Королёва Елена, Ведущий рекрутер.
На работу в компанию "АльфаХантер" я пришла будучи в декрете, искала работу в удалённом формате, нашла вакансию "Рекрутера" на рабочих сайтах, оставила отклик с сопроводительным письмом (теперь я понимаю как это важно!), далее начала звонить по телефону указанному в резюме, дозвонилась, на связи была наша чудесная руководитель Анна Орлова, далее договорились о видео-встрече. Перед встречей я начала волноваться, т.к я не работала в данной сфере, и опыта в подборе практически не было, да еще и видео-встреча, я более 6-ти лет не искала работу, не слышала о таком формате собеседований, но взяв себя в руки, пошла на встречу, все прошло успешно, спокойно, четко. Далее ждала решения руководителей, и вот оно заветное "Готовы Вас пригласить..."
Начало обучения, много информации, голова кругом, хочется знать все сразу, миллион вопросов. На этом этапе адаптации, безумна благодарна грамотным и отзывчивым руководителям дают ценную обратную связь.
Далее окунулась в свои первые проекты, и пошло один закрывается, второй на подходе, третий дают новый, постоянно меняющиеся задачи и понеслась...
Отработав 10 месяцев, выросла Ведущим рекрутером, мне очень нравиться, что компания поддерживает твой внутренний рост, сейчас со своей командой я делюсь своими мыслями, фишками, советами, помощью, внедрение новых технологий подбора персонала.
У всей команды полностью прозрачная система мотивации, на изначальном этапе, все показывают, откуда, как считать.
Думаю можно подвести итог, для меня главными ценностями работы внутри "АльфаХантер" остаются командный дух, уровень профессионализма, ориентация на результат.
Я рада, что я здесь, что я на своем месте.
Рада, что могу буквально менять жизнь людей!