Отзыв сотрудника Елена о компании Авиакомпания Победа в городе Москва от 10.02.2022

Процесс отбора персонала выстроен так, что менеджеры по персоналу , в частности, Татьяна, Екатерина, отбирают резюме непонятно по какому принципу, или даже если ты уже прошёл собеседование они говорят что давайте вы как решите перезвоните нам или бурчат что то наподобие этого, хотя это компания должна предлагать работу, потом перезваниваешь им буквально через пару дней они говорят что вакансия (фин.отдел) уже закрыта, и что если будут похож е вакансии они свяжутся, далее при открытии вакансии происходит та же самая история. Сделайте тогда свою компанию закрытой и не ищите кандидатов, раз вы всегда закрываете вакансии знакомыми, родственниками или знакомыми знакомых, а остальных кандидатов , даже очень хорошего уровня , отказываетесь рассматривать . Неоднократно с этим сталкивалась. Говорина Татьяна и Зинченко Екатерина -менеджеры по подбору персонала.