Отзыв сотрудника Программист о компании Jobers

Captcha2 — тестирование для представителей работодателей:

1-Проверка: письменная речь, чтобы писали сами, без роботов
и колцентров, потому что будут дополнительные вопросы.
1-Цель: выявить кадровичка ли это вообще, есть ли у них
вакансия и рассматривают ли они тебя как кандидата.

2-Проверка: устная речь без видео — это собеседование
с заинтересованными лицами по техническим вопросам.
2-Цель: выявить адекватных людей, с кем работать потом придется.

3-Проверка: встреча в офисе — до третьей проверки почти никто не
доходил — 80% отсеиваются на первой проверке, оставшиеся 20%
отсеиваются на второй, потому что "сотрудники" в этих конторах
такие же как и "кадры".

Раньше этого всего делать не нужно было,
потому что это всё — работа кадровички, а не моя.

Добрый день, мы хотели бы разобраться в том, почему у Вас сложилось такое мнение о нашей компании.
Пожалуйста напишите подробнее на почту jobersru@rambler.ru

Приветствую Вас от лица компании!
Обзвоном мы не занимаемся, скорее всего Вам звонила другая компания или Вас ввели в заблуждение. Но, есть вероятность, что Вам звонили наши подрядчики, с которыми мы работаем над привлечением клиентов. Мы обязательно проведем дополнительную проверку, но решение вопроса займет намного меньше времени, если вы нам отправите контактный номер, на который вам звонили. Также мы добавим номер в отдельный список, чтобы в будущем наша компания больше не беспокоила вас.
Благодарим за обратную связь, хорошего дня!