Отзыв сотрудника Владимир о компании Naumen в городе Москва от 22.10.2025

Итак, изначально моё резюме несколько раз просмотрели на hh, затем напрямую написали в телеграм, где предложили вакансию аналитика на довольно молодой проект и HR узнала какие у меня ожидания по ЗП. После этого пропала на месяц, я уже и успел забыть об этой вакансии, ну думаю, не подошёл по каким то критериям. Но на моё удивление HR вернулась и предложила собеседование с руководителем проекта. Первое собеседование длилось примерно час, на нём был руководитель проекта и сама HR. В основном какие то вопросы и кейсы(ситуации) задавала HR. После собеседования предложили сделать тестовое задание, я согласился и через пару дней прислал решение. Прошла ещё неделя и снова вышла на связь HR с предложением второго собеседования, я согласился. Встретились тем же составом, руководитель, hr и я. На этот раз были кейсы уже от руководителя и вопросы по тестовому заданию. Собеседование длилось также примерно час. HR пообещала вернуться с обратной связью в течение недели, что и сделала, попросив дать больше времени на принятие решения. Я согласился, тем более чётко были обозначены сроки обратной связи. По прошествии этого срока HR не вернулась с ответом и на следующий день она попросила ещё немного времени, также обозначив сроки. Но как вы догадались, она снова не вернулась с ответом, на что я решил написать ещё раз. И всё! На этом полный игнор, сообщения не читаются, а вакансию я увидел в архиве спустя несколько дней. Итог такой, что я не рекомендую устраиваться в компанию, ведь с большой долей вероятности вас просто заигнорят после прохождения всех этапов. Видимо там нормальное практика в подразделении HR себя так вести по отношению к соискателю. Не соглашайтесь на тестовое, которое делаете бесплатно(и не важно правильно или нет, вы тратите своё время).