Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 956-82-83
+7 (495) 787-92-92

Сайт: consultant.ru

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Екатеринбург Владимир Казань Калуга Воронеж Самара Рязань Краснодар Ярославль Тольятти Белгород Ставрополь Иваново Липецк Тамбов Симферополь Великий Новгород Смоленск Старый Оскол Брянск Геленджик Астрахань Абакан Благовещенск Нальчик Нижневартовск Севастополь Южно-Сахалинск

Похожие компании

Техносерв

Первый Бит

М Стайл

ЛЕММА

Компьюмаркет НИКС

Компания Джаст

Информзащита

SoftLine

re:Store

IBS Platformix

DEPO Computers

Abisoft

"МВ" Офисная техника

Компания просмотрена: 319125 раз

Подозрительно много отзывов с одинаковыми IP-адресами

Подозрительно много отзывов с одного браузера

Консультант Плюс

Компания "КонсультантПлюс" образована в 1992 г. Является разработчиком справочной правовой системы КонсультантПлюс - самой распространенной СПС (по исследованию ВЦИОМ 2014 г.). Общероссийская Сеть распространения правовой информации КонсультантПлюс состоит из 300 региональных информационных центров, расположенных в крупных городах, и более 400 сервисных подразделений в небольших населенных пунктах.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 956-82-83
+7 (495) 787-92-92

Email: contact@consultant.ru

Сайт: consultant.ru

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

Написать отзыв про Консультант Плюс

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе Консультант Плюс(164)

Сортировать:

тоня (Бывший сотрудник)

Город: Владимир

07:20 03.12.2017

Плюсы в работе

воодушевляют

Отрицательные стороны

обман

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Ксения (Сотрудник)

Город: Самара

20:28 11.09.2017

Плюсы в работе

Есть возможность карьерного роста, высокая ЗП, дружный коллектив

Отрицательные стороны

ЗП серая, несовременный вид

Зарплата: серая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна (Бывший сотрудник)

Город: Самара

11:39 21.08.2017

Плюсы в работе

Молодой веселый коллектив

Отрицательные стороны

Все, кто пишет положительные отзывы, делают это по причине поддержать, т.к.по факту там очень большая текучка, поскольку зп 15 000, а премию съедают куча штрафов. Самый распространенный штраф - за отключение клиентов. Цены на системы растут каждый месяц и очень высокие, поэтому клиенты уходят на более дешевые системы или отказываются совсем, а штрафуют за это тебя. Причем речью идет о больших суммах 50% от ежемесячного платежа клиента. Например, если клиент платил 20 000 за обслуживание, то с тебя спишут 10 000 руб. То есть во всем тебя делают крайним. Есть также такой момент, что у клиентов дебиторка, то тебя заставляют работать коллектором, ходить и задалбывать клиента оплатить долг. Могут послать в другой конец города и стоять под дверью, ждать ответственного за оплату. В общем, у кого есть достойное образование, там делать нечего. Перекантоваться только пару месяцев на 15 000 т всё. Не верьте положительным отзывам!!! Обман!!!

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Светлана (Бывший сотрудник)

Город: Самара

19:49 19.07.2017

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Мой муж проработал в Консультант плюс больше 2-х месяцев. Не заплатили ни копейки. Сначала обещали 2 раза в месяц. Затем сказали ну получишь в конце месяца сразу, потом еще обещания и т.д.и т.п. Месяц назад уволился. И до сих пор кормят обещаниями. Собираемся писать заявление в прокуратуру. Если есть обиженные этой компанией, желающие присоединиться - пишем информацию о себе на мой e-mail: swetlanav2017@yandex.ru

Зарплата: черная

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

- (Соискатель)

