Отрицательные стороны
Сразу скажу, что я эксперт в совем направлении и за душой у меня огромной опыт работы с релевантным продуктом и ни одного плохого кейса. На собес-ии присутствовало 3 сотрудников уже на втором этапе и только перед собеседованием меня предупредили, что оно будет длиться 1,5 часа, где пол часа это тестовое задание (такое впервые было за всю историю прохождения собеседований). На собеседовании у меня много спрашивали про цифры, а это как бы NDA - информация, сразу начала подозревать что экспертизу собирают. Далее начали спрашивать, какую выручку можно получить через работу моего направления, а что дальше делать. Эти вопросы я осветила, но это тоже NDA - информация. Если человек профи, он никогда не пообещает золотых гор, а им видимо они нужны были. Но они это расценили как то, что я не хочу брать на себя ответственность и не собираюсь перерабатывать (это уже обратная связь от HR - менеджера после собеседования и выполнения тестового). Плюс они заведомо понимали что не берут меня и попросили заполнить тестовое. Честно, показалось что это проверка не профессионализма, квалификации, опыта, а больше проверить насколько в стрессе ограниченного времени может адекватно работать сотрудник. По тестовому можно было задать только 5 вопросов и после этого мне сказали "время пошло". Я жалею, что не отказалась от выполнения тестового. Но, кстати, сразу как я его отправила на почту, ко мне пришла HR и сказала, что мне отказано. В чем я очередной раз убедилась, что это сбор экспертизы. Команде Сhangellenge я пожелаю успехов с таким подходом. Даже не удивлена прошлому отзыву Елизаты о том, что вся команда ушла. Жаль, что не прочитала его ДО собеседования. Кстати, они наверное спецом не размещают вакансию на hh и у них даже профиля там нет. Не рекомендую тратить на них время.
