Отрицательные стороны
Проходила отбор на вакансию Разработчика учебных курсов. Сразу после отклика пообщалась с рекрутером, было назначено собеседование с руководителем.Само собеседование прошло хорошо, было предложено сделать тестовое задание. Разработать курс по заданной теме (короткий). Дедлайн - 2 дня. Я потратила 8 часов на тестовое задание, отправила по почте - ректутер его не получила (что у вас там с настройками защиты, Деловые линии?). В итоге отправила задание в мессенджер. После - тишина. Через неделю на мою просьбу дать обратную связь - рекрутер просто промолчала, хотя до этого реагировала в мессенджере оперативно. Имейте ввиду, соискатели, если проходите отбор на позицию где предполагается тестовое, вы можете потратить часы жизни и вас не удостоят ответа. Если бы отсутствие ОС было по результатам простого интервью - это дело обычное, но в случае с тестовым заданием, удосужьтесь хотя бы давать формальную обратную связь с отказом. Деловые линии не уважают кандидатов и их время, не рекомендую работодателя.