеряемой самой компанией в рамках своего бизнеса ежегодной инфляцией, на том ТОП менеджмент и выезжает, а как засрать ухо боссу- ТОП менеджмент обучен, уж поверьте. Ершов и Говырин сделают своё дело перед Седовым )

Один великий человек в бизнесе, в свои года лично объехал весь мир инкогнито и выслушал мнение каждого потребителя своего продукта о своей компании, и через год своих поездок и заключений о своём бизнесе построенном, прежде всего на ином мнении он увеличил свои продажи и свою компанию в 3,6 раза, а своё детище поддерживают его сыновья уже в 21 веке.

Становится очевидно, там где власть отдана наёмным сотрудникам, начиная от модных должностей -директора по продажам, маркетингу, развитию, глав представительств и.т.п никому не нужных раздутых штатных единиц которые в принципе своей работы выполняют функционал простого исполнителя это всё заканчивается «загоном» всех своих партнёров в те рамки где они просто вынуждены в сфере бизнеса переключаться к нормальным стабильным компаниям поставщикам, и партнёрам где ясны и понятны все методы и стратегии развития, а штат исполнителей тупо просят к выходу.

Что же происходит сейчас в компании Аскона. Собственник далеко, в Португалии, а наемные лидеры мнений, нанимают на деньги компаний тренеров, вкладывают массу средств в служащих, импортируют в подчиненные структуры модные новшества, тренеров в тренде, где их учения построенные, прежде всего на теории, а свою «фишку» они уже давно потеряли. Самое интересное, когда им задают вопрос, а как это сделать? В ответ будет масса теории, возмущения как это ты не усвоил полученный материал , и не одного практического совета. И главное, они, эти новомодные директора, сидящие на своих «золотых Седовских яйцах» реально полагают, что вот сейчас рванём, вот сейчас сделаем! Не сделали, виноваты все, но только не их, не компетентные распоряжения, методика развития итд.

Безусловно, есть рост открытия магазинов в ЦФО, но и есть процент их закрытия, а всё началось с Говырина-модного директора по продажам, выполнение планов стала лихорадочной, что повлияло на отток штата сотрудников, негативных отзывов, и всё это компенсируется до сих пор в : «мы ставим перед собой нереальные планы в целях достижения максимума» Бред, не работает, те затраты которые вкладываются в это понятие нецелесообразны по отношению к продажам с 2011 года. В целом компания застряла, всё перестало работать на полную мощность, как розница, так и опт, наглядный пример падение в ЦФО, Сибири и других регионах. Главный смысл работы в компании заключается в том, чтобы тупо махать головой, соглашаться на всё что предложено, без инициативы.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Это мнение скорее не для сотрудников Аскона, даже не для модных директоров продаж, даже не для самого Седова, а для партнеров, которые имеют бизнес с этой компанией. И ждать здесь, что господин Седов хоть как то вникнет в суть своего бизнеса не стоит. Это наглядный пример как можно поэтапно потерять долю своего бизнеса на мебельном рынке, будучи когда то лидером.Но как говорят большинство глав представительств -босс зажрался баблом )

Что касаемо обещаний о "белой компании" это действительно плюс компании,но на этом он и заканчивается.Минимальный оклад и является белым, потому что он минимальный,ну а с таким штатом сотрудников вести "серую" бухгалтерию -не реально и себе дороже ,вот и пафоса на всю страну о чистоте и белизне ) Деньги проще от государства прятать в маленьких компаниях типа Аскона-Век и прочих холдинговых организациях Асконы...