Город: Екатеринбург

09:47 04.07.2017

Плюсы в работе

Вежливая барышня на ресепшн

Отрицательные стороны

Перед собеседованием предлагается заполнить анкету с совершенно идиотскими вопросами - а-ля выберите геометрическую фигуру или "поставьте цифры от одного до пяти к предложеным вариантам ответа "Почему вам не нравилось на предыдущем месте работы?"", намерено умалчивают об условиях работы, приходится тормозить эйчара и фактически допрашивать. Рекрутер абсолютно некомпетентен и необучен - забывает о том, что вы не выпрашивать работу пришли, а точно так же посмотреть на них, как и они на вас. Отношение соотвествующее, будут вести себя так, как будто вы в КГБ устраиваесь, никакого рассказа о компании, повторюсь. Тетя неспособна отвечать на простейшие вопросы вроде планов компании и емкости рынка, начинает сразу в ответ лить грязь на вас и ваше /предыдущее/ место работы. На вопрос почему вакансия пол года висит - несла ахинению.Так же достаточно смешно при всей несерьезной анкете - вас попросят сыграть в игру о продажах. И нет, не с руководителем отдела, а со старой и некомпетентной тетей-рекрутером. Не ходите, пожалейте свое время

Показать полностью

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Ответить

Антон (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

11:48 24.06.2017

Плюсы в работе

белая зарплата и график который можно подстраивать под себя

Отрицательные стороны

Работал в РИЦ 177. При устройстве обещали зарплату 18900 на руки, по факту её платили только первые 3 месяца, потом перестали и в итоге зарплата выходит 12000 при том что тебе надо за месяц проехать около 2000 км по клиентам, руководство занимается поборами в якобы какой то фонд помощи мол когда тебя лишат премии мы из него тебе компенсируем по факту просто кидают на деньги, постоянные левые штрафы за разные выдуманные проступки, сделанную работу могут просто не защитать и все, любым способом подводят к тому что бы заплатить не более 12000 рублей, и это при том что тебе надо для работы иметь собственный ноутбук, интернет и автомобиль. Заставляют работать в отпусках и на больничном при этом зарплата выходит даже меньше чем ты бы просто работал. Цены на комплекты явно завышены при том что такой информации в интернете просто пруд пруди бесплатно, и не дай бог что бы у вас отключился кто то из клиентов штрафы огромные без разбора ситуации. А недавно еще заставили платить за обучение продажам которые при вашей должности вам могут быть вообще не нужны. Всем советую сто раз подумать прежде чем идти работать в РИЦ 177.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Нина (Сотрудник)

Город: Краснодар

15:27 17.05.2017

Плюсы в работе

Официальная заработная плата без задержек. Корпоративные мероприятия, в том числе для детей сотрудников. Удачное расположение, здоровые отношения в коллективе.

Отрицательные стороны

Узкоспециализированная деятельность.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктория (Бывший сотрудник)

Город: Южно-Сахалинск

03:43 23.04.2017

Плюсы в работе

Хороший график работы

Отрицательные стороны

Как в любом большом коллективе есть свои серые кардиналы, не знаешь откуда ждать подвоха, к новичкам относятся с недоверием. Расторгли договор, без объяснения причины, 71 закон ТК РФ не соблюдён, ну это из личного опыта.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Олег (Бывший сотрудник)

Город: Симферополь

01:19 16.04.2017

Плюсы в работе

Ну простые люди приходят на работу - так что простое общение

Отрицательные стороны

Очень маленькая зарплата! Нет возможности заработать больше, хотя и обещают. Работал почти 2 года. За все время сменилось три директора! А про текучку среднего и низшего звеньев вообще говорить нечего, там все поставлено на конвейер. Заставляют сотрудников работать в праздники. К клиентам относятся по-свинки. Незаконные методы по регулированию многих вопросов. Например, запрещено отнимать клиентов у партнеров. Но в РИЦ510 это ограничение не действует. Запросто подписывают договора с вымышленными лицами или с подструктурами коммерческих клиентов партнера РИЦ 509. А потом при проверках подписывают письма о переносе установок на реальные адреса. Таким образом, прикрывают "грешки" перед Москвой. Сам директор О.В.Мороз только поддерживает подобные способы работы. Счета повышают нецелесообразно. Каждый месяц счета у одного и того же клиента могут вырасти от 1 до 5%, при этом не понятно, почему такие разбежности. Могут оштрафовать втихаря за то, чего ты не делал, а когда правда прояснится, тебе не компенсируют незаконные штрафы. Серая зарплата. Официально получали только минимальную зарплату. За отключения клиентов глобальные штрафы, при этом никто не разбирается, кто виноват. Если клиент не ликвидировался-штраф полный 25% от счета клиента. Еще много всего негативного, из-за чего лучше избегать эту "шарашкину контору".

