Отзыв сотрудника Владислав о компании Next Genium в городе Москва от 13.06.2026

Item: Next Genium
Rating: 5.0
Author: Владислав

Владислав

22:10 13.06.2026

Город: Москва

Отзыв №660092

Плюсы в работе

Влад (HR-менеджер, Москва):
Пришёл в компанию год назад. Сначала работал полный день, закрывал вакансии, настраивал процессы. Пол года назад появилась возможность подработки в другом месте — попросил перевестись на парт-тайм. Без проблем пошли навстречу. Сейчас работаю 20-25 часов в неделю, остальное время на второй работе.

Что важно — меня никто не забыл. Старший HR всегда на связи, если у меня несколько дней нет возможности заходить (бывает, что на второй работе аврал или сам в отъезде), она подхватывает мои задачи. При этом зарплата не режется, просто часы переносятся на другие дни. Очень ценю такое отношение.

В компании за год многое изменилось. Стало меньше хаоса, процессы выстроились. Jira, воронка найма, онбординг — всё работает. Кандидаты не жалуются, текучка снизилась.

График гибкий — работаю, когда удобно. Главное, чтобы вакансии закрывались. Оплата два раза в месяц, без задержек. Трекер — есть. Но в HR свои особенности: задачи не всегда привязаны к компьютеру (созвоны, переписка в телефоне, обдумывание стратегии). Компания это учитывает, поэтому к отчётности по трекеру подходят с пониманием.

Отрицательные стороны

Из минусов — как и везде, иногда кандидаты исчезают после тестового. Но это не проблема компании, а специфика рынка.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Next Genium

2026-10-07 14:06:18

Влад, привет! Огромное спасибо за такой развернутый, честный и теплый отзыв о работе в нашей HR-команде. Нам невероятно приятно работать с тобой бок о бок такое длительно время!
Для Next Genium люди и их комфорт всегда стоят на первом месте, поэтому мы были рады гибко подстроиться под твои карьерные планы и перевести тебя на парт-тайм с сохранением всех договоренностей. Взаимовыручка, поддержка внутри команды и возможность переносить часы при авралах — это то, на чем строится наша внутренняя культура. Мы очень ценим твой вклад и то, что к отчетности по трекеру ты подходишь так же ответственно, учитывая специфику HR-задач.
Ты абсолютно прав: за последний год мы проделали колоссальную работу над систематизацией пайплайнов, внедрением Jira и онбординга. Здорово, что ты видишь эти качественные изменения изнутри, и что текучка кандидатов благодаря общему труду снизилась. А исчезающие после ТЗ кандидаты — это действительно специфика текущего рынка, над автоматизацией которой мы прямо сейчас работаем.
Рады, что ты часть нашей команды! Успехов тебе на обоих фронтах и спасибо за твой крутой вклад в рост студии!
С уважением, команда Next Genium.