Добрый день, благодарим вас за обратную связь.
К сожалению, ваши утверждения не имеют ничего общего с реальностью.
Процессом найма мы занимаемся самостоятельно. У нас есть штатный HR и лиды, которые проводят интервью и дают фидбеки.
Рынок труда характеризуется спросом и предложением. Мы, по умолчанию, от кандидатов ничего не требуем, но рассматривать готовы только после того, как они заполнят краткую форму опросника. Если заполнение формы на 10 вопросов вы считаете пустой тратой времени - это ваше право. Все пункты в форме не содержат личных вопросов и вопросов, не относящихся к трудовой деятельности и компетенциям, за исключением, пожалуй, списка любимых игр. Но, с учетом сферы нашей деятельности - и этот вопрос более чем резонный.
Мы считаем этот подход разумным, поскольку все вопросы в форме касаются опыта работы, компетенций и личных качеств кандидата. Эти вопросы отражаются и в резюме, но в данном случае мы получаем короткий, быстрый и емкий ответ на все интересующие нас вопросы. Так мы можем быстро понять, подходит кандидат под наши требования или нет. Это помогает нам экономить и ваше и наше время.
Информацию о себе на ранних этапах мы сообщаем кратко, более детально рассказываем уже на интервью с подходящими кандидатами после выполнения тестового задания.
Срок разработки полноценных ПК игр существенно отличается от срока разработки мобильных казуальных проектов, поэтому у нас, действительно, еще нет завершенных проектов. Для ускорения разработки мы продолжаем расширять состав команды.
За время существования компании мы ничего не производили в интересах сторонних лиц, а в наших социальных сетях, которые ежедневно обновляются, ведутся дневники разработки, отражающие состояние работы над проектами. Поэтому ваше утверждение, что мы посредники не имеет ничего общего с действительностью.
Наш Telegram канал: https://t.me/nextgenium
Наша группа в ВК: https://vk.com/nextgenium
С уважением,
HR отдел студии Next Genium