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Сергей (Бывший сотрудник)

Город: Самара

07:27 20.11.2016

Плюсы в работе

Обычные специалисты - молодые все, дружные, помогают.

Отрицательные стороны

Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют. Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к говну, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты должен любыми способами выклянчить денег на ежемесячный платеж. Если не выклянчишь денег, то будешь сидеть на 15 000 и это при постоянной беготне по городу, как собака уставший. У меня жена, сидя в офисе спокойной, больше получает. Если клиент переходит у другим, то с тебя снимают половину ежемесячного платежа клиента. Для студентов пару месяцев перекантоваться - пойдет. Как сказали ребята, кто год отработал, за год сменились почти все сотрудники. Отношение руководителей как к дерьму и унижения никого не устраивают. Об этой компании даже их клиенты спрашивают:"Что с вами там делают, что вы все бежите, сломя голову оттуда??? " У кого есть достойное образование и хотя бы какой-то опыт работы - ищите что-то адекватное. Бегать по клиентам и выпрашивать деньги - это не профессия и такой опыт не ценят. Когда я ходил на собеседования, работодатели ухмылялись и говорили, что наслышаны про огромную текучку. Руководители групп сами не имеют достаточной квалификации, чтобы работать с клиентами по-нормальному, сами себе противоречат, валят всё на обычных специалистов, позволяют себе хамство, хотя по образованию и опыту работы стоят гораздо ниже обычных специалистов. Из клиентов также пытаются выжать суммы побольше, хотя по факту эти комплекты стоят в 2-2,5 раза дешевле, чем заявлено в прайсе и цену скидывать они могут, но им проще сотрудников обвинять в отключках и платить зарплату в 15000, чем сделать нормальную ценовую политику. Вся работа будет заключаться в том, чтобы каждую неделю бегать по клиентам и всячески внушать, что такая огромная цена - это нормально. Очень сильно напоминает сетевой маркетинге, где надо зомбировать клиентов. Не тратьте зря время.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Мареванна (Бывший сотрудник)

Город: Москва

18:46 15.11.2016

Плюсы в работе

без понятия,хватило и двух дней стажировки чтоб понять что пора бежать отсюда в поиске другой работы.
адекватные были только те,кто так же повелся на эту вакансию.

Отрицательные стороны

за копейки которые собираются платить,хотят выжить из вас всё.
в общем сложилось впечатление "шарашкина контора" в поиске новых дураков каждую неделю)

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александра (Сотрудник)

Город: Старый Оскол

12:09 28.10.2016

Плюсы в работе

Работаю в данной организации с 2012 года. Скажу от себя следующее, что редко при увольнении, не важно по чьей инициативе, работники могут спокойно и на доброй ноте расстаться с руководителем и коллективом. В основной массе, все же, это обиженные на все и вся люди ("все дураки, кроме меня"), или ленивые, стремящиеся к стационарному "болотному" существованию сотрудники. Всегда и в любой организации есть такие обиженные уволенные. Те, кому удается, расстаться спокойно - грамотные, взрослые, зрелые люди. Негативизм в отзывах, как мне кажется как раз от обиженных или, как один раз было на практике моей, от бывших наших сотрудников, которым конкуренты заплатили кругленькую сумму, чтобы те в свою очередь облили нас грязью. Решает где работать каждый за себя, никто насильно не станет вас тянут на ту или иную работу, решение окончательное всегда за вами.
Плюсы в работе:
- официальное трудоустройство;
- "белая" з/п;
- больничные, декретные, все спокойно и адекватно принимается, без истерик руководства;
- мобильную связь оплачивает компания, причем сама, а не из моей з/п;
- приятный коллектив;
- график удобный, с 9 до 18;
- дни рождения, корпоративы;
- нет переработок;
- аванс, з/п;
- доступное обучение, мне так вообще по душе, чтоб мозги не закисали, постоянно что-то новенькое узнавать;
- грамотные, опытные руководители;
- наставники, которые тебя адаптируют, пока ты юн и зелен;
- конкурсы среди отделов, первенствующим выдается доп.премия или подарки;

Показать полностью

Отрицательные стороны

- часто ломается оргтехника;
- офис не в собственном здании, а в БЦ;
- не для тех, кто планирует дослужиться до директора, у каждой должности своя лесенка и чаще "с потолком".