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Ольга

Город: Челябинск

19:56 20.06.2014

Плюсы в работе

можно посидеть, полежать, попить чаек иногда можно работать с 12 или уходить в 7

Отрицательные стороны

ну что поехали 1) берут очень быстро стоит по улыбаться на собеседовании (видимо улыбка на собеседовании говорит о том что ты дебил и на все согласен) 2) на собеседовании было сказанно что первые два месяца т.к ты стажер оклад будет 7 тыс, но можете не волноваться особо не напрягаясь и не впаривая можете получать 15 потом ,оклад будет 10 охринительные бонусы от продаж а по факту ты будешь рвать жопу и получать будешь копейки лучший продавец в салоне которая продает не меньше чем на 1млн руб получает всего 18 тыс рублей я была в шоке честно говоря, узнала правда об этом только тогда когда отдала документы на подпись ((( 3) непонятный график 5/2 5/1 3/3 в общем пипец ни дел ни каких не сделать ,ни отдохнуть толком 4)нет ни какой подсобки где можно было бы переодеться и спокойно поесть ,переодеваешься по среди магазина ,ешь тоже, если куча народу в магазине будешь терпеть пока они не рассосутся 5)директор т.к у нее нет своего кабинета сидит посреди зала и смотрит на тебя это очень смущает и кстати директора там получают 25 тыс руб что тоже очень смешно 6) ни кто ни чего толком не объясняет и не учит тебя а как будешь сдавать эти ебучие тесты после 2 месяцев никого не волнует

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:38 19.06.2014

Плюсы в работе

Работаю в компании несколько месяцев, все то, что обещали на собеседовании выполнили. Сама усердно стараюсь, огромное желание расти и развиваться в этой компании, так как при мне в салоне в котором я работаю менеджера сделали старшим, а старший менеджер работает теперь директором. Зарплата полностью белая, никаких конвертов, официальное трудоустройство, интересное обучение технике продаж.

Отрицательные стороны

Длительное время приходится проводить на ногах, много новой информации, которую приходится в буквальном смысле заучивать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Илья

Город: Москва

12:17 13.06.2014

Плюсы в работе

Скоро Седов продаст оставшиеся 50 % Асконы и уедет загорать в Португалию

Отрицательные стороны

Зашел на их страницу вконтакте и офигел. Офисных сотрудников за людей не считают. 6 июня уволен секретарь, 30 мая бухгалтер, 29 мая специалист по контролю качества обслуживания. При этом прошлый секретарь была уволена 27 марта! Не проработала и 3 месяцев.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Аноним

Город: Москва

14:32 28.05.2014

Плюсы в работе

Белая компания без черных выплат.

Отрицательные стороны

Хочу обратиться к руководству компании. Пришла устраиваться в салон коллектив очень понравился особенно Директор очень взвешенная умная женщина и в этот же день я встретилась с УРС Журавлевой Е. которая на собеседовании всячески старалась уговорить меня остаться работать в этой компании. Сразу с первой встречи сделала для себя вывод что девушка вульгарная грубая " любит выставлять себя на публику".И поработав месяц поняла что компания хорошая.За время обучения все мне помогали во всем.Но один минус сумасбродка Журавлева которая персонал за людей не щи тает. Не компетентная не воспитанная манера общения "мат перемат", а письма мотивационные весь ТЦ катается от смеха. Вознесла себя выше всевышнего. Почитала предыдущие отзывы и про Журавлеву Е. одни отрицательные отзывы неужели руководство думает что она хорошая а все вокруг неё плохие и не предпринимает никаких действий. Менеджеры других салонов проработавшие по два три года увольняются из-за неё услышав в СПИНУ " Никого не держим"..Отработав всего два месяца увидела её поведение с отрицательной стороны даже при подчиненных выставляла какие-то нездоровые отношения к коммерческому директору Александру пристроившись к нему сзади и поглаживая его по спине в виде массажа приговаривая не обращайте на меня внимание " Я со своими странностями". С какой-то стороны я понимаю руководителя региона Добриогло ,что она делает планы салонов. А всё остальное его не касается.Неужели высшее руководство Коврова не видят что твориться в регионах?

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Антон

Город: Москва

13:12 16.05.2014

Плюсы в работе

Есть качественные матрасы (например, King Koil и Serta), которые не стыдно продавать. Но они дорогие. Подушки Sleep Professor тоже хорошие. Фирменные асконовские матрасы уступают по качеству. Много рекламы - маркетинг работает на отлично. Некоторые люди в коллективе вполне адекватны и дружелюбны. К другим лучше не подходить - обхамят.

