DIL Gruop

Доверие и взаимовыгодное сотрудничество таков девиз DIL Gruop. Наша главная цель установить долгосрочные отношения с клиентами и партнерами определяет общий подход к работе. Мы выполняем все услуги на высоком уровне с индивидуальным подходом к каждому клиенту. Высокопрофессиональный коллектив, современное оборудование и IT технологии обеспечивают быструю и качественную обработку и принятие бизнес решений. Один из принципов Компании быть лучшим во всем!

На сегодняшний день  «Дил Групп» может гордиться сотрудничеством с успешнейшими мировыми брендами.

Рейтинг компании:
Другие названия:
DIL Gruop, ДиЛ ГРУПП, торгово-логистический холдинг
Телефоны:
+7 (912) 384-19-55
Сайт: www.dilgroup.ru
Сфера деятельности:
Логистика и транспорт
Написать отзыв про DIL Gruop
Отзывы сотрудников о работодателе DIL Gruop(8)
Сортировать:
Александр
Город: Екатеринбург
07:39 07.11.2014
Плюсы в работе
где вы???
Отрицательные стороны
верните трудовую!!!! где вы???
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Николай
Город: Сургут
21:16 03.08.2014
Плюсы в работе
Пока были нормальные руководители компания процветала.
Отрицательные стороны
Работал в компании и понимал, что президента компании Петрова А.Н. его топ менеджеры водят вокруг пальца. Нормальные руководители увольнялись и предупреждали Президента, что его компания "сдохнет" но он это называл синдром "Мусобекова", теперь его этот синдром коснулся. Его фин директор Дима Подъяпольский, похоже в финансовых делах вообще не понимает, а только создавал финансовую пирамиду из кредитов в банках, имея зарплату около 300 тысяч рублей. Мозги засирали корпоративной культурой и всякими регламентами, раздули штат из нахлебников, а трудягам деньги платили мизер, белую и черную зарплату. Теперь лопнули как пузыри. Во всех городах Хмао все имущество бросили, не кому ничего не надо, разбежались, не руководители, а тараканы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мария
Город: Сургут
16:09 11.07.2014
Плюсы в работе
Нет никаких прогнозов
Отрицательные стороны
Холдинг закрывается, люди останутся без заработной платы за все три месяца. Конфедециальная информация. Советую всем успеть забрать трудовые книжки. С записью- без- неважно. Просто нужно спокойно к этому отнестись и не паниковать.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
Город: Москва
07:20 01.02.2014
Плюсы в работе
Нет!
Отрицательные стороны
Работала в Новосибирском филиале как и уже сказано сплошной наеб,людей обманывают не платят заработанных денег,водителей имеют как хотят,на складе творится бардак,текучка сотрудников огромная,за 1,5 года работы филиала уволилось около 200 человек!Обходите стороной эту компанию!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Елена
Город: Москва
01:45 24.04.2013
Плюсы в работе
Люди бегите оттуда, удивительно, что в наше время в такой крупной и многочисленной компании так обманывают наемных сотрудников в основном водил!
Отрицательные стороны
Сплошной наеб, сотрудников называют рабами и, что им не за что зарплату платить. Воровство процветает. Главари, сидящие в Тюмени, Омске и Новосибирске ведом не ведают что тут в Москве в кассе творится. Дениги теряются или расходуются безконтрольно. Операторы бедняги сидят до ночи разгребают бардак в документах, который как снежный ком копится. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Юлия
Город: Москва
12:58 12.05.2012
Плюсы в работе
Отличный коллектив, реальная возможность чему-то научиться, попробовать свои силы.
Отрицательные стороны
Везде своя кухня.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
иванов иван
Город: Москва
14:02 16.09.2010
Плюсы в работе
полный отстой а не компания
Отрицательные стороны
не работайте на них ВАС КИНУТ
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Григорий Шустов
Город: Москва
16:51 24.02.2010
Плюсы в работе
Обещают:



Обязанности:



•Проведение переговоров с ключевыми клиентами, с традиционной розницей, выставление целей и планов торговым представителям, контроль выполнения целей и планов, по необходимости корректировка.

•Проведение анализа продаж и составление бизнес планов для увеличения продаж

•Увеличение АКБ на вверенной территории

•Запуск маркетинговых активностей и контроль их выполнения

• Предоставление ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчётов.

Требования:



•Мужчина/женщина от 23 до 32 лет

•Опыт работы супервайзером от 1 года

•Наличие автомобиля и водительских прав категории «В» ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!

•Коммуникабельность, навыки формирования команды, нацеленность на результат, амбициозность.

Предлагаем:



•29 000 оклад + бонус % от продаж + компенсация ГСМ (5000 р.) + компенсация корпоративной мобильной связи (МТС) (1000 р.)

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отрицательные стороны
Не указаны
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Регионы присутствия
Похожие компании