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Виктор (Бывший сотрудник)

Город: Липецк

08:01 16.10.2016

Плюсы в работе

Очень мало. Слава богу, что я уволился из этой компании!

Отрицательные стороны

Полный обман во всем. О сотрудниках, могу сказать только одно: лицемеры и лизоблюды. Как можно продавать базу по законодательству и полность его нарушать? Тем кто еще там остался могу только посочувствовать! По вам трудовая инспекция плачет с прокуратурой вместе!!! Все что написано в отзывах, все правда. Все делается в добровольно-принудительном порядке. На корпоративы ехать обязательно, или ты не лоялен к компании. Да еще совести хватает, подходить и спрашивать, а почему ты не идешь на праздник, я что плачу тебе мало.... и т.д. Самая поганая компания, которую я видел. Бегите оттуда!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Аноним (Бывший сотрудник)

Город: Краснодар

20:08 08.10.2016

Плюсы в работе

"Белая" зарплата
В отделе по созданию регионального выпуска - это юристы-специалисты, администраторы, операторы - можно (и нужно!) работать, хоть и первое время все методики кажутся наисложнейшими, после того, как на подкорке отложится вся информация, работа попрет!!!
Существенный плюс, начальство не знает методик, поэтому можно иногда делать вид что работаешь
Успешные сотрудники там "ну очень занятые люди" с вязанием и плюшками с кофе под столом и умным видом (когда заходит начальник).
Большой женский коллектив, любишь похвастаться перед девчонками своими кулинарными способностями - тебе сюда (праздники - масленница, дни рождения отмечаются вкусняшками)
Нет злого начальника с вызовом на ковер, недовольство подается завуалированно
По сравнению с реальной работой "в большом мире", то чем занимаешься в отделе региональных выпусков кажется детским садиком, в который иногда даже хочется вернуться (многие уволившиеся сотрудники возвращаются, или просятся обратно - это о чем-то говорит), такая работа расслабляет
Начальник Света Добродей - реально соответсвует фамилии - всегда поддержит, Барановская Наталья - за своих девчонок порвет любого, всегда лучшая самодеятельность, у нее текучка меньше, даже если кто-то уходит, то возвращается.

Показать полностью

Отрицательные стороны

Стеб начальства, выражающийся в напускном беспокойстве за сотрудников... Проходили регулярные анонимные опросы, о том что вы бы хотели улучшить в работе... А потом публично зачитывались ваши пожелания с полным разбором полетов, "если ты просишь то-то и то-то, значит тебе плохо работается", и НИ РАЗУ ничего не улучшалось.
Распорядок как в гестапо, придуманные правила и постоянная поддержка корпоративного духа - спартакиадами, кинопросмотрами и т.п. Между коллегами организовывались собрания, где кто-то один зачитывает методику, а потом вы бурно ее обсуждаете, чтобы видимо не забыть...
Иногда руководство входит в режим экономии - в связи с кризисом, и просит как-то ограничить ее потребление (прячутся пульты от кондиционеров, выключается свет), но при этом совершенно не понимает, что отдел региональных выпусков может быть распущен по домам... Для связи друг с другом есть друг "Скайп", и возможно стоит платить за выполненное, а не за отсиженное.
Но специфика работы такая, что чем меньше ты делаешь, тем меньше ты ошибаешься, а значит тебе не урежут зарплату за ошибки.
Если быть честным, то работа классная - халявная лафа...
Одно не понимаю, почему все время там текучка...
После такого рода деятельности сложнее найти работу, знания, приобретенные там тебе никак не пригодятся... Считай, простой в твоей трудовой деятельности, любой работодатель слышит рассказ о работе там, и ничего для себя полезного не видит.
НО все мной перечисленные недостатки - они волновали тогда, когда работала там, а сейчас, понимаю, что это идеальное место чтобы уйти в декрет, чтобы параллельно подготовиться к экзаменам, чтобы научиться вязать и шить. Вне рабочее время ты благополучно забываешь про работу.
Тут нет возможности самореализоваться, получить реальный опыт.
Недостаток работы К+ именно в отделе рег.выпусков, полное отсутствие карьерного роста, максимум - это индексация в зарлате, даже не перекрывающая инфляцию. Расти можно только в глазах коллег ;)
Кстати о коллегах, женский коллектив, большой простор для сплетен, постоянные минуты ворчания, обсуждения. Коллектив разных возрастов, уровня культуры и воспитания.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Некто

