Отзыв сотрудника Аня о компании MyTona

Год назад искала работу, чтобы была возможность работать и дома и в офисе. Но им больше нужны были сотрудники в офисе.
Тестовое (не оплачиваемое) мне показалось вполне себе адекватным. Причем задание было такое, что обвинить mytona в воровстве идей невозможно (я думаю им это и не надо, поэтому страхуются).
Первое собеседование было многообещающим, ребята правда очень приятные, ответили на все вопросы. А вот на втором собеседовании, после долгих расспросов, мне со словами “ мы долго совещались и решили, что у вас недостаточно хорошие скиллы” предложили зарплату на 40% ниже от запрашиваемой. Такую сумму я получала 6-7 лет назад, когда была джуниором и без опыта в гейм деве.
Я так офигела, что сразу отказалась. На что со мной стали торговаться, спрашивать на сколько я согласна, говорить: “а вот у нас только ведущие столько получают”,” ну вот если вы будете стараться и покажете результат”, “а у нас белая зарплата и есть печеньки”.
Я потом долго недоумевала, как можно настолько занижать з.п., кто после такого вообще может согласиться пойти туда работать? Мой запрос был по рынку, я брала не с потолка эту сумму, т.к. сама собеседовала людей и видела сколько запрашивают соискатели моего уровня. Позже же нашла работу, где мне платят желаемую з.п. за те же самые навыки.
Еще напряг вопрос: как вы относитесь к переработкам?. Видимо это у них частенько случается, если они спрашивают об этом на собеседовании.
В целом я думаю это вполне себе обычная IT фирма, с зарплатами на уровне региона и жителям крупных городов такой вариант не подойдет. Надеюсь с тех пор они подросли. Но все таки не рекомендовала рассматривать эту компанию в числе первых.