Всем доброго времени суток.
Информация для тех кто планирует трудоустроится или работает в данной организации.
В данной организации я проработал 4 месяца. В период в моей трудовой деятельности уволились 9 сотрудников, а так же после моего увольнения 2 два человека уволились. Конкретно по какой причине многие уволились не знаю. Моей причиной увольнения было условия труда, отношение руководства, а конкретно порозил , то что отработав определенное количество дней я приехал за оплатой своего труда, услышав какую сумму они решили оплатить был сильно возмущён.
На вопрос за что такие держания ?
Мне ответили штрафы!
Я попросил табель, расписать какие штрафы, но мне конечно же отказали. После того как я напомнил про трудовую инспекцию, мне сказали.
-ты тут не работал
-а как же камеры, фото ?
-а камер нет
На этом разговор закончился
Напоминаю Трудовой кодекс Российской Федерации статья 192 дисциплинарные взыскания
Напоминаю Трудовой кодекс Российской Федерации статья 192 дисциплинарные взыскания
За совершение дисциплинарного поступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарное взыскание: 1. Замечание 2. Выговор 3. Увольнение по соответствующим основания
А не удержание с окладной суммы заработной платы.
Управляющая компания, прошу принять какие либо меры
Адрес станции г.Уфа Индустриально шоссе 26