Консультант Плюс: отзывы сотрудников о работодателе

Олег

Город: Москва

11:33 20.04.2014

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Финансисты и юристы не ходите к ним на собеседования и не пишите ответы на огромные тесты - Вы бесплатно потратите время, они просто бесплатно получают от Вас разъяснения и даже не думают брать на работу и платить зарплату. Им так выгоднее работать.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Феся николай

Город: Москва

01:40 19.04.2014

Плюсы в работе

дамочки после 40)))

Отрицательные стороны

см. ниже, всё правда

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (4)

Светлана Пуг

Город: Москва

22:32 18.04.2014

Плюсы в работе

много дураков

Отрицательные стороны

руководителей-дураков еще больше!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Сергей

Город: Москва

17:07 17.04.2014

Плюсы в работе

Положительных сторон просто нет.

Отрицательные стороны

Юристы, не идите к ним на собеседования, они только пользуются бесплатными тестами и все, на работу не берут, бессовестно отнимают кучу времени. Как только не стыдно.

Посмотреть ответы (8)

Эльвира

Город: Москва

16:42 14.04.2014

Плюсы в работе

Пишите, ребятки, пишите:-) Скоро служебная проверочка будет, выясним, кто пишет;-)

Отрицательные стороны

Много балласта. Будем чистить!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

Алекс

Город: Архангельск

10:33 14.04.2014

Плюсы в работе

Красивый офис, приветливые люди.

Отрицательные стороны

В объявлениях пишут зарплата от 20 000 рублей, на деле два месяца обучения - 5000 рублей, потом 14 000 с разъездами по всем окраинам города и оплатой проезда самому. Рассказывают красиво, но на деле дешевле продавцом идти и денег больше будет. Если вы тупой тогда это ваше, ездить и ставить обновления за копейки.

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Москва

19:52 11.04.2014

Плюсы в работе

красивая обертка)

Отрицательные стороны

Устроился в компанию не так давно!наткнулся в нете.приехал на собеседование простоял как идиот час ко мне вышла девушка заполнил анкету поговорили.второй этам приехал разговаривать с менеджером опять поговорили.третий мне реально позванили.я вышел на работу учили 3 недели.кто говорит что не платят нет заплатили 3000)ладно думаю черт с ним поработаю а вось хорошо все будет.поработал месяц бензин оплатили 2000 всего зарплата 16000 дали минус штрафы за што сам не понял.решил еще на месяц задержаться и что бензин 2000 зарплата 23 и это с премиальними за работу)_ВООБЩЕМ РЕБЯТА ДАЖЕ НЕ СУЙТЕСЬ ТУДА ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ УПОРНО ЗА КОПЕЙКИ ПО ЭТИМ ГРЕБАНЫМ ПРОБКАМ!!!ЛУЧШЕ НА СКЛАДЕ РАБОТАТЬ ХОТЬ ЗНАЕШ ЗА ЧТО!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Олеся Корейко

Город: Москва

23:52 08.04.2014

Плюсы в работе

Пропили премию

Отрицательные стороны

это ужас какой то'!! как в этой убогости можно работать??? у них сотрудники хлещут Джин Тоник на обеде!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Света-та-та

Город: Москва

23:14 13.03.2014

Плюсы в работе

Их нет и не может быть!

Отрицательные стороны

Мы, бывшие работники Консультант Плюс до сих пор с содроганием вспоминаем как "хорошо" нам тут работалось: зарплаты индексировались на 00,5% в год, трудовое законодательство соблюдалось : на работу приходил кто как хотел, уходил и вовсе кто в 16часов, кто то и пораньше. Отпуск ваще по КЗоТу строго.а уж "мудрые начальники" с тремя классами выше всяких похвал!!!как же "зашибись" тут было, и какое счастье что нас тут нет!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (8)

Оля-ля

Город: Москва

17:11 13.03.2014

Плюсы в работе

Мы, сотрудники КонсультантПлюс, очень довольны работой в нашей компании. Зарплаты высокие, белые, индексируются. Трудовое законодательство строго соблюдается. Руководители не только руководят нами по работе, но и являются мудрыми наставниками по всем областям жизни. Великая честь и гордость работать в КонсультантПлюс!

