Touch Instinct

Гость (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:59 26.02.2019

Плюсы в работе

Не успела заметить

Отрицательные стороны

Дети. Смешные дети в этой компании. Откликнулась на позицию помощника hr, вместо того что бы позвонить они пишут на почту и ведут диалог только там, и отвечатют по не сколько часов, но это ладно. Общалась с некомпетентным Hr-менеджером, который в письме говорил то что в вакансии на hh.ru не указано и утверждал что там это написано. Так же помощник hr у них не занимается ничем связанном с данной сферой. А просто бегает подарки им к днюхам покупает (они наверно не знают просто чем должен заниматься помощник hr). Ну это тоже пустяк, не суть. Договорились на собеседование, писали в таком формате «ну приходи». Согласовали одну дату, на которую я не смогла бы прийти и попросила на следующий день. Эта мадам заявила мне что она в отпуск уходит ( ну да, конечно, только вакансию разместили и сразу в отпуск, смешные ребята), ну мне как бы не горело и они не особо понравились, я и не расстроилась. Только вот на следующий день они обновили вакансию («вообще не палятся»), а сегодня мне пришёл отказ, аж смешно. Ну серьёзно, что у них там за детский сад? Не советовала бы людям, которые хотели бы серьезную и стабильную карьеру вообще откликаться и соглашаться на их предложения. Странная конторка)

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Мария (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:10 16.12.2025

Плюсы в работе

Компания супер классная, все для людей, комфортный офис в центре Питера со всеми удобствами. Куча различных мероприятий/корпоративов)
Очень развитая корп культура и безумно открытый коллектив, который всегда поможет

Отрицательные стороны

Чего-то конкретного нет, можно наверное только почаще мероприятия для удаленных сотрудников устраивать)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Варвара (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

11:43 21.11.2025

Плюсы в работе

Для меня это было лучшее предложение из всех офферов на руках. Главными критериями были коллектив, возможность выбора формата работы (мягкий гибрид прям супер был) и перспективы развития, расширения функционала. Здесь все совпало)

На всех этапах была прекрасная рекрутер, поэтому собеседования были максимально комфортными и не стрессовыми. За несколько месяцев работы я успела вырасти как специалист, осознала, что на предыдущем месте у меня была конкретная стагнация))

Коллеги великолепные всех люблю, задачи бывают сложные, но за такими вызовами я и пришла) Отдельно хочу отметить, что выдают все нужные инструменты и доступы. Это конечно база для хороших компаний, но я все по своему предыдущему опыту смотрю.

Спасибо большое девочкам HR за прекрасную корпоративную культуру и возможность всем открыто делиться на 1-1.

В общем, считаю, что мне очень повезло сюда попасть

Отрицательные стороны

Хотелось бы чуть более подробные инструкции, так как сначала иногда приходилось от человека к человеку ходить и что-то уточнять. Но тут тоже есть плюс, коллеги супер открытые и на любой вопрос отвечают, всегда готовы помочь. Других недостатков не могу отметить

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:42 27.10.2025

Плюсы в работе

Работаю уже около года. Компания максимально прозрачная, все официально. Супер классный френдли коллектив, есть возможность роста, развития в тч и финансовом плане. Постоянные мероприятия и корпоративы
Компания максимально про людей и за людей.

Отрицательные стороны

Хотелось бы чаще онлайн мероприятияй, в остальном минусов нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

. (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:56 29.07.2025

Плюсы в работе

Собесили меня два парня, которые уже уволились из `Touch Instinct`, но при этом "помогали" основной команде на время, пока не найдут себе замену.
Ребята попались невероятно крутые: это было буквально лучшее собеседование, что когда-либо у меня было. Под конец разговорились так, что они мне рассказали про все подводные камни и детали как проекта, так и компании.

Отрицательные стороны

Проходил собеседование на `middle .Net back-end`, и уже с самого начала были "цирковые номера".
Собесили меня два парня, которые уже уволились из `Touch Instinct`, но при этом "помогали" основной команде на время, пока не найдут себе замену.
Ребята попались невероятно крутые: это было буквально лучшее собеседование, что когда-либо у меня было. Под конец разговорились так, что они мне рассказали про все подводные камни и детали как проекта, так и компании.

По итогу всё прошло хорошо, предложили оффер, я оценил, что есть ещё, и остановился на них, приняв предложение.
Основное представление началось как раз после принятия оффера: оказалось, что их "удалёнка по миру" вовсе не связана с миром, а надо конкретно быть с РФ регистрацией (я сам из Беларуси, но весь пакет документов для работы в РФ имеется). По началу договорились на самозанятость, но уже через день после этого они начали придумывать отмазки и отзывать оффер, тогда я нашёл способ получить регистрацию и мы договорились на ТК.
Я сказал, когда смогу предоставить нужные документы, обозначил предполагаемую дату выхода, всех всё устроило, проходит неделя...

И мне пишут, что-то невнятно про сокращение "мощностей" на проект, поэтому мой оффер отзывается. Ничего конкретного, кроме: "Мы действительно приняли непростое решение, исходя из изменений внутри команды и перераспределения ресурсов, которые возникли уже после финального обсуждения", я не получил.
Ребята, которые проводили собеседование и с которыми я впоследствии хорошо разобщался, тоже ничего не понимали, ведь после их ухода на проекте оставался один джун, на помощь которому я должен был прийти.

