Отзыв сотрудника Ю о компании ModernWay в городе Москва от 14.12.2025

Хочу поделиться своим опытом, так как я та самая офис-менеджер, которая пришла после автора предыдущего отзыва. Признаюсь, вход был непростым — мне пришлось самостоятельно разбирать большое количество вопросов, которые не были переданы должным образом. Однако я получила огромную поддержку от руководителя отдела кадров, за что ему отдельное спасибо. Сейчас я уже прошла испытательный срок, полностью влилась в коллектив и хочу сказать, что мне здесь очень комфортно работать. Все сотрудники адекватные и дружелюбные. …, заместитель генерального директора — руководитель, который справедливо требует результат, но при этом с чувством юмора и без какого-либо хамства. Компания выполняет все обещания: оформление строго по ТК, а после испытательного срока открывается действительно крутой соцпакет (ДМС, питание, проезд). Я довольна и планирую здесь расти дальше.

Уважаемая Юлия, я, как руководитель отдела кадров компании, считаю важным дать развернутый и взвешенный комментарий, основанный на фактах и принципах нашей кадровой политики. Прежде всего, хочу подчеркнуть, что мы ценим обратную связь от каждого сотрудника и рассматриваем её как возможность для диалога. Однако данный случай требует внести ясность.

Об испытательном сроке. В нашей компании установлен трехмесячный испытательный срок, что является стандартной и законной практикой. Этот период — время взаимной оценки сторон. К сожалению, Вы приняли решение об увольнении по собственному желанию до его завершения, не воспользовавшись в полной мере ни временем для адаптации, ни нашим предложением об обратной связи.
О Вашей работе и обратной связи. Со своей стороны, как руководитель, курирующий адаптацию, я не получала от Вас ни устных, ни письменных претензий или вопросов относительно условий труда, поведения руководителей или нарушения Ваших прав. Первым и единственным обращением стал данный отзыв после увольнения. Решение об увольнении было принято Вами самостоятельно.
О руководстве и атмосфере в коллективе. …, заместитель генерального директора, является требовательным руководителем, что является нормой для его уровня ответственности. Его вовлеченность в работу новых сотрудников — часть процесса построения команды. В моей практике регулярного общения с коллективом (включая процедуры увольнения) жалоб на хамство или грубость с его стороны не поступало. В компании сложился стабильный костяк сотрудников с многолетним стажем, что говорит само за себя.
Об условиях труда. Наша компания соблюдает трудовое законодательство РФ. Все сотрудники оформляются официально. Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация проезда на общественном транспорте) раскрывается в полном объёме для сотрудников, успешно прошедших испытательный срок. Чего Вы не смогли оценить, так как проработали в нашей компании всего полтора месяца.
О содержании отзыва. Отмечу, что Ваш отзыв, к сожалению, не содержит конкретных дат, примеров или деталей, которые можно было бы проверить и рассмотреть. Общие формулировки затрудняют предметный разбор ситуации.
Мы стремимся создавать среду для профессионального роста, где ценят ясность, ответственность и командный дух. Желаем Вам найти место работы, которое будет в полной мере соответствовать вашим ожиданиям и амбициям.