Отрицательные стороны

Их нет и не может быть!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Наталья

Город: Москва

16:36 18.02.2014

Плюсы в работе

Хорошее большое офисное здание,расположенное недалеко от метро. Приветливый менеджер на собеседовании- Оленина Надежда Евгеньевна!

Отрицательные стороны

Отзыв о "многострадальном "Консультант плюс".Сразу хочу предупредить всех потенциальных работников: собеседование состоит из 3-ех этапов, после которых про вас забудут!Потому что им на самом деле никто не нужен! На первом этапе со мной общалась очень милая девушка-менеджер Надежда. Она подробно объяснила мне суть вакансии "телемаркетолог", рассказала о компании. Длилось собеседование целый час: сначала я заполняла анкету в два листа с описанием моих ближайших родственников и местом их работы (!), потом отвечала на все вопросы менеджера, начиная от института и заканчивая вчерашним днем! После нашей беседы менеджер сообщила мне, что мне предстоит второй этап собеседования-тестирование! На след. день я проходила тестирование, примерно из 500 вопросов!!! При чем первый блок был похож на тест IQ.На тест в целом у меня ушло 2 часа. Потом мне сказали, что перезвонят и сообщат, готовы ли они меня допустить до 3-его этапа собеседования-беседу с руководителем! Сказали, что в течении недели перезвонят! Позвонили ровно через неделю и обрадовали- меня ждут на собеседование с руководителем! Моему счастью не было предела!При беседе с руководителем было много каверзных вопросов и придирались к каждому сказанному слову!!! Будьте внимательны!!! Даже предоставили мне мини-задание :провести анкетирование по телефону с руководителем! Не имея опыта в данной области ( да это и не важно при описании требований к кандидатам на данную вакансию),само собой были ошибки. Но вроде сильно не критиковали. Вообщем, на последнем этапе смотрят на твои психологические качества: выдержку, самообладание и умение анализировать и выходить из сложных ситуаций! Проверка достаточная жесткая! Ну может это и правильно! Так вот к чему я это все пишу! Дело в том, что на все эти этапы я убила уйму времени (первый звонок был в конце января) и отказывала всем потенциальным работодателям в надежде, что меня пригласят в данную компанию работать. Но мне после собеседования с руководителем сказали, что перезвонят и сообщат результат через неделю! Прошла неделя и нет звонка! Пришлось звонить самой и узнавать! Ответ поступил, что моя вакансия на рассмотрении до сих пор! Они там сидят и рассматривают понимаете ли по целым неделям! У людей отнимаю массу времени, а в итоге даже не перезванивают! Самое обидное, что про их игнорирование уже написано куча отзывов и я к сожалению попала в эту массу "обиженных и оскорбленных"!Поэтому хочется всех уберечь от такого лохотрона!Не ходите на собеседование уже на первом этапе! У них достаточно сотрудников и штат полностью укомплектован! Зачем весь этот театр со множеством собеседований-непонятно! Видимо политика такая!

Показать полностью

Посмотреть ответы (7)

Соискатель

Город: Москва

14:00 18.02.2014

Плюсы в работе

Нормальный офис, недалеко от метро, кондеры в кабинетах, по словам специалиста по подбору персонала все сидят в кабинетах по 3-4 человека, соц. пакет, удобный график, обещали белую з/п.

Отрицательные стороны

Да, я читал отзывы на данном сайте, но тем не менее решил сам попробовать, и разочаровался...

Как писали выше, пришлось ждать внизу на охране специалиста по подбору персонала минут 10. Затем, заполнил анкету на 2 листах (по-сути переписал свое резюме + добавил некоторые личные данные) потом опять немного ждать. Далее была беседа, все так же, со специалистом по подбору персонала о вакансии, по факту выяснилось что будущие обязанности не совсем схожи с описанием на их сайте. Затем последовало тестирование на логику (на компьютере). После чего со мной попрощались, сказав, что о результатах, и приглашении/не приглашении на второй этап собеседования - с руководителем отдела будет сообщено мне по телефону позднее. Срок рассмотрения ОТ 2 дней, т.е. никакой вилки, только ОТ... На третий день после собеседования, я сам позвонил, на что мне сказали, что руководитель еще не посмотрел, и со мной обязательно свяжутся в любом случае. Но так и не связались, а тем временем прошло уже более 3 недель, и вакансия все так же висит на сайте (и рае тоже висела).

