Отрицательные стороны
Обещали одну заработную плату, оплатили меньше. У них внутри своя система коэффициентов по которой они считают отработанный месяц. Могут закрыть месяц по 0.9, и тогда ваша зарплата будет на 10% меньше. Очень удобно для работодателя, не правда ли? И узнаете вы это только при получении зарплаты, когда уже ничего нельзя оспорить. Очень часто приходится оставаться допольнительно на работе, часы учитывают, и то не полностью. И оплачивают меньше чем обычный рабочий час, если в договоре указано 250, то переработка оплачивается меньше 250, и один раз в 3 месяца. Что также очень удобно, за 3 месяца уже забудешь сколько ты переработал и очень легко обмануть