Отрицательные стороны

Посмотрите видео:

[LINK]

[LINK]

Никакого уважения к подчинённым. Отношение как к рабам. Девиз руководства - незаменимых людей нет. До тебя нет никому дела. УРС и директор - некомпетентны, когда задаёшь вопрос по мебели и узнавать не хотят. Иногда говорят чушь. Например, я говорю, что трикотаж (которым обит матрас) - способ плетения нитей, а не материал типа хлопка. Они этого не знаю.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Татьяна

Город: Воронеж

09:29 14.05.2014

Плюсы в работе

Если честно зашла на сайт, чтобы написать пару ласковых о компании своего мужа, но увидела много отзывов об Асконе и не удержалась. Я работаю в Асконе, но сейчас сижу в декрете, а в салоне отработала почти год. Не скажу что все там гладко, очень много требований, куча регламентов, переработки были и т.п. Но благодаря Асконе мне и моему мужу, которому не платят зарплату уже 3 месяца, нам есть на что жить сейчас. А здесь офицеальное оформление в первый же день работы, вся зарплата белая, а не в конвертике, декретные заплатили как положено. Сейчай управляющий сменился вроде, не видела его, а старый был просто замечательный, поддержка была во всем и колектив очень дружный. Работала я в сезон и несезон так что зарплату видела и 15000р. и 45000р. Заработать было реально, поэтому декретные нормальные получила и не пожалела ни разу что попала в эту компанию!

Отрицательные стороны

График, много требований.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Аноним

Город: Воронеж

15:17 13.05.2014

Плюсы в работе

Хочу сказать большое спасибо компании Аскона, за тот опыт, который получила. Компания действительно предоставляет колоссальную базу развития, все официально, полный соц. пакет, коллектив замечательный. На своем опыте убедилась, что для тех кто хочет развиваться (а не тупо сидеть и ничего не делать), зарабатывать, советую идти в компанию Аскона. Если бы не переезд в другой город, я бы не уволилась. . Большое спасибо за то, что я у вас работала, таких компаний очень мало!!!!!!

Отрицательные стороны

отсутствуют

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

бывалый бывалый

Город: Санкт-Петербург

23:21 05.05.2014

Плюсы в работе

от звонка и до звонка.тепло в ТЦ

Отрицательные стороны

неадекватное непосредственное начальство с непонятными и необоснованными требованиями и обвинениями,люди,в качестве скота, денег тут не заработать,как бы золотыми горами не манили.текучка кадров очень серьезная.во всех недочетах виновата розница.проработав несколько месяцев осталось плохое впечатление о компании и ее политике

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Валерия

Город: Москва

17:49 05.05.2014

Плюсы в работе

Спасибо всем за отзывы! меня пригласили на собеседование и желание идти уже нет.

Отрицательные стороны

На сайте компании hh все завалено предложениями о работе в этой компании. Сразу видно, компания не ценит своих сотрудников, такой текучки нет нигде.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Аноним

Город: Москва

18:27 20.04.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Издевательство над сотрудниками. Штрафы. Некачественная продукция. УРС Горбунова Валерия озлобленная на весь свет, создает видимость работы. На самом деле ленивая, необразованная, завистливая подхалимка, болеющая синдромом лимитчицы.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Регионы присутствия

Похожие компании

Эльба Мебель

Шатура мебель

Цвет диванов

Фабрика мебели Роникон

Фабрика кухни ZETTA

Стильные кухни

Орматек

Много Мебели

Мебельная фабрика «Мария»

Мебельная фабрика 8 Марта

Мебель Пинскдрев

МДМ-Комплект

Лазурит

Дятьково Design

Группа Компаний МЕТА

ВоБаза

Ангстрем

Stolline

SKDESIGN

Mr. Doors

Hoff

Estetica

Divan.ru

Cersanit