Плюсы в работе
Директор вменяемый и создавший компанию с нуля и требующий за те деньги, которые платят, реальных результатов. По факту на должности в транспортный отдел приходят люди без образования и опыта, которые кроме суеты, не выполняют даже своих непосредственных функций, при том что требуют выплаты зарплаты в удобное для них время. В итоге получается текучка.
Зарплата выплачивается стандартно двумя частями в месяц, последующий за отработанным. Все предельно честно. Золотых гор не обещают, но и за работу спрашивают.