Мизерная зарплата
Огромные планы
Тотальный контроль
Система урв даже у менеджеров, хотя есть план, зачем это нужно? - вопрос.
Отсутствие зон отдыха
Не оплачиваемая парковка
Не оплачиваемые обеды
В столовой офиса только микроволновка и вода + чай/кофе, иногда дешовое печенье
Карьерный рост практически не возможен
Старый ремонт, отвратительный опенспейс
Нет мероприятий
Подарки заказчикам на новый год - 3к рублей, покупай сам даже если у тебя в листе крупные корпорации
Не оплачиваемые встречи с заказчиком в ресторане (дают 30% чека и без алкоголя)
Не оплачивают такси
Контроль камер и динамиков ноутбука
Между попализом и профессионалом с амбициями - выберут первое.
2.8% от маржи, хахахахаха
Понижающий кф при выполнении плана свыше 100% (т.е. если ты не спланировал план на год и сделал больше, ты плохой, получишь 1.5%)
Невероятная текучка людей
90% людей это овощи которым ничего не нужно от жизни, нет людей на которых хочется равняться
Вы скорее всего перегорите и затухните
Премия облагается налогом - либо в чёрную с помощью покупки айфонов внутри компании и последующей продаже их на авито
Файлы обучения устаревшие
Все грызутся друг с другом как змеи и общаются за спиной
Руководителям на сотрудников все равно- главное план
(ФИО) загнул компанию, выпнули из ксерокса, выпнули из циско, надеюсь выпнут из softline .
Раньше было лучше
Руководитель отдела, проработал 6лет в компании.
Не советую, только если ты молодой и нужен маленький трамплин и опыт.