Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Selectel в городе Санкт-Петербург от 09.12.2022

Компания нацелена на привлечение новых кадров, но не удержание тех сотрудников, что уже работают.
Отдел HR это не human resources, a hire resources. Несоблюдение договорённостей и условий оффера это простоянная намеренная практика. Нет никакой адаптации сотрудников, бадди ты видишь в первый день и собственно всё. Все разговоры о затруднениях и проблемах так и остаются пустыми разговорами.

В компании не только НЕ борются с токсичным поведением руководителей, но и поощряют его. Публичные выволочки, травля и буллинг, просто игнорирование своих сотрудников – норма в этой компании.
Отсюда полное отсутсвие командности и вообще понимания что такое "команда". Нет общности, поддержки друг друга как в отделах, так и в целом в компании.
Процветает подход, когда есть "свои" и к ним особое отношение и "остальные", на которых отыгрываются по полной.

Построили новый крутой офис, куда посадили команды, которые работают из офиса 2 дня в неделю. А команды работающие из офиса на постоянной основе сидят в тесных кабинетах просто нос к носу.

Заставляют сотрудников работать из офисов и из РФ, даже из тех команд кому это не нужно по задачам (но "своим" это конечно можно). Не согласен с политикой – увольняйся. При этом не смотрят ни на стаж в компании, ни на успехи и насколько вообще можно этого сотрудника заменить.
Увольнения одним днём любимая практика в компании. При этом сотрудникам даже не могут нормально объяснить за что.
Премии также режут без объяснения причин, просто по желанию руководителя.