Что ж, такое отношение к соискателям не делает чести ни руководству компании, ни специалисту по подбору персонала.

Показать полностью

Посмотреть ответы (8)

Красавишна

Город: Калуга

15:05 12.02.2014

Плюсы в работе

Много хороших людей узнала

Отрицательные стороны

НЕ ХОДИТЕ В ЭТОТ ТИХИЙ УЖАС!!! Многое обещают, горы золотые а в итоге, будете работать на семейную парочку которая каждый год ездит за счет сотрудников отдыхать за границу!!!! Мало того Чтобы директор этой компании мог содержать своих белочек, которых хочет распространить по всей Калужской области, с вас еще будут штрафы снимать и даже если вы не имеете отношения к продажам!!!! ЗП низкая, за 14 тысяч будете работать как негр, и клиентов вам не дадут нормальных как минимум год. от сюда все бегут!!!!!Задумайтесь! Обучение первичное 2 недели, вынесут вам мозг. не оплачивают его, вы теряете грубо говоря месяц до зарплаты первой!!!!если нигде и никогда еще не работали то да, попробывать можно, но тем кто где либо работал и не суйтесь даже!!!!! Бред а не работа. Старенькие ходят как зомби. БЕГИТЕ ОТСЮДА))

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

ВасяМиша

Город: Набережные Челны

10:27 07.02.2014

Плюсы в работе

Коллектив (но он был когда-то)

Отрицательные стороны

Глупое, никчемное руководство, которое совершенно потеряло нить этого самого руководства, во всем считает виноватыми сотрудников, а что хотели если весь упор на текучку кадров, готовы менять сотрудников хоть каждый месяц, в итоге сотрудникам совершенно плевать на все лишь бы доработать этот срок. Потеряли уже две трети клиентов все по той же причине, коллектив который создал им клиентскую базу, они потихоньку растеряли, и сели на текучку, которая добивает остатки клиентов своей не то что некомпетентностью, а просто темной глупостью)) генеральный дир. настолько закомплексованный что даже сотрудники его не видят месяцами, лишь случайно в коридоре, он боится накричать на кого -то, только в тихаря писменными распоряжениями, всеми презираем, сопровождаем насмешками, он даже издал приказ не допускать на территорию офиса бывших сотрудников, РУКОВОДИТЕЛЬ БОЯЩИЙСЯ СВОЕЙ КОМАНДЫ - ЭТО НИКТО ДЛЯ КОМАНДЫ!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Диана

Город: Самара

06:38 28.01.2014

Плюсы в работе

Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги"... да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах... Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара:

- Удобное место расположение офиса

- Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю.

- Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером!)

- Множество скидок для сотрудников.

- Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.

- Работаю сама в компании недавно, да, офис - один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.

- Туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь... бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная!

- Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай - и премия будет цела, 2. Не делай косяков - и премия будет цела. А если и сделал косяк (с кем не бывает!?) то в асфальт закатывать ни кто не будет, и не по 10 000 штрафы то назначают, и не из твоего кошелька, а из премии, которая опять же зависит ТОЛЬКО от тебя. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность!?

Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Здесь ты точно не найдешь себя. Всем остальным – желаю успеха!

Показать полностью

Отрицательные стороны

- Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же.

- Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (27)

