Отзыв сотрудника Bruh о компании Next Genium в городе Санкт-Петербург от 22.11.2023

А тебя совсем не смутило, что они принимают решение на основании каких-то личностных тестов, которые можно обмануть?)
То есть ты такой потратил время на тестовое, такой молодец. Но тебя отклонили из-за того, что кому-то не понравилось, как ты натыкал в личностном тесте. Ни одна нормальная компания не станет принимать решение о том, брать на работу или нет лишь на основе личностного теста. Личностный тест предназначен для сотрудников компании, чтобы выявить, как с ними строить взаимодействие и выстраивать подход.

Здравствуйте. Приносим вам свои искренние извинения за то, что на прошлых этапах вы столкнулись с отсутствием обратной связи после прохождения личностного теста.
Мы ни в коем случае не пытаемся оспорить этот инцидент: позиции в геймдев-индустрии традиционно привлекают колоссальное количество соискателей. В условиях распределенной инди-студии, когда HR-отдел одновременно обрабатывает сотни анкет и чатов, из-за банального человеческого фактора или технического сбоя конкретный диалог мог потеряться на этапе бурного роста в 2023–2024 годах.
Для Next Genium отправка подробного фидбека и открытый диалог всегда были и остаются обязательным стандартом работы, поэтому нам искренне жаль, что в вашем случае произошла такая накладка. Мы открыто признаем эту точку роста: к 2026 году регламенты и правила работы с воронкой найма были полностью модернизированы, чтобы полностью исключить потерю чатов соискателей. Благодарим вас за отзыв, он помогает нам становиться лучше. Успехов вам!
С уважением, команда Next Genium.