Рейтинг компании:
Другие названия:
ОАО Авиакомпания Ютэйр, utair
Телефоны:
8 (800) 234-00-88
Email: hs@utair.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Логистика и транспорт

Отзыв сотрудника Аноним о компании Авиакомпания ЮТэйр в городе Сургут от 08.02.2014

Аноним
09:36 08.02.2014
Город: г. Сургут
Отзыв №96584
Плюсы в работе
Прокуренная вахта к месту работы и дешёвая столовая.
Отрицательные стороны
Испытательный срок в виде работы по договору подряда, повышать зарплату не планируется, а работы много. При работе в МКС по ТК РФ предполагается 36-часовая рабочая неделя для женщин (что и прописано в трудовом договоре), однако, по факту 40-часовая неделя и без доплаты за переработку. Предусмотрен "женский день", то есть уйти на 4 ч пораньше раз в неделю, но это не приветствуется. Перспективы в работе нет, можно много лет проработать обычным специалистом. Самое интересное с зарплатой: для того, чтобы держать зарплату на оговорённом при трудоустройстве невысоком уровне, снижают размер изменяемой части з/п. Не имея отношения к экономике, приходится объяснять бухгалтерам "дочек", как читать баланс. При трудоустройстве нужно было пройти мед. комиссию. Предполагалось, что она будет за счёт компании, но пришлось проходить за свой счёт, причём стоимость мед. комиссии не вернули, мотивируя это тем, что это не предусмотрено. Ужасная работа.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Марина
2014-02-17 15:17:00
поддержал(-а) отзыв
Почему не обратились в трудинспекцию с заявлением о нарушении ТК РФ в части оплаты прохождения медицинской комиссии?
Аноним 2
2014-02-26 06:40:00
опроверг(-ла) отзыв
И как читать баланс при снижении изменяемой части з/п?
цыпа
2014-08-14 17:54:00
поддержал(-а) отзыв
это правда самое интересное сейчас творится ужастное вначале требовали у всех продать акции теперь лишают всех льгот и зарплаты, а самое интересное все руководство получает з/п за несколько кресел под собой и не стыдно, уменьшили бы себе з/п и АК вышла из кризиса (кризис это нам говорят) з/п за июнь заплатили на 10 дней позже. а что будет с июльской? мало того что уменьшили на 20% это тот кто на доп.соглашении, премию (мизер 15% ) не выплачивают, творят что хотят
Полезный отзыв?
Похожие компании