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

15:28 21.01.2014

Плюсы в работе

опыт работы с людьми

Отрицательные стороны

Проработал в КонсультантПлюс много лет. Несколько лет назад работа была просто отличная: И график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать Ведущим или Старшим специалистом. Но СЕЙЧАС работать стало просто НЕВОЗМОЖНО. Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь, и в ветер, и в жару, вечно "не жравши, не сра**ши, с полным носом соплей и мокрыми ногами", так ещё приходится до глубокой ночи сидеть дома и заниматься разным документооборотом: оформление договоров, счета, коммерческие предложения, дневники (описание работы с клиентом). Под конец года это полный аврал, нужно успеть до начала года оформить допсоглашения по всем клиентам, потом несколько раз их переделать, после отстоять у порога клиента и добиться, чтобы они вовремя подписали. При этом прежде чем подписать, от каждого клиента выслушать "Вы оборзели, куда вы так поднимаете цены? Консультант стал как наркотик, сначала подсадите, потом нагло поднимаете цены и прочая гадость". Здесь попробуй убедить какого нибудь финансового директора почему растёт цена. Хорошо если ты профи и у тебя уже отработано это возражение, а есть новички, которые только могут плечами пожать. В итоге куча отвалов, клиенты просто не выдерживают платить за бешеные деньги услуги КонсультантПлюс. Все отвалы отражаются на зарплате, никто не разбирается по какой причине клиент отказался: бывают ситуации, что фирма просто закрывается или головная организация перестала финансировать- лишают тебя денег однозначно. Ещё один огромный минус это ОПЛАТА. В месяц нужно выполнить норматив по оплате выставленных счетов. Можешь в течении месяца отбивать пороги бухгалтерии или директоров, звонить требовать оплату, но если ты не выполнишь минимальный норматив по оплате за который тебе положено несчастный 1% от оборота, то все те деньги которые заплатили платежеспособные клиенты ты фиг получаешь, они уходят в карман фирме. Всё зависит от клиентов, бывает достаточно иметь одного клиента с большой суммой и если он не оплатит, ты уже по оплате ничего не получишь. Ещё привязали долги за прошлые месяцы, они тоже влияют на процент оплаты. Работать с новыми клиентами стало вообще не выгодно. По акции клиенту первый месяц дают в подарок, ещё и скидку какую нибудь дадут. В итоге первый месяц ты с клиентом работаешь по полной катушке, но за 0 рублей. А таких клиентов может быть 3-4. Или другая ситуация: РИЦ нужно чтобы в текущем месяце клиента не отключали и клиента убалтывают ещё на 1 месяц сопровождения, дают 100% скидку. клиент соответственно соглашается на эту халяву, но тебе за работу с ним фиг заплатят. Всё логично: клиент не платит фирме, а фирма не платит тебе, но работать с ним ты должен как положено, на том же уровне, если бы он заплатил. Возмущает также когда клиент уже отказался от услуг, а ты как баран всё равно к нему ходишь, носишь всякие информационные материалы, что то рассказываешь по ним. А он тебе в лицо ржёт, мол вы чё больные, мы уже написали Вам письмо что с Вами не работаем. И попробуй не выполнить эту работу, тебя лишат премиальной части за невыполнение должностных обязанностей. По поводу лишения-это как за Здрасте. Лишить могут за всё что угодно: не вовремя написал дневники по клиентом, которые просто не успеваешь писать в рабочее время, или у тебя не выполнены какие нибудь нормативы по плану, или ещё круче у РИЦ вдруг акция "Лишить премиальной части" и ты об этом узнаешь только от коллег, что тебя лишили за всякую фигню. ЛЮДИ, если вы хотите заработать себе кучу болячек, типо гастрит, цистит, проблемы с сердцем и прочее; выслушивать истерики клиентов позволяющих и наорать и послать куда подальше; работать весь месяц наизнос, а потом получить гроши, если Вы готовы к нестабильности в зарплате; до самой пенсии сидеть в должности специалиста, не имея карьерного роста - ТО ВАМ СЮДА!!!! И не забудьте заранее забронировать местечно в Психоневрологическом диспансере, потому что психическое состояние при такой объёме работы и постоянном стрессе у Вас заметно ухудшится.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

15:26 21.01.2014

Плюсы в работе

Формируются навыки быть пробивным в жизни.