Город: Новосибирск

10:58 12.08.2016

Плюсы в работе

Официальное трудоустройство,белая зп, очень хорошие в большинстве своем сотрудники, бесплатное обучение. руководители групп адекватные люди. Работать очень даже можно, если быть терпимым к недостаткам.

Отрицательные стороны

Обилие аттестаций, сокращение клиентуры, как следствие- увольнение сотрудников ("выживание"), зп выплачивается с опозданиями. Ну и
атмосферу в коллективе нагнетает шизанутая начальница (зам директора).

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Эл

Город: Благовещенск

08:30 27.07.2016

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Прочитала отзывы и поняла, что не только в нашем городе конторка данная "гнилая". Поделюсь впечатлениями о разных "этапах работы":
1) Устройство. Отбор на должность в конторку будет покруче, чем в Кремль-тест на два часа (после него-неделя ожидания), собеседование (опять же с неделей ожидания), затем испытательный срок (оплачивается-около 6000 в месяц, это чтобы практикант с голоду не сдох). На собеседовании вас "как бы между прочим" предупредят, что вступать в брак, рожать детей, получать второе высшее и т.д. нельзя, ибо "партия этого не потерпит". Вообще, схема "ты дебил, а я начальник" в конторе работает четко, но об этом вы в полной мере узнаете, если все же на работу возьмут (к вашему несчастью).
2) Работа. Итак, вас взяли на испытательный срок. Теперь вы в полной мере можете прочувствовать на себе тот самый принцип "ты дебил, а я начальник". В первый месяц работы к вам крепится некая тетёха, (коллектив на 95 % бабский), которая будет вас наставлять и поучать. Готовьтесь к хамству, унижению и гноблению со стороны этой тётехи-за собственную неудавшуюся жизнь "начальники" из конторки очень любят отыгрываться на тех, кто ниже должностью. Повод может быть любой-реальная ошибка, пусть даже мелкая и по неопытности, или просто субъективное "ты мне не нравишься, и я тебя отсюда выживу". Кстати, политика "выживания неугодных" в конторке фактически узаконена, вот так-то.
3) Отношения внутри коллектива. Бабский гадючник очень любит обсуждать и осуждать друг друга за спиной (стоит только человеку выйти-его уже обмусолят с ног до головы, и часто не в положительном ключе). Отношение к нижестоящим уже описано выше, отношение к вышестоящим-подобострастность и лживая лесть.
4) Условия работы. Конторка трудится в две смены. Нормальных условий для работы нет-сотрудникам даже не могут выделить отдельное место, то бишь стол и стул (где успел, там и упал-а если не успел, сам разбирайся). Некоторые места "неофициально" закреплены за теми, кто работает в конторке уже долгое время-и только попробуй туда случайно сесть, руганью обложат по самую макушку за сам факт того, что ты посмел занять на несколько секунд место "начальника"-самодура.
5) Взаимодействие с другими организациями. В конторке действует политика обзвона организаций с предложением своих услуг. Вы можете вежливо отказываться раз, два, три-все равно конторка будет названивать и названивать. Раздувающиеся от чувства собственной важности сотруднички не понимают вежливого отношения, в том числе и вежливых отказов. Так что если и до вашей фирмы конторка доберется-сразу заносите ее в "черный список".
6) "Удивительные факты". Несмотря на заверения "начальничков", что "у нас после испытательных сроков никто не уходит и никого не выгоняют", на местных сайтах объявлений стабильно висят приглашения на работу в местную конторку. "Текучка" в коллективе при всем описанном беспределе полностью оправдана.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Наталья

