Отрицательные стороны
1. Вы платите за свою спецодежду. Ее стоимость будет вычтена из отработки вашей первой смены. (по закону работодатель имеет право удерживать с вас средства за спецодежду ТОЛЬКО в случае увольнения, и ТОЛЬКО если вы отказываетесь ее возвращать) Обещают вернуть удержанные средства после отработки 15 смен. Но в моем случае 15 превратились в 20 самым волшебным образом. Если вам это рабство осточертеет раньше, то считайте, что футболку вы купили(можно это считать навязанной услугой? *спрошу у роспотребнадзора)
2. Рабы трудятся круглосуточно и без выходных. Смены рабам начисляются строго с понедельника по пятницу. Поэтому в понедельник офис загружен по уши. Из этого вытекает два следствия: а) Просидев все выходные практически без денег вы и в понедельник можете не суметь вывести свои деньги за 1-3 смены. б) Кто-то успеет (Вот тут возникает вопрос, неужели трудно посадить одного оператора БД, который обработает смены хотя бы за пятницу и субботу, чтобы люди хотя бы их могли вывести в понедельник? Вот за те же 100р в час )
3. Деперемирования. Ну вообще - идея не новая. Тот самый кнут. И в умелых руках одного его вида будет достаточно, чтобы его не применять. Однако дайте его в руки злой пьяной обезьяне... (сравнения утрированы, совпадения случайны) В моем случае есть два депремирования за самую первую смену 25р. (WTF!!??) с комментарием в виде непонятного набора букв. который ни один оператор не сумел внятно прокомментировать. И другое 500р (это пять часов работы к слову) за позднее информирование об отказе от смены. И тут вроде бы все понятно. НО причина кроется в пункте 2. Смены начислили поздно, деньги в понедельник не вывели и на работу в среду ехать не на что. Звоню на нервах в вторник и отменяю эту смену. Сначала вроде все нормально, но поскольку нервы на пределе, позволил себе высказывание насчет одинаковых попугайских ответов от операторов. И вуаля! Нарисовано депремирование за поздний отказ !внимание! - за то, как я разговаривал Ok Google! На что она обиделась? (это есть в записи, я уверен.) К слову - деньги пришли только в четверг. Чистый итог ситуации: Двое суток без еды. Минус одна смена. Минус 500р в счет депремирования. Лютое презрение ко всему офису и желание пообщаться с трудовым комитетом(уж они точно разберутся, насколько это депремирование законно)