Отрицательные стороны

Проработал в КонсультантПлюс много лет. Несколько лет назад работа была просто отличная: И график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать Ведущим или Старшим специалистом. Но СЕЙЧАС работать стало просто НЕВОЗМОЖНО. Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь, и в ветер, и в жару, вечно "не жравши, не сра**ши, с полным носом соплей и мокрыми ногами", так ещё приходится до глубокой ночи сидеть дома и заниматься разным документооборотом: оформление договоров, счета, коммерческие предложения, дневники (описание работы с клиентом). Под конец года это полный аврал, нужно успеть до начала года оформить допсоглашения по всем клиентам, потом несколько раз их переделать, после отстоять у порога клиента и добиться, чтобы они вовремя подписали. При этом прежде чем подписать, от каждого клиента выслушать "Вы оборзели, куда вы так поднимаете цены? Консультант стал как наркотик, сначала подсадите, потом нагло поднимаете цены и прочая гадость". Здесь попробуй убедить какого нибудь финансового директора почему растёт цена. Хорошо если ты профи и у тебя уже отработано это возражение, а есть новички, которые только могут плечами пожать. В итоге куча отвалов, клиенты просто не выдерживают платить за бешеные деньги услуги КонсультантПлюс. Все отвалы отражаются на зарплате, никто не разбирается по какой причине клиент отказался: бывают ситуации, что фирма просто закрывается или головная организация перестала финансировать- лишают тебя денег однозначно. Ещё один огромный минус это ОПЛАТА. В месяц нужно выполнить норматив по оплате выставленных счетов. Можешь в течении месяца отбивать пороги бухгалтерии или директоров, звонить требовать оплату, но если ты не выполнишь минимальный норматив по оплате за который тебе положено несчастный 1% от оборота, то все те деньги которые заплатили платежеспособные клиенты ты фиг получаешь, они уходят в карман фирме. Всё зависит от клиентов, бывает достаточно иметь одного клиента с большой суммой и если он не оплатит, ты уже по оплате ничего не получишь. Ещё привязали долги за прошлые месяцы, они тоже влияют на процент оплаты. Работать с новыми клиентами стало вообще не выгодно. По акции клиенту первый месяц дают в подарок, ещё и скидку какую нибудь дадут. В итоге первый месяц ты с клиентом работаешь по полной катушке, но за 0 рублей. А таких клиентов может быть 3-4. Или другая ситуация: РИЦ нужно чтобы в текущем месяце клиента не отключали и клиента убалтывают ещё на 1 месяц сопровождения, дают 100% скидку. клиент соответственно соглашается на эту халяву, но тебе за работу с ним фиг заплатят. Всё логично: клиент не платит фирме, а фирма не платит тебе, но работать с ним ты должен как положено, на том же уровне, если бы он заплатил. Возмущает также когда клиент уже отказался от услуг, а ты как баран всё равно к нему ходишь, носишь всякие информационные материалы, что то рассказываешь по ним. А он тебе в лицо ржёт, мол вы чё больные, мы уже написали Вам письмо что с Вами не работаем. И попробуй не выполнить эту работу, тебя лишат премиальной части за невыполнение должностных обязанностей. По поводу лишения-это как за Здрасте. Лишить могут за всё что угодно: не вовремя написал дневники по клиентом, которые просто не успеваешь писать в рабочее время, или у тебя не выполнены какие нибудь нормативы по плану, или ещё круче у РИЦ вдруг акция "Лишить премиальной части" и ты об этом узнаешь только от коллег, что тебя лишили за всякую фигню. ЛЮДИ, если вы хотите заработать себе кучу болячек, типо гастрит, цистит, проблемы с сердцем и прочее; выслушивать истерики клиентов позволяющих и наорать и послать куда подальше; работать весь месяц наизнос, а потом получить гроши, если Вы готовы к нестабильности в зарплате; до самой пенсии сидеть в должности специалиста, не имея карьерного роста - ТО ВАМ СЮДА!!!! И не забудьте заранее забронировать местечно в Психоневрологическом диспансере, потому что психическое состояние при такой объёме работы и постоянном стрессе у Вас заметно ухудшится.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Голдене

Город: Москва

19:14 16.01.2014

Плюсы в работе

1) Стабильная з/п в сроки. Оплата больничных. Для корректора, который работает семь часов в день, приличная зарплата – 28600 руб.

2) Недорогая столовая с неплохой, но обычной едой.

3) На каждом этаже есть холодильники и микроволновки.

4) Атмосфера довольно-таки хорошая, скромные работники (ну, лично мне так показалось).

Отрицательные стороны

Работала два с половиной месяца. Уволилась. Руководительница отдела «не видела во мне корректора».

1) Нет перспектив для молодого специалиста, хотя можно получить неплохой опыт.

Сам корректорский коллектив, в принципе, неплохой и коммуникабельный, но новичков не принимают. Особенно молодых т.к. самим за сорок.

Создалось впечатление, что руководительнице нужна опытная ровесница, которая могла бы выполнять всю работу на ура, ее не нужно было б чему-то обучать, плюс она бы еще гоняла с ними чаи и болтала про школу и журнал "Семь дней".

Браво. А молодым куда податься? Где набраться опыта? А где хошь...

Работы достаточно много. И она не из легких. Но радует, что на это все отводится 7, а не обычные 9 часов рабочего времени.

2) Не предполагается повышение. Зарплата какой была на испытательном сроке, такой и останется. Обещают квартальные премии. Хотя сотрудница по секрету мне сказала, что эти премии очень маленькие (2-3 тысячи).

3) Не очень симпатичный буфет в офисе №5. Дешевый кофе и чай, которые продают в два раза дороже. Бутеры с сыром за 30р. Бутеры с сомнительной красной рыбой... В общем, ничего интересного.

4) Офис далеко от центра, неудобно ехать с другого конца Москвы или из области.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (7)

Рада

Город: Санкт-Петербург

23:02 10.01.2014

Плюсы в работе

1) Нашла там много знакомых 2) Недалеко от дома. 3) Вечеринки и пикники, но правда - за свой счет. 4) Возможность посещать бесплатные тренинги и семинары и главное достоинство - после такой "работы", любая последующая будет казаться сказкой.

Отрицательные стороны

Компания занимается обыкновенным втюхиванием никому не нужной системы К+ и молится на нее как на божка. Немного поработав, я поняла, что столкнулась с фанатиками. У системы К+ очень много недостатков. 1) Она дорога. 2) Ее продают куча РИЦев, но каждый из них должен доказывать, что уж его - то система самая лучшая и неповторимая. А по сути - одна и та же никому не нужная фигня. 3) Во всем и всегда обвиняют сотрудников. 4) Штрафы. 5) Порой совершенно неадекватное руководство. 6) Столкнулась и со стукачеством, когда сотрудники докладывали, что я сказала и сколько раз в течении дня выходила в туалет, сколько времени обедала 7) Чуть зазеваешься, сразу же прибегает начальство и начинает шипеть, что я бездельничаю. 8) База скудная, не дают даже воспользоваться справочниками, но требуют около 50-ти звонков в день. Если тебе отказали один раз - с тебя потребуют, чтоб ты звонил в эту компанию снова и снова, доводя до инсульта всю бухгалтерию.

Да. Я обиженная сотрудница, которую попусту турнули с работы "успешные" манагеры, но, завтра на моем месте можете оказаться и вы, как бы там не кичились своим профессионализмом. Он вам нужен здесь как собаке пятая нога.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Орел

11:59 26.12.2013

Плюсы в работе

Не замечено. Чувствуется напряженность. Несмотря на фальшивые улыбки тех, с кем я говорила. Сама такая же.

Отрицательные стороны

Была только на собеседовании в нескольких центрах. Подала от нечего делать. Откуда придет. Пришло сразу из нескольких.

Будем сравнивать. Зарплата везде 350 бак. + проценты(?).

Звонят как правило на следующий день или сразу. В объявлении как правило з/п намного выше от 20 т.р.

Организации как правило находятся не в отдельном офисе, а в каких-нибудь подвалах, чердаках, бывших заводоуправлениях и т.д.

Итак. Прихожу по объявлению. "Я вам подавала резюме, мне звонили. Я на собеседование." Как дура взяла все документы, сейчас устроюсь и проч. Мне говорят: "Заполните анкету". Вопрос: я вам по электронной почте же посылала. Ответ: Да посылали, у нас все есть, но все равно заполните. Заполнила. Затем минут дцать так ждала начальницу отдела (как правило, они всегда очень заняты: рассказывают последние новости или говорят по телефону). Начальница отдела еще раз просит рассказать все о себе держа только что заполненную анкету в руках. Затем идет долгое восхваление их фирмы, ну конечно рассказ про работу. И тут выясняется, что реальная зарплата намного ниже обещанной... М да-а.

Но представление продолжается. Следующий акт - обучение. Длится в разных РИЦ по разному от дня-двух до недели. Где-то дают сертификат, где-то нет. В любом случае после обучения многостраничный тест, потом долгое собеседование с разными начальниками... И наконец, все мы вас берем. Когда же приступать - о нам надо поговорить с самым главным начальником чуть ли не в Москве. Мы вам позвоним. И все.

Объявление продолжает висеть и обновлять свой срок. Даже документы никто не посмотрел... Зачем тогда давать объявление перезванивать, обнадеживать людей, отрывать их от поиска работы?

Показать полностью

Посмотреть ответы (1)