Отрицательные стороны
Очень токсичная команда в которой куча "родственников" и подружек Генерального директора и учредителя армянина. Контора с характерным кавказским менталитетом - умеем пустить пыль в глаза успешного успеха с корпоративами фактически за счёт самих же сотрудников, когда ты нам нужен, заманим тебя любыми способами, отожмём все соки и уволим, когда нам будет нужно. Особо продвинутые it-коллеги собирали факты принуждения к увольнению и уходили с компенсацией. Блатные "подружки" учредителя и генерального не самые талантливые работницы, но особый крысиный корпоративный код в компании душнит уже в первую неделю работы. Никакой работы с персоналом в конторе нет, одни красивые таблички и галочки. Никто из коллег не завершил модный ИПР (Индивидуальный план развития), о котором кричит HR при трудоустройстве.