Город: Липецк

15:10 22.07.2016

Плюсы в работе

удобный график, официальность трудоустройства

Отрицательные стороны

Это бесплатные рабы на Сидорова, в городе Липецке!!!
Когда устраиваешься на работу, говорят только о штрафе в сумму 500 руб. за опоздание, про остальное скрывают! Потом у них есть план по встречам и продажам, хотя продажи к телемаркетологам никак не относятся, вот если не делаешь план, то лишают полностью оклада, заставляют под давлением насильно писать задним числом заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработанной платы, хотя они не имеют никакого права, в трудовом договоре не прописано ни про какие штрафы. Найдите пожалуйста управление на эту шарашкину контору, где обманываю людей!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Александра

Город: Липецк

08:39 10.07.2016

Плюсы в работе

Белая зарплата. Своевременные выплаты. При продажах хорошие премии. Не нужно проходить мед.комиссию. Оплата компенсации за бензин, если используешь личный авто.

Отрицательные стороны

Разъезной характер работы. Постоянные обучения и аттестации, каждую неделю. Приличные штрафы. Отпуск предоставляется и оплачивается по очень странной схеме: пишешь заявление на 2 недели отпускные платят да весь месяц, а на следующие 2 недели пишешь заявление за "свой счет". Требования постоянных продаж. Нет коллективного договора, как ген.директор захотел, так и сделал. В процессе работы не было ни одного приказа под роспись работника о депремировании, доводят в усной форме ссылаясь на регламент и все, и денежки твои тю тю. В трудовом договоре не оговаривается примиальная часть, не знаешь, какую зарплату получишь в следующем месяце. Нет прозрачности вообще. Вся информация доводится в усной форме. Или по удобным, для руководства, регламентам. Не оплачивается сотовая связь. Есть отдел аудита, который раз в квартал, приезжает к сотруднику на закрепленную за ним территорию и оценивает качество работы, оценка его влияет на вашу зарплату. Что и как этот аудитор оценивает, оспорить нельзя. Его слово закон. Есть бальная система оценки работы сотрудника за месяц. Все только на бумаге. Набрал определенное количество баллов, получил на следующий месяц уже другой оклад. Ни каких приказов, ознакомлений тебе читать и подписывать не дают. Постоянно нужно доказывать, что ты "не цветной холодильник". Каждый отдел пишет регламент работы для себя, ничего не согласовываться, можешь ты не можешь, делай так и все. Никаких прав у тебя нет, только обязанности. График работы свободный, но нигде это не прописано. Так что предъявить тебе могут все что угодно. Так что, если хочешь работать информационным официантом "ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ".

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Анна

Город: Астрахань

13:37 24.06.2016

Плюсы в работе

Достоинств много.
Работаю не давно.Если Вам нужны деньги,то всё в Ваших руках и всё зависит только от Вас.Меня всему обучают,если что не понятно объясняют.

Отрицательные стороны

Пока не заметила.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Алексей

Город: Хабаровск

13:07 25.05.2016

Плюсы в работе

Хороший коллектив(специалисты) ну на этом все.

Отрицательные стороны

Работал я в Биробиджане? в 426 риц. руководство просто ужас, з.п. с 25 снизили до 10 тыс, проработал почти 2 года, устроили типа аттестацию ну и по итогам ее сказали увольняйся. 2 года!!! общаться вообще не умеет руководство, а Светловская вообще на улице не здоровается даже, слишком высокое мнение. за пол года ушло 5 сотрудников и позиционируют они это как естественный процесс. по факту там из новых больше 2 месяцев мало кто работает.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Техносерв

Первый Бит

М Стайл

ЛЕММА

Компьюмаркет НИКС

Компания Джаст

Информзащита

SoftLine

re:Store

IBS Platformix

DEPO Computers

Abisoft

"МВ" Офисная техника