Возможно такие проблемы только с .Net направлением, ведь у них только один проект на этом стеке, однако "гадость" тут даже не в конкретной команде, а именно в самой "верхушке", что принимает подобные "резкие" решения, которые могут касаться всех направлений.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Александра (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

18:21 28.02.2024

Плюсы в работе

+ Приятная HR Алсу
+ Интересная анкета на soft-скиллы

Отрицательные стороны

Я не откликалась на вакансии компании, так как почти все вакансии на hh скрыты. HR-менеджер связалась со мной сама, отправила описание вакансии "Координатор проектов" в notion. Первый звонок прошел супер, на легкой ноте. На нем узнала, что можно работать в любом из удобных форматов (гибрид/офис/удаленка), временных ограничений по работе также нет, что, в каком-то смысле и плюс, но с другой стороны полная анархия, которая заканчивается поздними звонками руководства (знаем, проходили). Трудоустройство официальное, ДМС есть. Чем координатор отличается от проектного мне особо не удалось понять, сложилось впечатление, что просто чуть меньше платят и чуть меньше просят) Ну, окей

После созвона HR направила мне анкету, которая меня удивила. В ней были приведены траблшутинговые ситуации, направленные на понимание твоих soft-скиллов и работу в команде. После успешного прохождения анкеты было назначено второе интервью уже с техническим директором. Из отзывов я узнала, что технический директор Сева мягко говоря некомпетентный руководитель)) Благо додумалась их почитать перед началом, а то бы выпала в полный шок на созвоне. Ровно так и произошло. На интервью он подключился с 15-минутным опозданием. Благо HR была на встрече и мы пообщались с ней. Когда он подключился, то начался полный цирк. Во-первых, по фоновому шуму он сидел где-то в клубе посреди рабочего дня с кальянчиком (естественно камера была выключена и можно догадываться, чем занимается технический директор в рабочее время). Общение было очень сухим, озвучил два кейса, никакую оценку моим ответам толком не дал "ну, мы пообщаемся с коллегами и вернемся с ответом". И все! А где же моя возможность задать вопросы ему как руководителю?? Я не растерялась, задала парочку, но получила какие-то тупые некомпетентные ответы. "Какие знания в IT мне нужны для данной должности?" - "Никакие не нужны, ну, в процессе появятся". Че? Я вроде на координатора проекта иду в сферу, в которой у меня нет опыта. Это как минимум странно. Про зп молчат видимо до 3-4 собеседования, потому что на первых двух был ответ "Мы отталкиваемся от ожиданий сотрудника". Но ведь какая-то зарплатная вилка должна быть. Так что ответить, какая у низ зп (черная, белая, серая), я точно не могу.

Короче, технический директор оставил неизгладимо неприятное впечатление. Так что на отказ я отреагировала с радостью:)

Короче, не советую

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Владимир Рудченко (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

16:09 22.01.2024

Плюсы в работе

Проходил несколько собеседований и получил оффер, но на текущем месте работы уговорили остаться.
О компании и людях (HR, генеральный директор, руководитель разработки) осталось очень позитивное впечатление.
Оч хорошие условия и классный офис! Принять решение отказаться от оффера было тяжело)

Отрицательные стороны

Не обнаружил

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Дарья (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

22:05 18.07.2022

Плюсы в работе

Хорошая HR

Отрицательные стороны

Собеседование проходит в три этапа. При прохождении двух, вас приглашают на личную встречу с исполнительным директором. Руководство опоздало более чем 30 минут и даже не соизволило извиниться, ну камон ребят, научитесь ценить время других людей. Абсолютно незаинтересованные и безэмоциональные, такое впечатление , что это только соискателю надо. Вы, в первую очередь, нуждаетесь в сотруднике. Ошибка в том, что нужно было сразу по истечению 15 минут никого не ждать, развернуться и уйти. Собеседование длилось минут десять, из которых было всего три вопроса: Ну рассказывай о себе и два нелепых кейса. В конце: Спасибо, на этом всё. Ну раз на вас потрачено время, вы хоть спросите какие у соискателя есть вопросы. А так хотелось поинтересоваться про плохие отзывы. Забавно, что за всё время зарплатная вилка не была озвучена, на двух предыдущих этапах футболят, мол всё с директором обсуждается лично, и вообще должность новая и оклад пока не установлен. Хотя это неправда, сотрудник уже есть на этой должности и получает зп, но от вас это скрывают. Ха, в конце концов, никто так и не сообщил, но судя по отзывам явно не ITишная зп.
Не рекомендую, даже ответа ждать не буду, им явно отказ.

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:44 13.12.2021

Плюсы в работе

С точки зрения разработчика:
1. Прекрасный коллектив, очень молодые и приятные ребята, могут помочь в случае чего.
2. Корпоративная культура в компании развита очень хорошо
3. Отличный офис и расположение

Отрицательные стороны

1. Неадекватное руководство, которое как будто само не знает чего хочет. Абсолютно наплевательское отношение.
2. Огромная текучка людей. Как в одном комментарии было подмечено, людей кучей набирают и также кучей увольняют.
3. Огромные переработки, особенно если вы специалист младшего звена, где проджект менеджер прямым текстом попросит вас поработать в выходные, но ваш пулл реквест(если он сделан в пятницу ближе к вечеру или на выходных, в лучшем случае посмотрят в понедельник к обеду) потому что ревью делают старшие специалисты.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:45 16.04.2019

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Не ходите сюда, если не хотите, чтобы об вас вытирали ноги

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Антон (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

15:28 12.04.2019

Плюсы в работе

Неформальная обстановка
Молодой коллектив

Отрицательные стороны

- Совершенно наплевательское отношение к людям.
Сами назначили время собеседования - тех. директор соизволил появиться только через 50 минут!
- Стремный, обшарпанный офис

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Посмотреть ответы (1)

Anonim (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:59 20.10.2018

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Переработки, низкие зарплаты, наплевательское отношение. Не работайте здесь, только если вы не джун

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

аноним (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

10:50 20.10.2018

Плюсы в работе

корпоративы

Отрицательные стороны

Переработки, низкие зп, наплевательское отношение. Не советую здесь работать, только если вы не джун

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: