Аскона

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Инна (Сотрудник)

Город: Воронеж

11:27 11.04.2021

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Теперь когда УРС Воронежа Кириченко Д.В.уехал в Беларусь могу написать отзыв.Хорошо в ОП только его друзьям и родственникам(жена Кирича,работает в лучшем салоне).Во всех бедах управляющий винит Епищеву и Корчагова,он белый и пушистый.Планы ставят адекватные только его хорошим знакомым.Как руководитель никакой.Зарплата в компании падает с каждым месяцем,а требования растут.Не рекомендую никому здесь работать

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анастасия (Сотрудник)

Город: Воронеж

14:45 04.10.2020

Плюсы в работе

Их нет

Отрицательные стороны

Управляющий Воронежа Кириченко.Сидит в одном кабинете с начальницей отдела кадров имеет с ней сексуальную связь в следствие чего она скрывает жалобы сотрудников

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алия (Бывший сотрудник)

Город: Алматы

19:13 16.09.2020

Плюсы в работе

Белая зп и трудоустройство с первого дня работы

Отрицательные стороны

Непонятная мотивация труда. Зарплата стала просто мизерной, но даже не это самое отвратительное. Самое отвратительное это отношение к персоналу. По любым самым глупым поводам необходимо писать объяснительные письма. Даже в средней школе такого не было со мной. Иногда хочется кинуть в лицо эту объяснительную генеральному директору, честное слово. Отношение к персоналу, как к быдлу, региональный директор разговаривает с сотрудниками на матах. Каждый твой шаг и слово просматривается по камере, и потом ставится тебе в укор, хотя вроде, как прослушка запрещена законом. И не в одном магазине нет об этом оповещения, что тоже вне закона. Жена генерального Татьяна нагло и крайне неуважительно разговаривает с персоналом. Показывая всем своим видом, что она здесь королева. Конечно при таком отношении в компании просто бешеная текучка. Нормальный человек долго не выдержит. Но видимо это преемлимо для руководства Асконы. Условия для работников не созданы, элементарно нет самых обычных вещей, которые должны быть на рабочем месте. Никому не советую идти сюда. Многие ушли работать к конкурентам в этом же тц. Но за персонал здесь не держатся.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

08:17 09.09.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

.Управляющий города Воронеж,пристроил в лучшие салоны родственников и друзей.Остальную челядь кидают по всем салонам.Карьерного роста в компании нет,если только не убежал предыдущий сотрудник и не кем заткнуть дырку.ЗП падают с каждым месяцем!Отношение к менеджерам как к скотине.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гордей (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

21:15 02.09.2020

Плюсы в работе

Была з/п

Отрицательные стороны

Компания катится ко дну. С приходом нового руководства все верх дном. Мотивация меняется постоянно, нет понимания за что работаешь. За то требований миллион. Такое ощущение, что специально ищут возможности уменьшить зароботок сотрудников. Все уже ищут новую работу, т.к работать стало не возможно и не за что. Мотивации ноль. Не удивлюсь, если в скором времени, все сотрудники одним днем напишут заявление и пусть сами крутятся. И это не говоря о постоянном негативе со стороны клиентов, т.к постоянно все задерживается, теряется и крадется. А что на складах творится, это не описать словами.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Карина (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

20:20 29.08.2020

Плюсы в работе

Товар, отношения в коллективе

Отрицательные стороны

Полно. Начнём с производства -его просто нет. Куда девается товар никто не знает. Отношение к персоналу в отстое. Теперь команды нет. Раньше можно было горы свернуть щас только психику. Терпеть теперь не за что это компанию. Зарплата нет. Бонусы урезали. Тупо людей не хватает на магазинах. Работать будешь на 20-30 тыс. без выходных, плюс куча клиентов негативных. Как пришла к руководству епишева просто проще повеситься чем работать.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Георгий (Сотрудник)

Город: Москва

22:00 27.08.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Поддержу своих коллег. Компания просто разваливается на глазах. С приходом нового руководства Епишевой и Усковой с каждым днем становится все хуже. Мотивацию урезают ежемесячно, люди не понимают толком за что они работают и что они заработают. Зарплату не могут расчитать, считается практически "на абум» менеджеров в пандемию просто выгнали, теперь в магазинах некому работать, но переработки в не оплачиваются. Планы это отдельная песня, пальцем в небо громко сказано, никто не учитывает текущих реалий, карантина, спроса и пр. Люди убеждены что им просто не хотят платить и попутно просматривают сайты в поисках вакансий. Логистика просто в руинах, заказы месяцами не отгружаются, теряются, путешествуют по складам. Магазины завалены претензиями, звонками негативных покупателей, отказами от заказов- за которые естественно вычитают из зарплаты менеджеров. Соответственно- шквал отрицательных отзывов в интернете, что отнюдь не повышает привлекательность компании для покупателей. Большинство сотрудников офиса- просто не компетентны, Принцип брат брата в этой конторке. Когда то отличную компанию, лидера на рынке-просто разваливают изнутри. Думаю не долго осталось до конца.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Мария (Сотрудник)

Город: Москва

18:56 24.08.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Владимир Викторович, просим считать данный отзыв официальным обращением!
Розница падает... с приходом двух подружек Епишевой и Усковой нам грозит судьба Евросети. С персоналом никто не считается, переработки это святое , живи на работе -платить не будем. Мотивация просто напрочь отсутствует! Работы в разы больше-ЗП меньше. Орматек ликует, кадры уходят к ним.
ЗП рассчитать не могут нормально, недоплаты по 20-30 тыс, как хотят так и платят!
Выплат нет, план задран, раньше так компанию никто не терзал.
Позор на каждом шагу! Программу лояльности к сотрудникам отменили. Плюсов работать нет!
Нам нужно детей кормить, ипотеки, а теперь каждый день как на войне, выжил-счастливчик. Скоро отменяют оклады, это вообще как? Ходить на работу будем на 2 часа. А кто учитывает затраты на транспорт?

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Фил (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

15:58 22.08.2020

Плюсы в работе

Уже нет их

Отрицательные стороны

Почти все сотрудники в поиске новой работы. Руководство в лице Епишевой и Усковой, устроили полный бардак к компании.
Зарплаты упали ниже некуда, мотивацию для сотрудников режут постоянно, при том что обороты по продажам и планы такие же как и были до карантина.
Производство не налажено, нарушаются сроки поставок товаров, негатив весь льётся на менеджеров,которым платят копейки.
Снести всю верхушку руководства и тогда может быть сотрудники вздохнут.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ананим (Бывший сотрудник)

Город: Астрахань

17:09 10.07.2020

Плюсы в работе

ЗП, если госпожа план адекватный поставит

Отрицательные стороны

Куча. Придёшь на работу и начинается вы все гавно. Открыл телефон -вы все гавно во всех чатах. Декина Г-ядро всего «позитива». Ор, мат, это по ее душу

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Виктория (Сотрудник)

Город: Московская Область

18:26 26.05.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Закрывают салон. Говорят пиши по собственному. Я че курица чтоли тупая? Отношение Ригиональго просто хамское. Аня, будь человеком, спустись с небес.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Сотрудник)

Город: Москва

15:42 25.05.2020

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Ужасная компания. Увольняют по собственному типа, денег не дают, на работу гонят без оклада. Без содержания подчистую. Заболтай удалёна без оклада. Именно то что требуется от кампании такого уровня Москваы

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Петр (Соискатель)

Город: Москва

22:02 11.02.2020

Плюсы в работе

Предлагаются хорошие условия

Отрицательные стороны

Долгий ответ и рассмотрение

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Егор (Сотрудник)

Город: Владимир

19:50 23.10.2019

Плюсы в работе

Уже нет

Отрицательные стороны

Официальное обращение к Корчагову В.В.
Коллеги, после смены руководства, а именно ухода Корчагова В.В. компания потеряла лидера и локомотив, который тащил и компанию и сотрудников к развитию. Компания развивалась, так же как и сотрудники. Компания увеличивала свой ассортимент, сотрудники могли вырасти из менеджера по продажам в директора, директора в управляющие, кадровый резерв работал и компания была заинтересована в развитии персонала внутри компании. В данный момент ситуация обстоит следующим образом:
Люди,которые занимают руководящие должности единственной своей задачей считают создать искусственный прирост к предыдущим периодам,путём неадекватных завышений планов,которые не поддаются никакому логическому объяснению. «Я молодец, я вывел свой ФО на новый уровень» - именно так будет отчитываться РФО.
Что мы имеем по факту? Ненависть сотрудников к компании, отсутствие мотивации, слив адекватных УРС,которые жили компанией и работали не только на свой кошелёк, но и на компанию и болели за результат своего города и каждого салона!
Люди бегут! Текучка страшная! И это,к сожалению, исключительно из-за скотского и потребительского отношения высшего руководства.
Мотивацию постоянно понижают, как и у линейного персонала (менеджеры), так и у управленцев начиная с директора салона. Мотивация директора салона с октября понижена, до таких пор, что ему проще перевестись в менеджеры и продавать. Мотивация менеджеров понижена ещё в августе месяце, если раньше бонус составлял средне статистически 3,5% то сейчас составляет 2,8-3%. Так же хочу обратить внимание на то, что планы завышают специально, что бы сократить расходы. Планы выставляют +100% и выше к предыдущему году. Хотя в начале года была задача показать рост к предыдущему +30%.
Вы наверняка задавали себе вопрос, почему прилагая столько усилий на развитие компании, увеличение товарных групп, внедрение мотивационных конкурсов для персонала, Ваши ожидания не всегда совпадают с реальностью и Вы получаете не тот результат,на который рассчитывали?
Объяснение только одно- руководство пытается создать видимость комфортных условий для сотрудников, заботясь при этом только о своей жадной жопе! Им плевать на компанию!
Что происходит дальше?
Распределение планов на города идёт от «балды». Одному городу прибавляют план на 12% другому на 70%. Так же идёт градация по салонам: одному повысили план на 1% другому на 20%. «Я так вижу, я рфо». Сотрудники которые раньше могли зарабатывать и зарабатывали в компании подумывают о уходе т.к. они демотивированны, а это сильные продавцы и управленцы. Компания теряет сильных, и остаются те, у кого мотивация «30 тр получу и слава богу». Задержки производства в конце июля, августа и в сентябре вся розница (менеджеры, директора, урс) пыталась сдерживать, и большую часть розница сдержала. Неустойки на производство до сих пор подаются со стороны клиентов компании. О какой лояльности к клиентам мы можем говорить? кровать с матрасом эрика + фортуна изготавливалась 1.5 месяца! Клиент пишет на неустойку, и знаете кто виноват? Правильно, менеджер оформивший заказ!!! Чушь?!!
Уценка это тоже больной вопрос! Понятно, что компания теряет продавая уценку, но нельзя продавать диван когда он скрипит, и трещит по швам, а как мы можем эго презентовать? Покупайте!, у вас через пару месяцев он так же заскрипит?! А уценку не согласовывают т.к. высший менеджмент получает бонус от наценки.

Прошу Вас, провести мониторинг всей сети компании, выйти так сказать «в народ», пообщаться, возможно инкогнито, с урс, директорами и менеджерами, пока ситуация не достигла критической отметки.
Мы действительно любим компанию и готовы вкладывать! Все зависит от Вас!

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Андрей (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

19:44 17.06.2019

Плюсы в работе

Стабильность,своевременная оплата

Отрицательные стороны

Подъем товара на этаж БЕСПЛАТНО.а бывает матрас весит за 100кг.Работаешь с 8:30 до 23:00 в среднем бывает и до 2:00 так как поднимаешь каждый адрес,а если б платный подъем был то либо ты зарабатываешь либо раньше освобождаешься

Зарплата: черная

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Москва

11:12 01.06.2019

Плюсы в работе

Белая з/п

Отрицательные стороны

Все было хорошо до прихода к власти Анны Хачинян. Сейчас в компании творится беспредел! За все она уволтняет,штрафует,унижает! Говорить с ней бесполезно-только ор,крики,вопли! Компании нужен снова адекватный руководитель,а не истеричная женщина!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ктото (Сотрудник)

Город: Воронеж

08:08 15.05.2019

Плюсы в работе

Самое главное в данной компании это зарплата, при чем зарплата высокая и без задержек стабильно два раза в месяц. Зарплата высокая именно у менеджера по продажам. Если вы любите продавать и знаете что вы продаете тогда и зп ждите высокую.

Отрицательные стороны

Много информации для стажера, и не все могут ее потянуть. Постоянные стрессы с нервными клиентами.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей (Сотрудник)

Город: Рязань

11:30 19.04.2019

Плюсы в работе

Зарплата, но с учетом задержек

Отрицательные стороны

Рабочий день с 9-18, заставляют работать сверхурочно без выплаты, раньше 20-22 не заканчиваем, быавает и до часу ночи.Начальсьво оскарбляет,принуждает работу сверхурочно ,либо уаольнение

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия (Бывший сотрудник)

Город: Нижний Новгород

14:49 04.02.2019

Плюсы в работе

Только в том что зарплата белая и коллектив отличный

Отрицательные стороны

Зарплату обещали не ниже 30 тысяч , итог таков что проработая год я получала , то 9 тысяч рублей то 14 , в новогодние праздники больше всего получила 18 тысяч и все , где обещания ???
Учиться вообще неразрешают
Дерегарадирует данная сеть магазинов
Руководство обычных сотрудников за людей вообще не считают

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: